时间：2026-03-20 栏目: 广东 浏览量：5
一、文物保护专员(侧重于城中村改造方向)(1 人)
工作职责：
负责改造项目中的文物迁移、文物保护工作，配合具体业务部门对接文物主管部门办理相关审批手续，做好全国文物保护单位、区登记保护文物单位、历史风貌建筑、祠堂等各类文物古迹的保护工作。
任职要求：
考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、文化遗产保护研究、建筑历史与理论、建筑学(古建筑保护方向)、城乡规划(历史文化保护方向)、人类学(物质文化研究方向)等相关专业大专及以上学历;如非上述专业毕业，需长期(例如 5 年以上)深耕于基层文物保护工作一线。
基层实战经验：具有 2 年及以上镇(街)或村(社)一线工作经验，深度参与过辖区内文物点的日常巡查、险情排查、保护协调等工作，熟悉基层文物保护工作的实际流程与难点。
城中村改造项目经验：必须具有参与城中村改造、旧城改造、城市更新项目的完整经历。能够提供具体案例，说明在项目前期调研、方案设计、拆迁实施等阶段，如何识别、评估、保护文物建筑或历史风貌要素。
多方协调能力：熟悉与镇级城建办、村社两委、区域内居民关于文物保护以及区县级文物部门的沟通协调机制。有处理过改造区域内居民关于文物保护诉求、或协调建设活动与文物保护冲突的实际案例者优先。
应急处置经验：了解在拆除或施工过程中，针对意外发现的文物踪迹或历史建筑构件(如石碑、柱础、木雕等)的现场应急处置流程和保护措施。
档案与记录能力：具备独立完成文物保护工作记录、档案整理、巡查台账，以及改造区域文物价值初步评估报告的能力。熟练使用摄影、测量工具进行文物信息采集者优先。
熟悉当地村落历史、宗族文化、民俗传统，或本身就是本地人，对村落变迁有深入理解的优先。
薪资待遇：
税前 7000-8000 元 / 月。含有五险一金，带薪年假，节日福利、年终绩效奖金，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。
其他：
工作地点：派驻至广州市白云区。
二、招投标岗(旧村改造方向)(1 名)
工作职责：
负责专项招标工作。全权负责旧村改造项目全流程招投标工作，核心覆盖公证单位、评估单位、监理单位等第三方服务机构的招标策划、文件编制、公告发布、组织开标评标、定标及结果公示等全环节工作，确保招标流程合法合规、高效推进。
负责中标单位管控工作。负责中标单位全过程履约管理工作，监督其合规作业、规范考勤管理、严控项目进度、精准把控费用结算，协调解决合作过程中的问题，保障服务质量与项目进度匹配。落实招投标环节的资金、进度、成本管控要求。
负责招标全流程统筹。负责招投标文件的起草、审核、归档与台账管理;对接政府主管部门、招标代理机构、投标单位及内部各部门，统筹协调招投标各项事宜;收集整理招投标相关政策法规，优化旧村改造项目招投标流程;负责招标资料、合同文件的分类保管与数据统计分析，保障招投标工作可追溯、规范化。衔接财务、工程、成本等部门。
完成领导交办的其他项目相关工作。
任职要求：
全日制本科及以上学历，工程管理、招投标管理、行政管理、法学等相关专业优先。
具备 5 年及以上招投标相关工作经验，有旧村改造、城市更新、工程建设类项目招投标工作经验者优先。
熟悉招投标法律法规及地方招标流程，熟练编制各类招标文件，具备较强的合同管理、进度管控、沟通协调及问题处理能力，有政府办文工作经验者优先。
持有 C1 及以上驾驶证，能独立驾驶出行，满足项目外勤、对接等工作需求。
工作严谨负责、执行力强，能高效完成各项招投标及管理工作。
薪资待遇：
税前 7000-8000 元 / 月。含有五险一金，带薪年假，节日福利、年终绩效奖金，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。
其他：
工作地点：派驻至广州市白云区。
三、建筑设计师(旧村改造 / 回迁安置房方向)(1 名)
工作职责：
负责回迁安置房设计统筹工作。全面负责旧村改造项目回迁安置房的建筑设计全周期统筹管理，牵头开展项目总体设计方案、规划条件、规划强排、户型方案、立面选型、总图布局等核心设计工作，确保方案合规、实用、落地性强。
负责多方对接与沟通协调。承担设计核心角色，与旧村改造主体、政府规划部门、村集体经济组织高效沟通，精准传达设计意图、技术标准与建设要求;具备扎实专业功底与丰富实战经验，能独立处理复杂诉求、平衡多方利益，保障设计方向与落地成果符合项目整体要求。
负责设计全过程管理。负责方案设计、初步设计、施工图设计的进度把控与质量审核;对接设计院、勘察、景观、精装等专项单位，统筹各专业交叉协同;组织设计交底、图纸会审、设计变更与现场技术支持;负责成本适配、规范合规性审查、报建资料配合等工作;跟踪施工阶段设计落地情况，及时解决现场技术问题，确保项目按设计要求推进;负责设计资料归档、标准复盘、技术优化等相关工作。
配合项目动迁谈判工作。面向留守户、村民开展回迁安置房相关技术规范、设计标准、户型结构、建设质量、交付标准等专业内容的讲解与答疑;用通俗易懂的方式解读规划条件、建筑安全、日照采光、消防规范、配套设施等技术要点，消除村民疑虑，提升村民对回迁方案的认可度，助力动迁工作顺利推进。
完成领导交办的其他项目相关工作。
任职要求：
全日制本科及以上学历，建筑学、城乡规划相关专业。
5 年以上建筑设计相关工作经验，具备旧村改造、旧改安置房、住宅类项目设计经验者优先。
