时间：2026-09-02 栏目: 其它 浏览量：3
广东省智能科学与技术研究院是由广东省科学技术厅批复注册的具有独立法人资格的公益性事业单位，于2021年6月26日在广东省横琴粤澳深度合作区揭牌成立。其主要任务是要努力攻克认知神经网络、类脑智能算法与模型、类脑智能芯片、类脑计算系统、金融工商智能技术、智慧生物医药和健康医疗技术，围绕智能科技构建科研、设施和转化三个核心能力，建设打通类脑智能科技创新全链条的新型研发机构。
研究组及负责人简介
预测编码与认知系统研究组聚焦预测编码理论的跨脑区神经机制解析与类脑算法拓展，并推动其在类脑芯片与低功耗智能系统中的落地应用。具体而言，检测“意外”的能力是知觉、学习与适应性行为的基础，并构成了预测编码理论的核心。本研究组在神经科学方面，将研究内部表征如何在不同脑区间传递，并影响大脑对外界的感知。进一步，本研究组将研究如何提升大规模模型在脉冲神经网络框架下的能效的理论研究及相关成果落地转化。
孟洪宇，研究员，预测编码与认知系统研究组组长。2013年本科毕业于北京大学应用数学专业，2019年于美国西北大学取得应用数学博士学位，2019—2026年在纽约大学神经科学中心从事博士后研究。孟洪宇博士专注于预测编码的神经科学机制与类脑智能，重点研究预测误差计算、神经动力学、神经元类型机制，以及脉冲神经网络和神经形态计算。相关研究成果发表于Nature Communications、Biological Psychiatry、eLife、Journal of Neuroscience、PLoS Computational Biology、iScience等国际期刊。
研究组研究方向具有较强的交叉性，涵盖计算神经科学、类脑智能、AI4Science及神经科学数据建模等方向，并鼓励成员在完成核心科研任务的基础上开展自主探索。研究组长期欢迎具有计算神经科学背景的申请者加入，也欢迎具有相关背景、对理论与计算研究感兴趣的同学投递简历咨询。
研究组介绍网址：
https://www.gdiist.cn/research/team_detail/169
招聘岗位：副研究员1名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目;
(2)申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文;
(3)协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究;
(4)完成研究组内其它科研任务。
应聘条件：
(1)具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历;
(2)具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录;
(3)专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文;
(4)责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。
福利待遇：
(1)采用年薪制，65万起(税前);
(2)提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房;
(3)给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金;取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。
招聘岗位1：博士后2-3名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务;(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文;(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。
应聘条件：
(1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文;(2)对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃;(3)具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神;(4)具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。待遇：依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神，给予博士后的支持政策：(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资(研究院)和 生活补贴(珠海+横琴)共 47 万元(税前)起。(2)提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
待遇
1.薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
2.退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。
3.租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。
福利待遇
招聘岗位1：博士后2-3名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务;(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文;(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。
应聘条件：
(1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文;(2)对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃;(3)具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神;(4)具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。待遇：依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神，给予博士后的支持政策：(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资(研究院)和 生活补贴(珠海+横琴)共 47 万元(税前)起。(2)提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
待遇
1.薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
2.退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。
3.租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。其他课题组
招聘岗位：博士后
岗位职责：
(1)以科研工作为核心，与研究组组长讨论确定科研任务后，能够独立按计划推进科研工作;
(2)在领域内重要期刊或会议上发表高水平研究成果;
(3)积极申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，并协助研究组申报相关科研课题;
