时间：2026-08-20 栏目: 浙江 浏览量：4
第四部分：岗位职责
1.? 围绕所属研究方向独立或合作开展高水平创新性研究，在本领域顶级期刊/会议发表学术论文。
2.? 积极申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、国家重点研发计划等各类科研项目，争取科研经费支持。
3.? 参与团队核心技术工程落地与成果转化，包括算法原型验证、仿真工具开发、硬件平台搭建、系统演示验证等。
4.? 协助合作导师指导研究生，参与实验室日常管理、学术交流活动与团队公共事务。
5.? 参与团队与产业界的产学研合作项目，推动研究成果在实际场景中的应用转化。
第五部分：薪资待遇
1.? 薪酬福利：提供极具竞争力的薪酬体系，综合年薪24万元起（重点资助24万+，特别资助30万+），入选国家和省级博士后人才项目者享受相应资助。条件优秀者鼓励申报浙江大学“求是博士后”，申报详情请见链接： https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2026/0402/c29114a3147436/page.htm
2.? 职业发展：博士后进站后可确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格；符合条件的海外博士可申报专项引才计划；出站符合条件者可申请学校“百人计划”研究员或专职研究员岗位; 出站后留杭（萧山）工作者可申请杭州市D类人才，享受最高80万元地方政府安家补助及杭州市100万元购房补贴。
3.? 生活保障：可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套；协助解决子女入学入托、落户及配偶子女随迁等问题，享受浙江大学附属医院优质医疗资源及属地人才医疗保障。
4.? 学术环境：共享浙江大学一流学术声誉、先进科研平台与开放学术生态，提供高水平国际学术会议资助，融入院士、国家级人才领衔的科研团队，参与\"大平台、大项目、大团队\"科研攻关。
第六部分：应聘方式
应聘材料：请将以下材料发送至联系人邮箱：1. 个人简历（含联系方式、教育背景、科研经历、成果列表等）；2. 代表性成果（论文、专利、项目报告等证明材料）。
邮件标题格式：请按\"岗位名称 + 姓名\"格式命名邮件标题。
联系人：杨老师（yangjunyj@zju.edu.cn）
文章来源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-info.htm?id=EB836FAD97D33449E0530BB3CA0AD905#594043bd424a9e98