精通建筑设计规范与流程，熟练使用设计相关软件，具备优秀的方案把控、图纸审核、多方沟通与问题解决能力，有政府办文工作经验者优先。
持有 C1 及以上驾驶证，能独立驾驶出行，满足项目外勤、对外对接等工作需要。
工作严谨负责、执行力强，能高效完成各项招投标及管理工作。
薪资待遇：
税前 7000-8000 元 / 月。含有五险一金，带薪年假，节日福利、年终绩效奖金，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。
其他：
工作地点：派驻至广州市白云区。
四、社区工作人员(2 人)
工作职责：
协助社区开展民政、党务、文体、维稳调解、法治宣传等工作。
任职要求：
40 周岁以下，全日制大专及以上学历，中共党员优先，有街镇或者社区工作经验者的优先。
热爱社区工作，有较强的沟通能力，熟悉计算机操作。
能适应班工作要求(不通宵，一般 10 点左右下班)。
粤语沟通流利，有专业技术职称优先。
薪资待遇：
税前 4000-4500 元 / 月。含有五险一金，带薪年假，年终绩效奖金，提供工会福利等，合同跟白云人才签订。
其他：
工作地点：派驻至广州市白云区。(服从分配)
五、工程管理人员(1 人)
工作职责：
负责工程项目日常对接协调，全程参与项目现场勘查、施工质量及安全监管，实时跟进工程进度，解决现场实际问题。
处理工程招投标辅助、合同条款落实及资料整理归档，确保工程行政事务规范有序。
服从上级安排，高效落实各项工程管理相关辅助工作，做好内外沟通对接，保障项目顺利推进。
任职要求：
大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，有 1 年以上基层城市管理或工程相关工作经验者优先，持证者可适当放宽。
35 周岁以下，身体健康，责任心强，能适应基层岗位工作节奏。
持有 C1 及以上驾照，能独立外勤，前往项目现场对接工作。
熟练操作 Office 办公软件，具备良好的沟通协调能力和执行力。
粤语沟通者优先录用，可顺畅开展日常沟通。
薪资待遇：
税前 4000-4500 元 / 月。含有五险一金，带薪年假，年终绩效奖金，工会福利，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。
其他：
工作地点：派驻至广州市白云区。
六、工程管理初级岗(1 人)
工作职责：
负责科室工程管理相关工作，统筹推进工程建设项目合法和管理，落实项目现场、施工监管、质量把控、进度协调及项目日志流程管理，落实项目工期、现场监管、合同管理、进度协调等工作。
负责工程招投标、合同管理、外聘对接及资料整理归档等相关事务，保障工程项目规范、高效落地，推动对接项目资料整理归档等相关事宜。
任职要求：
38 周岁以下，精通粤语者优先。全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程、工程造价、招投标管理等相关专业，专业基础扎实，持有工程管理相关中级以上职称证书优先。
具备 1 年以上基层城市管理或工程管理相关工作经验，有工程建设项目招投标工作经验者优先。
持有 C1 及以上驾驶证，能独立完成外勤工作，可熟练开展项目现场勘察及外出对接等相关事务。
熟悉工程全流程管理、招投标管理流程及合同管理规范，具备较强的项目统筹、沟通协调及应急处置能力。
薪资待遇：
税前 700-8000 元 / 月。含有五险一金，带薪年假，年终绩效奖金，节日福利，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。
其他：
工作地点：派驻至广州市白云区。
七、办公室行政岗(1 人)
工作职责：
承担日常的纪律检查工作，推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作。
承办监察工作，按照管理权限依法对行使公权力的公职人员进行监察，依照法律规定履行监督、调查、处置职责。
负责开展党风廉政建设、党章党规党纪教育和对公职人员进行廉政教育，组织协调全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。
任职要求：
35 周岁以下，本科以上，汉语言文学、新闻传播学、法学类专业优先。
有较强的写作能力和公文写作能力，具备计算机操作、工作能力、组织协调能力。
中共党员优先，有纪检系统工作经验优先。
薪资待遇：
税前 4000-4500 元 / 月。含有五险一金，带薪年假，年终绩效奖金，工会福利，提供员工食堂等福利，合同跟白云人才签订。
其他：
工作地点：派驻至广州市白云区。
八、应急工作人员(1 人)
工作职责：
负责文件收发、起草、归档等工作;建立并维护安全生产、应急演练、隐患排查等工作台账;对接上级部门，做好会议通知、文件传达、会后督办、交办、限时办结等工作;对接、联络内部各相关部门，协调工作;完成领导交办的临时性工作。
任职要求：
40 周岁以下，本科及以上学历，应急管理、安全工程、法学、消防工程等相关专业的优先，有相关工作经验者优先。
有较强的工作能力和沟通能力，熟悉计算机操作。
热爱基层工作，擅长公文写作，具有较强的独立工作、组织协调和处理问题的能力，有责任心，有镇街工作经验的优先。
薪资待遇：
税前 4000-4500 元 / 月。含有五险一金，带薪年假，年终绩效奖金，提供工会福利等，合同跟白云人才签订。
其他：
工作地点：派驻至广州市白云区。
九、投递方式
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