中国电子口岸数据中心石家庄分中心公开招聘直接合同工类工作人员招聘公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘直接合同工类工作人员2名。

一、招聘计划和岗位要求

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在25周岁以上、40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)能吃苦耐劳、热心工作，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的工作能力;

(七)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件。

(八)具备报考岗位所要求的其他具体资格条件。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取简历初审、面试和实操考核、体检、考察相结合的方式进行。

(一)报名。

报名截止日期：招聘人数达标为止。

报名方式：采取网上报名方式，有意向报名者下载并填写《招聘合同工类工作人员报名表》(下载链接详见文末)发至邮箱:125792514@qq.com。

注：报名者须提供真实资料，参加面试时应提供身份证、毕业证书等材料。经查实提供虚假材料者，一律取消面试或聘用资格。

(二)简历初审。

组织对报名人员简历进行初审，确定参加面试人员名单。未通过简历初审的不再另行通知。

(三)面试和实操考核。

通过简历初审人员进行面试和实操考核，满分100分，60分合格。面试地点为石家庄海关西办公区，面试时间另行通知。

(四)体检。

对面试合格人员，按照总成绩排名确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行体检，体检不合格的按成绩排名取下一位人选。体检时间和地点另行通知。

(五)考察。

对通过体检人员进行考察，考察侧重于道德品质、遵纪守法等方面情况，考察不合格或自动放弃人员，依次递补。

(六)公示。

对参加面试和实操考核人员的成绩、体检和考察等情况进行综合评定，最终确定拟聘用人员名单，并在石家庄海关门户网站(http://shijiazhuang.customs.gov.cn)进行公示。

(七)聘用。

对公示无异议人员实行直接合同工用工。按国家规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以聘用;试用期不合格的，取消聘用。

四、纪律与其他事项

(一)参与招聘工作的人员要严格遵守招聘工作纪律，加强保密观念和责任意识。对违规违纪等现象，视情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。

(二)应聘人员要自觉遵守招聘制度和招聘纪律，自觉履行《诚信承诺》，对报名信息的真实性负责，对违反招聘工作纪律以及报名信息与实际情况不一致的，视情节轻重取消面试或聘用资格。

附件1：技术人员招聘要求.docx

附件2：招聘直接合同工类工作人员报名表.doc

咨询电话：0311-66709975

文章来源：http://shijiazhuang.customs.gov.cn/shijiazhuang_customs/2026-10/14/article_2026101415141375993.html

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