(4)协助研究组其他成员推进相关研究工作，促进团队科研合作与创新;
(5)完成研究组及领导安排的其他相关工作。
应聘条件：
(1)具有或即将获得计算神经科学、神经科学、计算机、人工智能、应用数学、物理、统计等相关专业博士学位，并在相关领域以第一作者身份发表过原创性SCI/SSCI研究论文或顶会论文，对于研究背景与计算神经科学并非直接相关的申请者，请在申请材料中附简短cover letter，说明过往研究经历与本研究组研究方向的契合点;
(2)具有计算神经科学建模、Neuropixels或其他脑科学数据分析、神经信息解码、认知心理学实验设计、深度学习等相关经验者优先;
(3)具备较强的沟通表达能力、执行力和团队合作精神，简历通过初筛后，将邀请来研究组做科研报告(如路途较远，也可以做线上科研报告);
(4)熟练使用Python，并能够使用大语言模型辅助编程、数据分析和科研工作，具备良好的英文读写能力，英文听说能力良好者优先;
(5)对研究组研究方向具有浓厚兴趣，对科学研究和新技术保持热情，乐于交流分享。
薪资待遇：
博士后在站期间可享受国家、省及横琴粤澳深度合作区相关优惠政策叠加支持，资助期限一般为2年。提供具有竞争力的薪酬待遇，博士后基础年薪12万元起(税前)。同时，在站期间可享受横琴粤澳深度合作区提供的以下补贴：
1. 基础生活补贴：30万元/年(税前)，连续发放2年;
2. 住房补贴：总额最高20万元，分两年等额发放。
招聘岗位：副研究员1名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目;
(2)申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文;
(3)协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究;
(4)完成研究组内其它科研任务。
应聘条件：
(1)具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历;
(2)具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录;
(3)专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文;
(4)责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。
福利待遇：
(1)采用年薪制，65万起(税前);
(2)提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房;
(3)给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金;取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。
招聘岗位1：博士后2-3名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务;(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文;(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。
应聘条件：
(1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文;(2)对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃;(3)具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神;(4)具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。待遇：依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神，给予博士后的支持政策：(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资(研究院)和 生活补贴(珠海+横琴)共 47 万元(税前)起。(2)提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
待遇
1.薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
2.退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。
3.租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。
福利待遇
招聘岗位1：博士后2-3名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务;(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文;(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。
应聘条件：
(1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文;(2)对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃;(3)具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神;(4)具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。待遇：依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神，给予博士后的支持政策：(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资(研究院)和 生活补贴(珠海+横琴)共 47 万元(税前)起。(2)提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
待遇
1.薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
2.退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。
3.租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。其他课题组
招聘岗位：研究助理
岗位职责：(1)以科研工作为核心，按照计划完成数据分析、模型测试与改进、理论验证等工作;(2)在完成核心科研任务的基础上开展自主探索，包括复现验证前沿研究、阅读并分享最新论文等;(3)完成研究组及领导交办的其他工作。应聘条件：(1)神经科学、计算机、人工智能、数学、物理、统计等相关专业硕士研究生及以上学历(含应届生)，对于研究背景与计算神经科学并非直接相关的申请者，请在申请材料中附简短cover letter，说明过往研究经历与本研究组研究方向的契合点;(2)熟练使用Python，具备基本的数据分析、数值模拟或机器学习能力;(3)对计算神经科学具有浓厚兴趣，有相关科研经历者优先。
薪资待遇： 实行年薪制，年薪20万起(税前)。
招聘岗位：实习生
岗位职责：
(1)参与研究组科研项目，协助完成数据分析、模型开发、结果验证等工作;
(2)分享最新研究进展，规范输出代码、数据分析结果与研究文档;
(3)完成研究组及领导交办的其他工作。
应聘条件：
