时间：2026-09-15 栏目: 湖南 浏览量：2
根据《矿山救护规程》、《国家矿山排水救援队建设暂行标准》要求，坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则，邵阳市应急管理局下属事业单位邵阳市矿山救护支队委托湖南恒鸿人力资源有限责任公司，面向社会公开招聘13名矿山救护队员(用工形式为劳务派遣)。整个招聘工作按照制定方案、发布公告、现场报名、考核、体检、考察、公示、签订劳务派遣协议等步骤进行。
一、单位基本情况
邵阳市矿山救护支队是邵阳市应急管理局下属的全额拨款公益一类副处级事业单位，组建于1960年4月。2022年10月被命名为国家矿山应急救援湖南排水队，2023年9月升级为国家专业应急救援队伍，主要承担湖南及周边省份矿山事故、水域救援、自然灾害抢险等任务，同时负责应急队伍管理、救援培训及预防性安全检查。
二、岗位职责
按照邵阳市矿山救护支队工作安排和要求，开展矿山、水域、森林防火与公共安全应急救援相关工作。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康，心理素质良好，能适应长期从事24小时应急值守与抢险救援工作。
(二)岗位所需条件
1.1996年9月1日以后至2008年8月31日以前出生;
2.具有高中(中专、中技、中职)以上文化程度;
3.双眼裸眼视力均不低于4.8，无色盲、色弱、耳聋;
4.脸型适合佩用正压氧气呼吸器面罩;
5.无传染性疾病、脉搏异常、呼吸系统及心血管系统疾病;
6.无重度神经衰弱、高血压、低血压、眩晕症、严重心理疾病;
7.身体素质符合《矿山救援规程》规定;
8.无其他不适应矿山救护高强度作业的情形。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.有不良信用记录的人员;
5.法律法规及政策规定不得聘用的人员。
特别提示：基于应急救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事应急救援工作的不予招聘。
四、报名及要求
(一)报名时间
自2026年9月21日8:00起至2026年9月23日17:30止。
(二)报名方式
报名现场报名的方式，不接受委托报名。
报名地点：邵阳市矿山救护支队四楼会议室
联系电话：湖南恒鸿人力资源有限责任公司，19118115290
(三)报名材料
以下材料均须提供一式两份：
1.《邵阳矿山救护支队2026年劳务派遣招聘报名表》(附件1);
2.本人有效身份证原件(不含电子身份证、过期身份证，下同)及复印件;
3.学历学位证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;
4.其他资格证书与相关证明材料;
5.近期一寸免冠蓝底证件照;
6. 参加体能测试的安全承诺书《报名承诺书》(附件2)。
7.本次招聘不设开考比例。
五、考核
(一)体能测试
1.体能测试时间与地点：请所有报名成功的考生持本人有效身份证原件，于2026年9月29日8:30前到邵阳市矿山救护支队四楼会议室参加考核，迟到按自动弃权处理。
2.体能测试参照《矿山救护队标准化考核规范》(AQ/T 1009-2021)6.8.2，考核跑步、引体向上、爬绳、检力器小计四个项目。
3.测试项目及标准：
①2000米跑步，要求10分钟内完成;②爬绳3.5米，要求脚不能夹绳;③引体向上8次，要求正手握杠，上升时下颚过杠、下放时两手伸直，下肢不限，脚不着地，连续8次;④检力器80次，要求上、下两头响，计1次，120秒内完成。
4. 成绩判定
以上测试项目总分100分，最高得分140分;每项合格计25分，最高得分35分，不合格计0分。
任意项目不合格直接淘汰，不参加后续考核。(附件3)
(二)吸氧测试
1.体能四项均合格的考生前13名参加吸氧测试;
2.佩用氧气呼吸器1小时，不能吸氧对氧气过敏者不予录取。
六、体检
1.体检由招聘单位组织。
2.根据体能测试成绩确定体检人员。入围体检人员名单在邵阳市应急管理局网站(https://ajj.shaoyang.gov.cn/)公布。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
4.体检时，报考人员必须携带本人有效身份证，缺少证件不得参加。
5.体检不合格者不予考察和聘用。
6.体检费用自理。体检费用以体检医院公布的标准执行，由体检医院收取。体检中如需增加体检项目或复检，产生费用由体检考生另行缴纳。
七、考察
由招聘单位组织，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察结果、拟聘人员名单及相关材料由招聘单位审定。
八、公示
经招聘单位审查合格的拟聘用人员名单，在邵阳市应急管理局网站(https://ajj.shaoyang.gov.cn/)公示5个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。
九、签订劳务派遣协议
公示结果不影响聘用的，由湖南恒鸿人力资源有限责任公司与聘用人员签定1年期劳务派遣协议(含试用期1个月)，派遣至邵阳市矿山救护支队任矿山救护队员。试用期间，如不适应岗位工作需要的，解除劳务派遣协议。聘用期内年度考核均在合格以上等次的，如工作需要，可以续签。
十、工资及福利待遇
(一)工作制度：矿山救护队员岗位为24小时值班值守上班制度。每月固定8天休假(由单位统一安排)。
(二)工资待遇：按邵阳市劳务派遣人员规定执行。
(三)社会保险依照相关法律规定执行。
(四)聘用人员出差的住宿、交通、出差补助等，根据《邵阳市市直机关差旅费管理办法》，按科级以下标准执行。
十一、其他
(一)本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。
(二)报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(三)本次招聘对因吸氧测试、体检、考察不合格或自愿放弃等造成的岗位空缺，按照体能成绩排名先后依次等额递补。
(四)在整个招聘过程中，报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。
(五)本次招聘不组织任何形式的考前培训，不制定任何辅导教材，不收取任何费用。
报名咨询电话：0739-5329379，19118115290
纪检监督电话：0739-2113139
湖南恒鸿人力资源有限责任公司
2026年9月15日
附件1：邵阳市矿山救护支队2026年劳务派遣招聘报名表
附件2：报名承诺书
附件3：体能测试项目及标准
文章来源：https://ajj.shaoyang.gov.cn/syajj/tzgg/202609/eeb812b62cff4be2a0177892e8f18561.shtml