时间：2026-01-01 栏目: 广东 浏览量：2
一、基本信息
1.招聘单位：北京大学深圳研究生院科学智能学院
2.招聘岗位：人事管理岗
3.岗位类别：行政人员
4.招聘人数：1人
5.招聘范围：校内外招聘
二、岗位职责
1.政策研究与落地服务：开展人才政策研究、解读与落地，做好学院人才日常服务保障工作。
2.师资队伍建设：协助开展师资(含外籍)引进、遴选考察、职称晋升/岗位聘任评估等核心工作。统筹人才信息统计、报表填报、数据更新，做好人才相关文档归档与台账管理。
3.人才项目申报统筹：协助学院教师申报各级各类人才项目，跟进申报流程、材料审核与进度反馈。
4.博士后管理：统筹博士后招聘进站、中期考核、出站结题、薪酬福利、合同管理等全流程工作。
5.人事管理与人才培育：负责学院行政、教辅人员招聘、年度考核/聘期考核组织实施。落实薪酬福利、合同续签等人事相关事宜。配合开展人才培训、学术交流、研修访学等培育相关服务工作。
6.国际化建设：参与学院国际化发展战略规划的制定与落地执行，梳理国际化建设重点任务，推动学院国际化办学目标达成。
7.其他工作：完成领导交办的其他工作。
三、应聘条件
1.具有硕士研究生及以上学历。具备双一流建设高校或境外知名高校学习经历的优先考虑。
2.具有高校人力资源管理、高校人才工作、政策研究等方面工作经验的优先考虑。
3.具有较强的英文表达与沟通能力，能熟练运用英语进行日常沟通，可独立完成英文材料撰写，满足涉外人才服务、国际交流对接等工作需求。
4.具有较好公文写作能力，能独立撰写各类人事人才工作文稿、申报材料及汇报材料，文字表达严谨流畅、逻辑清晰。
5.工作态度端正，作风务实，有责任心，具备良好的组织协调、团队协作和沟通交流能力，有一定的工作统筹能力和大局观。
四、工作地点：深圳大学城北京大学深圳研究生院
五、招聘程序
1.请应聘者将个人应聘材料发送至ai4s-ad@pku.edu.cn邮箱。邮件主题为：应聘人事管理岗+姓名+最高学历+毕业院校。
2.应聘材料提交时间为2025年12月31日起至招聘到合适人选之日。
3.材料初审通过后，将通知安排笔试、面试。未通过初选者恕不另行通知。
4.应聘材料恕不退还，期间不接待来电来访。
文章来源：https://www.pkusz.edu.cn/info/1056/6483.htm