时间：2026-10-19 栏目: 浙江 浏览量：1
杭州市拱墅区教育局所属杭州市观成武林中学等10家事业单 位，因工作需要，公开招聘专任教师10名，根据《事业单位人事 管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂 行规定》(人事部令第6号)、《中共中央组织部人力资源社会 保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部 发〔2024〕57号)和《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社 会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》 (浙人社发〔2024〕72号)等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参 加本次招聘并被聘用的人员均列入事业编制管理，且须在2026年12 月底前完成入职手续。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
本次招聘面向以下两类人员：
1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中 级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生 学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动。
“非事业编制教师”要求：在浙江省范围内中小学任教。
2.应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定 向生)并且已取得本科及以上学历、学士及以上学位证书的普通 高等学校2026届毕业生。
2024年1月1日至今，已毕业的国内普通高等学校毕业生和已取 得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证的留学人员可按 应届毕业生身份报考。
已纳入机关事业单位编制管理的人员，不得以应届毕业生身 份报考。
(二)招聘条件
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道 德素养;
3.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作 的器质性疾病、精神疾病;
4.年龄要求在1987年10月1日及以后出生，具有高级职称的可放 宽至1980年10月1日及以后出生;
5.具备初中及以上报考学科适用的教师资格证书和普通话证 书(要求二级乙等及以上);
6.具有岗位要求的学历、学位、专业;
7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《杭州市拱墅区教育 局所属部分事业单位工作人员公开招聘计划表》(见附件1)。
注意事项：
1.普通高校脱产在读的研究生若2026年12月31日后需继续研究 生学业的不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.国(境)外留学回国人员报名时，应提交教育部留学服务 中心出具的国(境)外学历学位认证书、学位证以及就读期间课 程表(原件及翻译件)。
3.在职教师报名时须出具现工作单位盖章的同意报考证明。
4.应聘人员在招聘单位和主管部门有近亲属关系的，需主动 向招聘单位或主管部门报告。有关规定按照《事业单位人事管理 回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
三、报名及资格审核
(一)时间安排
报名时间：2026年10月26日上午9时—10月30日下午5时。
资格审核时间：2026年10月26日上午9时—11月1日下午5 时。
(二)报名方式及要求
本次招聘报名和资格审核采用网络方式进行，应聘人员可通 过以下方式报名：
登录拱墅区教育局教师招聘平台，网址如下：
https://gs.pta.zj.cn:8111
根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传 证明符合报考条件的材料(详见附件2)。完成报名后，应聘者 需关注招聘平台查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果 有异议的可向招聘单位了解。通过资格审核的考生不能再改报其 他岗位，未通过的考生在资格审核时间内可更改报考岗位并再次 接受网上资格审核，未改报的考生视为自动放弃报考。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位，逾期不再受 理注册及报名。
(三)资格审核方式
资格审核由主管部门及招聘单位负责组织实施并解释。专业 条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录。对于未列入目录的 专业，按专业方向基本一致的原则把握。
(四)公布不开考岗位及改报
2026年11月2日在拱墅教育网 ( https://www.hzgsedu.cn) 上公 布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格审核人数不足招聘计 划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。对通过资格审核但 报考岗位不开考的报考人员，招聘学校将在2026年11月2日上午 10时前通知报考人员改报一次其他岗位，因报考人员自身原因无 法联络或接到通知后未在11月2日下午5时前改报的，视为放弃 报考。
(五)注意事项：
资格审核贯穿本次招聘全过程，报考人员提交的报考信息和 材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位) 证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证 明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用 资格。
四、考试
考试包括笔试与面试两个环节，成绩满分均为100分。笔试 成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
考生凭有效身份证和准考证(两证缺一不可)参加考试。
(一)笔试
笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材 教法等。
笔试时间为2026年11月8日上午9时—11时，笔试地点以准 考证为准。11月6日考生可通过拱墅区教育局教师招聘平台的“下 载笔试准考证”查看并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规 定等。
11月13日开始考生本人可登录拱墅区教育局教师招聘平台查
询本人笔试成绩。
对笔试成绩(分数)有疑义的，可在11月13日下午5时前申 请查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校核实后统一 到区教育局进行查分。
笔试结束后，参加笔试人数超过该岗位招聘计划3倍的根据 笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象;不足 该岗位招聘计划3倍的岗位，按实际参加笔试人数确定面试对象。
(二)面试
面试时间为2026年11月22日，具体面试时间、地点、要求 详见《2026年杭州市拱墅区教育局所属部分事业单位工作人员公 开招聘面试公告》(以下简称《面试公告》),进入面试人员名 单及《面试公告》在拱墅教育网上发布。
面试开始前，各招聘单位对入围人员进行现场资格复审(时 间由招聘单位另行通知)。所需材料详见附件2。材料不全或所 提供的材料与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参 加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况或缺考的， 不得入围面试。如入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资 格复审或资格复审未通过被取消面试资格的，经区教育局核准后， 可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员名 单在拱墅教育网上公布。
面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检 对象。面试包括模拟上课及结构化面试两个环节，两个环节分别 占面试总成绩的50%。面试成绩当天现场公布。
五、体检与考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中，以笔试成绩的50%、 面试成绩的50%合成总成绩，按总成绩从高分到低分，以1:1的比
例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在 前。若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、 考察对象。
体检工作由区教育局负责组织实施，按《浙江省教师资格认 定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不 能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医 生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
体检合格人员进入考察程序，考察参照国家公务员局《公务 员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。由招聘 单位对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。入围考察人 员须积极协调原工作(学习)单位配合做好考察政审工作。
若体检或考察不合格，或者自动放弃的，报区教育局批准后， 可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补;也可 不进行递补。
体检、考察的具体时间、地点由招聘单位另行通知。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘 用人员名单在拱墅教育网公示7个工作日。公示期内无异议的， 在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用人员逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格 和聘用条件的，取消聘用资格。
七、其他说明
1.本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委 托任何单位举办任何形式的培训班。
2.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位 公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.本公告由拱墅区教育局负责解释，招聘过程中涉及的有关 问题，请按以下方式咨询：
报名咨询电话：各招聘单位联系电话(详见附件1)
技术支持电话：1575770****。
政策咨询电话：0571-85337008,85337123
监督电话：0571-85337156
咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00-17:30
1.杭州市拱墅区教育局所属部分事业单位工作人员公开招聘计划表
2.报名所需材料清单
3.同意报考证明(样本)
文章来源：https://www.hzgsedu.cn/article/detail/id309963897677826073584.htm