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青春启航,共“服”未来,上海外服2026届管培生校园招聘正式启动!

时间:2025-11-26 栏目: 上海 浏览量:5

一、公司简介

上海外服(集团)有限公司(FSG)成立于 1984 年,母公司为 A 股主板上市企业 “外服控股”(证券代码:600662),隶属于东浩兰生(集团)有限公司,是综合性人力资源外包专家,业务覆盖全球 50 个国家和地区,拥有 170 + 分支机构、540 + 服务网点,服务超 300000 名员工、5000 + 家企业客户。

二、招聘岗位及职责

1. 2026 届管理培训生(业务类)

培养方向:通过多部门轮岗,按客户管理、市场拓展、产品专家、运营管理、项目管理五大方向培养为战略项目 / 核心岗位储备人才

客户管理:提供人力资源综合服务,把握政策法规,交付政策 / 数据类服务;

市场拓展:协助业务机会开发、客户渠道建设,参与项目竞标;

产品专家:挖掘客户需求,参与产品研发设计,提供专业解决方案;

运营管理:通过数据分析、流程优化等提升运营效率与服务质量;

项目管理:全流程管理项目,协调资源、把控进度,实现服务交付与优化。

工作地点:上海、杭州、南京、广州、深圳、北京、成都、西安

2. 2026 届管理培训生(财务类)

职责:掌握财务报表编制流程,参与月末 / 年末结账(对账、调整分录等);协助财务数据分析,收集整理财务数据,编制管理报表及分析报告。

工作地点:上海

3. 2026 届管理培训生(数字化类)

培养方向:

AI 方向:参与 AI 产品 / 项目研发,调研前沿技术(大模型架构、工程基建等);

AI 数据洞察方向:攻关大模型 / 大数据技术落地,构建数据驱动的智慧内核。

工作地点:上海

三、招聘流程

简历投递→一面 + 笔试→终面→发放 offer

四、投递方式

扫描对应二维码,进入小程序 “凌佳佳职场帮” 上海外服 2026 届管理培训生招聘专区投递简历。

五、成长与福利

多部门轮岗历练、资源导师一对一带教、“外服学堂” 培训资源;

年轻人才培养项目、全球业务视野、参与国家 / 集团重点项目;

提供有竞争力的薪酬、丰富的员工福利、多彩的团建活动。

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文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NzczNDUwMw==&mid=2652960917&idx=1&sn=86501b6aefa49ed2ecea721b95bcb705&chksm=8561be2e46fee762456388de575f49ca700564e212648912d3ec76036057b228daa37a7902c6&scene=0#rd

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