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    公开招聘值班技术员

     发布时间:2026-11-13 查看次数:2

    为满足用人需求,保障日常工作平稳运行,经研究决定,瓦房店市融媒体中心拟面向社会公开招聘值班技术员(劳务派遣),现将有关招聘事项公告如下:

    一、招聘原则

    本次公开招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先,严格资格审查,规范招聘流程,做到信息公开、程序规范、结果公正,择优确定录用人员。

    二、招聘岗位、数量及资格条件

    (一)招聘岗位:值班技术员3人(从事发射台、转播台设施设备日常维修、维护工作)

    (二)任职基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,品行端正,无违法犯罪记录;

    2.年龄18-38周岁,大专及以上学历,专业要求:大专专业要求电力系统自动化技术、供用电技术、电子信息工程技术、计算机网络技术、现代通信技术、通信系统运行管理、数字广播电视技术;本科专业要求广播电视工程、通信工程、电子信息工程、电气工程与智能控制、计算机科学与技术;研究生专业要求通信工程、电力系统及其自动化、信号与信息处理、通信与信息系统;

    3.该工作岗位条件艰苦,位于山中,需24小时值班,要求有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

    4.工作认真负责,服从单位管理,具备较强的应急处置能力,能够妥善处理各类突发应急事件。

    (三)资格禁入:

    1.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;

    2.组织、参加邪教、暴力恐怖、宗教极端组织以及黑社会性质的组织,或者参与相关活动的;

    3.曾被刑事处罚、行政拘留涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判等尚未结案的;

    4.曾因违法、违纪被开除或者解聘、责令辞职、开除学籍,或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

    5.违背社会公德,有打架斗殴、诈骗、偷窃、赌博、吸毒等行为,受过处罚或者正在被调查处理的;

    6.有个人不良信用记录的;

    7.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

    其他不适宜聘任情形或法律法规等规定的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)报名:

    报名时间:2026年11月5日起至2026年11月19日16:00止(以收到邮件时间为准)。

    报名方式:报名采取网上邮箱投递的报名方式,逾期不予办理。

    (1)符合条件的报名人员请在报名时间内下载附件《公开招聘报名人员登记表》,认真填写个人报名信息,同时粘贴近期2寸彩色正面免冠照片。

    (2)将本人居民身份证、《公开招聘报名人员登记表》、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》以及其他相关证明的电子扫描件材料(PDF或JPG格式)打包为RAR格式,并以“岗位+姓名”命名发送至249291037@qq.com邮箱。要求:图片清晰。(报名人员提供的材料必须真实有效,任何时候若发现提供虚假信息及材料,立即取消应聘资格)

    (二)资格审查

    资格审查的核心是核验身份、学历、专业是否真实符合要求。当有效报名人数与该岗位计划招聘人数的比例低于2:1时,将削减此岗位的招聘人数。通过资格审查的人员进入笔试环节。

    (三)笔试

    1. 笔试形式:闭卷考试,满分100分,笔试合格线为60分。

    2. 笔试内容:主要考察招聘岗位所需要的专业知识、业务水平和综合素质等。

    3. 笔试时间、地点另行通知,请考生保持通信畅通。

    4. 根据笔试成绩由高到低,按笔试合格人数与该岗位计划招聘人数比例2:1确定面试人选;末位成绩并列的,一并进入面试。

    5. 笔试成绩低于合格分数线者,取消面试资格。

    (四)面试

    面试由考官现场打分,面试综合成绩满分100分,合格线为60分,成绩低于合格分数线不纳入拟聘用人选范围。面试重点考察专业能力、解决问题能力、组织协调、沟通能力等维度。面试时间和地点另行通知,请应聘人员保持通信畅通,未按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

    (五)确定拟聘用人选

    按综合成绩(笔试成绩40%、面试成绩60%)由高到低排序。按1:1比例,确定拟聘用人选名单。

    (六)体检

    体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。如有取消,则按综合成绩排名递补体检。(体检费用自理,体检地点和时间另行通知)

    (七)公示

    体检合格者,确定为拟聘用人员,公示期为5个工作日。公示期满且无异议的,办理录用手续。

    四、人员性质及待遇

    以上公开招聘人员属于劳务派遣合同制人员。由瓦房店市融媒体中心委托瓦房店市民生劳务有限责任公司组织公开招聘。试用期1个月,如试用期内不能胜任此岗位,不予聘用。月工资标准为2900元/人(含个人缴费部分),并按规定缴纳五险一金。

    五、重要提示

    1.应聘人员须对提交材料的真实性、有效性负责,凡弄虚作假、隐瞒相关情况的,一经查实,立即取消应聘、录用资格,已录用的予以解除用工关系,相关责任由本人承担。

    2.本次招聘不收取报名费、考试费、培训费,不委托任何机构开展考前辅导,请勿轻信各类虚假招聘信息,谨防诈骗。

    3. 资格审查贯穿招聘全过程,在报名、考核、体检、政审、录用任一环节发现不符合报考条件的,均取消资格。

    4. 应聘人员保持通信畅通,因本人电话关机、停机、未及时查看邮箱回复消息等原因错过通知,视为自动放弃。

    5. 本次招聘最终解释权归招聘单位所有。

    附件1.公开招聘报名人员登记表

    瓦房店市民生劳务有限责任公司

    2026年11月5日

    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/0E85A8ntJeYFrfq8OzjKAg?mpshare=1&scene=1&srcid=11139v7vjBbYVKyIOg9f9kIp&sharer_shareinfo=ec278a8aba9c96a6e0956571099a8fa0&sharer_shareinfo_first=ec278a8aba9c96a6e0956571099a8fa0#rd

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