时间：2025-12-30 栏目: 其它 浏览量：2
根据《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）等有关规定和要求，按照《中共漯河市委组织部、中共漯河市委机构编制委员会办公室、漯河市人力资源和社会保障局关于印发<漯河市2025年事业单位人才引进“绿色通道”工作方案>的通知》（漯组通〔2025〕10号）精神，经漯河市交通运输局党组研究，结合实际，现公告如下：
一、引进计划
此次计划引进硕士研究生及以上学历学位人才2名，岗位要
求详见《漯河市交通运输局所属事业单位人才引进计划表》（附件1）。
二、引进条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能，符合岗位要求的学历、专业等条件；国境外高校毕业生所在院校须入选2026年度QS世界大学综合排名前200名或2026年度US.NEWS世界大学综合排名前200名或2025年度软科世界大学学术排名前200名；
4.身心健康，热爱招聘岗位工作；
5.符合岗位要求的年龄要求：硕士研究生学历为1990年1月1日及以后出生，博士研究生学历为1980年1月1日及以后出生；
6.报考者应以获得的最高学历进行报考，并须在报考前取得相应学历学位证书、专业技术资格证书；
7.学科参照国家教育行政部门制定的学科专业目录。博士生、留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，结合所学课程、研究方向等进行审查。
8.符合岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.按照有关规定，现役军人、试用期或服务期未满人员；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在漯河市域内工作的机关事业单位人员；
7.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、引进程序
本次公开引进人才按照发布公告、报名与资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
公告通过漯河市人力资源和社会保障局官网（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市交通运输局官网（http://jtj.luohe.gov.cn/）进行发布。
（二）报名与资格审查
1.报名：本次公开引进人才报名采取线上报名方式进行，符合条件且具有报考意愿的人员，请在规定时间内，按照要求将报名所需材料原件扫描成相应的pdf，放在一个文件夹内以压缩包形式发送至邮箱sjtjrsjyk@163.com(邮箱名为市交通局人事教育科首字母）。邮件及压缩包统一命名为：姓名+专业+手机号码。
线上报名时间：2026年1月4日8：00至2026年1月8日17：30。
报名须提供以下资料：
①《漯河市交通运输局所属事业单位2025年人才引进报名表》（见附件2）；
②本人有效身份证（复印或扫描正反面）；
③高等教育各阶段毕业证、学位证和学历学位认证报告或教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告(国境外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等)；
④报名人员还可提供个人简历及证明个人专业经历的专业资格证书、专业比赛获奖证书等其他证明材料。
本次报考人员每人只能选报一个岗位。
2.资格审查
工作人员对报名成功者的报名资料进行资格初审，并及时反馈初审结果。报考资料不全或不符合要求的，报考者应及时补充并按要求再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映，报名结束后未反映的，视为对初审结果无异议。
通过初审的报考者，须报考者本人按照指定时间和地点提交报名材料原件进行资格复审。报考者在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的视为自动弃权。
本次引进人才资格审查贯穿于引进工作全过程。报考人员需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料。对不符合岗位资格条件的，一经查实，取消本次报考资格。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的思想政治表现、专业能力、语言表达、综合素质等方面能力。满分为100分。
面试时间和地点将通过漯河市交通运输局官网（http://jtj.luohe.gov.cn/）发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
（四）体检
1.根据面试成绩，按引进计划数1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检对象。考试成绩并列的考生，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
2.体检参照国家公务员录用体检有关标准和规定进行。
3.因体检不合格造成岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补。
（六）公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘对象，并进行5个工作日的公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合引进条件的取消其引进资格，造成的岗位空缺不再递补。
（七）聘用
经公示无异议的拟聘人员接到通知后，须在规定时间内到用人单位办理有关手续，并签订事业单位聘用合同及最低服务期限协议，最低服务期限为3年（含试用期），最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其引进资格。
四、其他事项
（一）漯河市交通运输局官网（http://jtj.luohe.gov.cn/）为本次人才引进工作网站，有关信息均通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。
（二）报考人员在人才引进期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。因报考人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
（三）严守工作纪律，自觉抵制不正之风，对违纪违规行为，坚决予以严肃处理和责任追究。本次人才引进工作由漯河市纪委监委派驻第十八纪检监察组全程监督。
（四）本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0395－3131265（工作时间）
监督电话：0395－3131319（工作时间）
漯河市交通运输局所属事业单位2025年人才引进报名表.docx
漯河市交通运输局所属事业单位人才引进计划表.docx
文章来源：https://hrss.luohe.gov.cn/ksxx/content_1038186