时间：2025-12-12 栏目: 其它 浏览量：6
一、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导；
3.年龄18周岁以上、38周岁以下（1986年12月至2007年12月期间出生）；
4.大专及以上学历，专业不限（中国语言文学类、卫生管理类、土建类、公共管理类、法学类、计算机科学与技术类等专业优先）；
5.品行端正，身体健康，积极向上、乐于奉献，热爱城市管理工作；文笔流畅，能熟练操作计算机及常用办公软件；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
6.退伍军人同等条件下优先。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形：
1.曾被开除公职或辞退的；
2.违纪违法尚在影响期内，或期满影响使用，以及正在接受有关部门调查，尚未作出结论的；
3.曾因涉“黑、黄、赌、毒”等被公安机关治安处罚的；
4.曾被列入失信名单的；
5.聘用可能构成回避关系的；
6.个人房屋存在违法建设、违法占地行为的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、工作内容
协助开展一线城市管理和辅助行政执法等工作。
三、用工方式及待遇
（一）用工方式：劳务派遣。试用期2个月，如不能胜任岗位工作、不服从管理或经考核不合格的，不予聘任。
（二）工资待遇：按照《劳动合同法》及本局劳务派遣人员薪资相关文件规定执行，享受“五险一金”。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
（一）发布招聘公告。在本局“政和城事”微信公众号平台发布招聘公告，公告时间不少于5个工作日。
（二）报名与资格审查。
1.报名方式：采取网上报名方式，在报名截止日前，将政和县城市管理和综合执法局招聘工作人员报名表.doc（点击下载）填写签名后的word电子版和扫描件，学历证、身份证等相关证件扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》pdf版证明等相关材料发送至邮箱zhxcgj@163.com。
2.报名时间：2025年12月10日-2025年12月16日 。
3.资格审查：对报考人员提交的材料进行资格审查，确认其是否具备报考资格。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合条件的，取消其考试或聘用资格。
（三）考试。考试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、岗位匹配度等，考试总成绩按百分制计算。按照招聘岗位要求，对应聘人员简历材料进行初步筛选，在报名结束后3个工作日内以电话或者邮件形式通知审查合格的应聘人员参加面试，岗位资格审查未通过者不另外进行通知。通过岗位资格审查应聘者，面试当天需携带以下材料：《政和县城市管理和综合执法局公开招聘人员报名登记表》、身份证原件。面试具体时间、地点另行通知。参加应聘过程的往返交通费、食宿等相关费用由应聘者自理。面试成绩当场公布。
（四）体检与考察。
1.体检：根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检费用由应聘者自理，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检结果不符合相关规定者，取消聘用资格，空缺名额可按总成绩依次递补。
2.考察：对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，取消其聘用资格。
（五）公示与聘用。
1.公示：对拟聘用人员，在“政和城事”微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。
2.聘用：公示期满无异议的，由单位按规定办理编外人员聘用手续，签订聘用合同，试用期按《劳动合同法》相关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格，不能完成录用的一切情况，根据面试成绩依次递补录取。
五、纪律与监督及其它事项
1.招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2.从事招聘工作的人员与应聘人员有回避关系的，实行公务回避。
3.对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
六、其它
1.报考人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关信息，因个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本方案由政和县城市管理和综合执法局负责解释。
咨询电话：0599-3329053（政和县城市管理和综合执法局办公室）咨询时间：工作日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zZox-WKwCL0va1fqGwOuUw