时间：2025-11-25 栏目: 其它 浏览量：2
因工作需要，赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，派遣至章贡区老龄和养老服务中心工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从单位管理和任务分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位：行政文员2名。
(二)岗位要求：本岗位较适合女性，全日制大专以上学历，25-35周岁，具有2年以上工作经验。
(三)技能要求：
1.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基本的文书写作、数据统计和档案整理能力。
2.沟通协调：善于与老人、家属、护理人员及外部单位沟通，能妥善处理各类日常咨询和简单纠纷。
3.责任心与耐心：对老年人有爱心、有同理心，工作认真细致，能耐受琐碎的行政事务。
4.合规意识：了解养老服务相关政策法规，严格遵守养老院规章制度，重视老人信息隐私保护。
5.应变能力：能灵活应对突发情况，配合完成接待、活动组织等临时工作。
6.能适应养老院工作节奏，本地有居住场所优先。
(四)岗位要求的学历均指本岗位招聘最低条件(含本条件);年龄计算时间截止到2025年11月24日。
三、薪资福利
薪资面议。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、公示和聘用等程序进行。对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
对所有聘用人员试用期内进行考核，考核合格人员正式录用;考核不合格人员，不予录用。
(一)报名
1.报名时间：2025年11月24日至2025年11月27日17:00止。
2.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。
应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，应聘人员需牢记自己的通行账号。
登录平台后，进入报名模块，选择“章贡区老龄和养老服务中心劳务派遣制工作人员招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。如实填报(签名需手写)《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传应聘人员以下相关资料：
(1)本人近期(半年内)免冠正面证件照。
(2)本人有效居民身份证正反面扫描件。
(3)毕业证书、学位证书扫描件。
(4)其他材料。
确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名岗位。
(二)资格审查
组织人员对报名材料进行资料审查，资格审查分初审和复审，初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核，合格人员参加面试;复审为面试时对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
(三)面试
1.面试:符合面试条件者，参加公司统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试)，面试合格线为70分;
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象(注：面试成绩低于70分者不予入闱)。
(四)确定体检对象
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩(注：面试成绩须满70分)从高到低依次递补。
(五)公示
对体检合格的拟聘用人员，在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩(注：面试成绩须满70分)从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
(六)聘用
经面试、考察、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
五、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
文章来源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/878