(1)神经科学、计算机、人工智能、数学、物理等相关专业硕士或博士在读学生，有科研项目或论文发表经历者优先;
(2)具备Python等科研计算工具的基本使用能力;
(3)对研究组研究方向有浓厚兴趣，乐于学习新方法，科研思维活跃，具有良好的团队合作精神;
(4)实习期原则上不少于六个月。
薪资待遇：
(1)住宿环境良好，免租金入住人才公寓;
(2)提供良好的办公环境及计算机资源;
(3)研究内容、论文撰写、职业生涯的指导，良好的实习氛围;
(4)实习津贴按照广东省智能院相关标准发放。
招聘岗位：副研究员1名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，按研究组的计划完成研究项目;
(2)申请国家自然科学基金等其它科研项目，在领域内重要刊物和知名国际会议上发表论文;
(3)协助研究中心指导博士后和研究生的课题研究;
(4)完成研究组内其它科研任务。
应聘条件：
(1)具有应用数学、计算机科学、脑科学、金融学等相关专业博士学历学位，并在相关领域有博士后/助理研究员/其它科研工作经历;
(2)具有在一流国际期刊/会议上良好的论文发表记录;
(3)专业基础扎实，学术能力优秀，能独立设计研究方法和撰写论文;
(4)责任心强，热爱科研，追求卓越，善于团队合作，团队领导能力强。
福利待遇：
(1)采用年薪制，65万起(税前);
(2)提供为期一年的园区人才公寓一套，作为周转住房;
(3)给予足够的职业发展空间，支持申报各类项目基金;取得的科研成果等，按院内相应规定给予奖励。
招聘岗位1：博士后2-3名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务;(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文;(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。
应聘条件：
(1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文;(2)对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃;(3)具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神;(4)具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。待遇：依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神，给予博士后的支持政策：(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资(研究院)和 生活补贴(珠海+横琴)共 47 万元(税前)起。(2)提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
待遇
1.薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
2.退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。
3.租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。
福利待遇
招聘岗位1：博士后2-3名
岗位职责：
(1)以科学研究工作为主，能独立按计划完成博士后研究任务;(2)积极申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，与课题组长共同承担重要的科研课题，在领域内SCI重要刊物上发表论文;(3)协助实验室其他成员开展相关课题研究。
应聘条件：
(1)已获得或即将获得生物、医学或生物信息学相关专业博士学位，在相关领域以第一作者发表SCI研究论文;(2)对神经系统研究有浓厚兴趣，具备独立工作的能力，乐于接受新事物，科研思维活跃;(3)具有较好的英文读写能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神;(4)具有在体离体电生理、单细胞测序相关经验者优先。待遇：依据珠海市《横琴新区博士后管理办法》(珠横新办〔2019〕23号)文件精神，给予博士后的支持政策：(1)博士后的生活补贴享受国家、省、市等优惠政策的叠加，资助期限为 2 年。博士后待遇包括工资(研究院)和 生活补贴(珠海+横琴)共 47 万元(税前)起。(2)提供完备的博士后资助体系：博士后有机会申请中国博士后基金、国家基金委项目、广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”、广东省博士后创新创业基金等各种资助。(3)对博士后在站期间获得国家级、省(部)级科学技术奖励、在国际顶级学术期物等发表论文、获得“中国专利金奖”等科研成果的均给予一定的奖励。
待遇
1.薪酬：
实行年薪制，研究助理20万起(税前)。按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
2.退税奖励：
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。
3.租房和生活补贴：
按照珠海市《横琴新区引进人才租房和生活补贴暂行办法》的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别分别给予2-15万元补贴。单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁，并依据单位规定和员工职级提供租金的补偿。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。其他
其他福利
1. 社保
按照广东省相关政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等，其个人应缴部分由智能院每月从薪资总额中代扣代缴。其他福利、待遇等均按照国家有关规定执行。
2. 退税奖励
依据相关规定，在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的退税优惠政策。具体以横琴粤澳深度合作区相关政策为准。
3. 生活和住房补贴以及人才租赁公寓
按照2026年4月发布的《横琴粤澳深度合作区支持人才高质量发展若干措施》等有关文件的规定，根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等差别共计给予6-27万元的生活和住房补贴。
单位将协助解决园区内的人才公寓的租赁。
4. 户口与子女
按照相关规定协助解决本人珠海/横琴户口，协助解决子女上学问题。
5. 职业与发展
支持个人职业发展，鼓励申请研究院博士联培单位(或海内外其它机构)继续深造。
备注：具体补助细则和奖励金额，以横琴粤澳深度合作区最新人才政策为准。
联系方式
请提供个人简历、学位证书、发表论文的电子版全文及相关证明学术/专业能力的材料。符合要求者将安排面试，应聘者资料恕不退还，广东省智能院将予以保密。应聘者请将材料发送至孟老师邮箱:menghongyu@gdiist.cn。邮件标题请注明“应聘岗位-姓名\" 。
预测编码与认知系统研究组博士后、研究助理、实习生招聘岗位表
横琴介绍手册-小琴书
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzOTI4MDQwNQ==&mid=2247490412&idx=1&sn=f2f94c1f3c6034da936590a0bad3cc6e