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招聘劳务派遣制工作人员公告

时间:2025-12-22 栏目: 其它 浏览量:3

因工作需要,赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务外派人员2名,派遣至赣州市融资担保集团有限公司工作,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)应具备的条件

1.政治素质和思想品德好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。

2.具备良好的政治素质和职业道德,团队意识强,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

3.身体健康,无传染性、慢性疾病史。

4.工作期间,须遵守企业各项规章制度,服从公司分配。

(二)否决条件(有下列情形之一的不受理应聘)

1.受过刑事处罚的。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

3.具有不良信用记录或列为失信人员名单的。

4.有酒驾、醉驾、毒驾交通违法行为的。

5.三年内驾驶机动车有责重大及死亡道路交通事故。

6.一个记分周期内不计记分的交通违法行为累计多于2次。

7.任意一个记分周期内交通违法记分满分的。

8.因违法违纪并行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的。

9.有其他不适宜聘用情形的。

二、招聘岗位、职数及任职条件

(一)招聘岗位

小车司机2人。

(二)任职条件

1.年龄38周岁以下,高中及以上学历,有行政事业单位小车司机或退伍军人优先。

2.驾驶执照为C1及以上,有五年及以上实际驾驶经验,驾驶习惯良好,驾驶技术娴熟,熟悉交通规则及本地道路。

3.懂车辆基本保养知识,熟悉商务礼仪,无不良习惯;三年内未发生在重大交通事故中负主要责任的情况。

4.年龄及实际驾龄的计算时间截至2025年12月18日。

三、招聘程序

本次招聘按线上报名、资格审查、面试、实操测试、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

对所有聘用人员试用期内进行考核,岗位试用期3个月,考核合格人员予以聘用;考核不合格人员,不予聘用;试用期内离职,可视情递补。

(一)报名

1.报名时间:2025年12月18日至2025年12月22日17:00止。

2.报名方式:本次招聘不接受现场报名,采用网络报名。报考人员可登录报名链接:

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)。

应聘人员应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号),应聘人员需牢记自己的通行账号。

登录平台后,进入报名模块,选择“赣州市融资担保集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员”报名专题,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报名。如实填报(签名需手写)《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历),填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并上传应聘人员以下相关资料:

①本人近期(半年内)免冠正面证件照;

②本人有效居民身份证扫描件;

③毕业证书扫描件;

④驾驶证材料;

⑤三年内无重大交通事故中负主要责任情况的证明材料;

⑥其他材料。

确认信息无误后,点击提交(如果选择“存为草稿”,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名岗位。

(二)资格审查

组织人员对报名材料进行资料审查,资格审查分初审和复审,初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核,合格人员参加面试;复审为面试时对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(三)面试和实操测试

1.面试

(1)面试:符合面试条件者,参加公司统一组织的面试,面试时间和地点另行通知,根据成绩择优聘用(所有考生凭本人身份证参加面试),面试合格线为70分;

(2)根据面试成绩,从高分到低分按1:3招聘计划确定入闱实操测试的对象(注:面试成绩低于70分者不予入闱),如面试成绩无法达到1:3入闱实操测试的比例,则按实际入闱人数进行实操测试。

2.实操测试

(1)考试内容:按照实际操作考试标准进行考核,包含场地内驾驶技术、实际路面操作等各项考试内容。

(2)考核标准:实操考试满分为100分,80分为最低合格分数线,实操测试低于80分的不予入闱下一环节。

3.按面试和实操测试的综合成绩分数从高到低确认入闱体检对象,综合成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)确定体检对象

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检时间及地点另行通知,体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺,则按应聘者综合成绩从高到低依次递补。

(五)公示

对体检合格的拟聘用人员,在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的,取消聘用资格,同时按综合成绩从高到低递补一次,递补人员再按规定进行体检和公示。

(六)聘用

体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

四、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。

咨询电话:0797-8286519、0797-8179981。

文章来源:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/936

提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看

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