时间：2026-08-18 栏目: 四川 浏览量：4
四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名办公室工作人员，派遣至宜宾市南溪区行政审批和非公经济发展局工作。有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：办公室工作人员1名
（二）招聘条件：
1.年龄35周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.能熟练运用办公软件，沟通协调能力强，服从领导及组织安排；
4.无犯罪记录，无征信问题。
（三）招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养；
3.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法违纪正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、薪资待遇
招聘人员试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，购买五险，工资为2930元/月（含购买五险个人缴纳部分）。考核不合格的不予录用。
三、报名时间
报名时间：2026年8月18日—2026年8月24日17:00前。
四、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件；
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料（宜宾市南溪区政务中心一楼）。
（二）网络报名
2026年8月24日17:00前，应聘者应点击报名链接（线上报名需上传报名附件：身份证正反面、学历证书和相关证书及工作经验证明）：??https://api.sangucloud.com/position/api/position/government/openMiniProgram?positionId=490?完成报名。
五、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃，初审通过后面试通知将以电话或短信的形式进行通知，初审未通过人员不另行通知，应聘者在报名期间保持通讯通畅。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
六、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格,若招聘环节中出现放弃或不合格者，将依次进行递补。
本次招聘通过资格审查的报名人数与岗位招聘计划数的比例超过8:1的，增加笔试环节。笔试考试内容为：公共理论+时政知识，取笔试前5名进入面试。笔试和面试成绩满分均为100分，岗位考试总成绩（综合成绩）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
七、公示
成绩在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可以电话或书面实名向公司综合部反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
八、体检
拟聘用人员需进行入职体检（县级及以上综合性医院），体检不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
九、聘用
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
十、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视为自动放弃；
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释（0831-3833955）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2026年8月18日
文章来源：http://www.nxrzjt.com/show-10-2046-1.html