时间：2026-08-21 栏目: 重庆 浏览量：2
研究院简介
重庆信息与智慧医学研究院是重庆市委、市政府高标准谋划，由市科技局举办、渝中区与重庆医科大学共建，委托重庆医科大学运行管理的高起点、高规格的新型研发机构。
PART 1
招聘详情
01
科研发展部负责人/主管
工作职责：
1.制定科研发展规划及管理制度，统筹纵向与自主科研项目的策划、申报及组织实施;
2.负责科研治理相关委员会的日常协调，推进与共建单位及医院、高校的合作与联合研究机构管理;
3.负责科技成果、科技奖励及学术出版物的管理，组织科研团队入驻、考核并协助人才项目申报;
4.组织国际国内学术交流，负责国际合作项目的申报与管理;负责研究生全流程管理;
5.统筹大型仪器设备全生命周期管理及固定资产管理;统筹实验室安全与生物安全管理，制定完善相关制度与操作规程;
6.负责公共服务平台(含实验动物平台)的规划建设与运行管理，为院内外提供技术支持与培训服务。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业优先;
2.10年以上科研管理经验，具有项目申报或科研平台建设经验者优先;
3.熟悉科技政策与项目管理流程，具备较强的文字表达与组织协调能力;
4.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽;
5.责任心强，具备良好的服务意识。
02
人力资源部负责人/人才引进主管
(一)人力资源部负责人
工作职责：
1.制定人力资源规划及年度人员配置计划，编制经费预算并监督执行;
2.统筹机构职能、编制与岗位配置方案，建立健全聘用、考核、薪酬、培训等管理制度;
3.统筹高层次人才引进，拓展全球引才渠道，落实人才政策，组织人才项目申报，推进博士后工作站建设;
4.建立分类考核评价体系，统筹薪酬福利及社保公积金管理，保障公平有竞争力的激励环境;
5.负责中层干部队伍建设，组织职称评审、评优表彰及人才服务保障工作;
6.负责人事全流程管理，确保合规运行。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专业优先;
2.10年以上人力资源管理工作经验，5年以上团队管理经验，具有科研机构、高校或事业单位人事部门负责人经历者优先;
3.熟悉人力资源全模块及事业单位人事政策法规，具备较强的统筹协调与文字表达能力;
4.年龄原则上不超过40周岁;
5.责任心强，服务意识好。
(二)人才引进主管
工作职责：
1.负责高层次人才搜寻、接洽、评估与引进全流程工作，建立并维护人才资源储备库;
2.对接各级人才政策，组织人才项目申报及落实引进人才配套服务;
3.制定年度人才引进计划及经费预算;
4.负责全球招聘活动策划与实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专业优先;
2.3年以上人才引进相关工作经验，熟悉各级人才政策，具有较强的沟通谈判能力;
3.年龄原则上不超过40周岁;
4.执行力强，具备良好的服务意识和团队协作能力。
03
综合管理部负责人
工作职责：
1.负责发展规划编制、建设方案实施及重点工作督查督办，确保院级决策部署高效落地;
2.负责党群及党风廉政建设工作;
3.统筹内控合规、内部审计及法务管理，配合外部监管检查并督促整改落实;
4.负责重要文稿起草及规章制度审核汇编，统筹印章、法人证书保管、档案管理及保密工作;
5.统筹新闻宣传、信息发布及媒体关系维护，负责网站、微信公众号等平台的内容管理与信息安全;
6.统筹后勤服务保障、采购招标及基建项目管理工作，负责设施设备维护及空间资源的分配使用;
7.负责信息化与智能化建设规划及网络安全维护，统筹治安、消防等安全管理工作(不含科研安全)。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、公共管理、法学等相关专业优先;
2.中共党员，10年以上行政综合管理经验，5年以上团队管理经验，有高校、科研院所或事业单位综合管理部门工作经历者优先;
3.熟悉事业单位运行机制，具备较强的公文写作能力和组织协调能力;
4.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽;
5.责任心强，具备良好的服务意识和解决问题的能力。
04
产业转化与对外合作部负责人
工作职责：
1.负责部门日常运营与管理，制定年度工作计划并组织实施，建立完善成果转化、横向项目及知识产权管理机制;
2.主导科技成果转化全流程管理，组织转化方案评估、商务洽谈及落地推进;
3.负责横向项目全过程管理，制定相关制度流程，协调内部资源保障项目顺利实施与结题;
4.搭建知识产权运营管理体系，负责专利、软著等知识产权的登记保护、推广运营及产业转移;
5.拓展投资机构合作渠道，组织项目路演等资本对接活动，推动参与生物医药专项基金的发起与运行;
6.统筹产业对外交流合作，维护与政府部门、行业协会、企业及投资机构的合作关系，组织承办各类产业交流活动。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，生物医药、临床医学、药学等相关专业优先;
2.8年以上科技成果转化、产业合作或投资管理经验，5年以上团队管理经验，具有科研院所、新型研发机构相关经历者或有生物医药投融资经验者优先;
3.熟悉成果转化政策法规，具备较强的战略规划、资源整合和商务谈判能力;
4.年龄原则上不超过45周岁;
5.责任心强，兼具科研思维与产业视野，具备较强的统筹协调与团队管理能力。
PART 2
其他事项
01
报名方式
报名方式：请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“医学研究院”即可获取。
02
咨询方式
联系人：余老师;
联系电话：023-61108008。
注：本简章最终解释权归招聘单位，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!
文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMzA5NDc0OA==&mid=2649721760&idx=2&sn=84c2fc2a8f8a9f0640db8764ca5e49d4