时间：2026-08-18 栏目: 其它 浏览量：5
因学校工作需要，红谷滩区实验学校面向社会公开招聘后勤服务工作人员（其中需配备主管1人，保洁员6人，木工1人、水电工1人，晚班值班保安2人），诚邀身体健康、责任心强、热爱校园后勤服务工作的优秀人才加入我们的团队。现将具体招聘岗位、条件及要求予以公告。
一、主管（1人）
（一）岗位职责
1、负责所有后勤服务人员排班、岗位分工、各项事务安排及落实等；
2、监督各岗位人员工作情况，做好每日工作痕迹留存、检查及每月工作记录存档；
3、每日、每周、每月与校方各部门保持沟通，配合校方各部门的巡查、检查，并及时处理整改问题；
4、配合校方临时或突发性外部单位检查工作，按要求做好现场环境卫生、设施设备维修等工作；
5、负责采购物资管理、发放、入库、安排等工作；
6、负责部分保洁卫生工作；
7.完成学校交办的其他相关工作。
（二）岗位条件
1.基本条件
（1）年龄55周岁以下，身体健康。
（2）有较强的责任心，能吃苦耐劳，品行端正，完全服从学校工作安排。
（3）具有物业管理经验。
2.优先条件
（1）持有物业管理相关证书。
（2)熟练使用办公软件。
（三）薪资待遇：月薪3500元。
二、校园卫生保洁（6人）
清洁卫生范围主要包括学校规定区域内的道路、运动场地和各教学楼、办公区域等楼宇公共区域卫生清洁，垃圾的定点收集，有完备的保洁管理制度和操作规范，各岗位都有工作职责。办公区、教学楼层的卫生每天早上8：30前必须清洁完毕，其它时间进行保洁，确保学校的良好卫生环境及安全。
（一）岗位职责：
A.地面清洁
（1）每日上班时将清扫的垃圾收集到垃圾袋内（桶），并将垃圾及时送到垃圾站。
（2）每天对全校负责的地面保洁，及时清扫地面纸屑、果皮、烟头、枯叶、碎石、积水、杂物等，使地面保持干净、无杂物、无积水。
（3）每月组织员工搞一次专项活动，集中整治校园环境，如统一擦窗户、清洗台阶、清洗墙面涂鸦、清理地面下水沟井、清理屋面杂物、清理腰墙、打扫蜘蛛网地脚线等。
（4）清理垃圾后，用水清洗临时垃圾收集点，控制有异味散发。
（5）每月对户外宣传栏、字牌、雕塑、地面花坛、垃圾桶、信箱、公共区域悬挂的宣传画等进行擦抹，保持干净无污渍。
B.楼宇、大厅及楼层清洁
（1）每日上午、下午下班前对卫生间仔细清洁一遍，做到地面、墙面干净，洗手池台面、镜面干净、干燥，便器洁净，角落无蜘蛛网，室内无异味。学生上课期间，随时进行清理。
（2）每日将楼层垃圾清运后，对大厅、楼层、楼道等进行拖洗，将拖把放入兑有清洁剂的水中涮洗、拧干，拖洗地面数次，直至干净为止。
（3）每日对大厅内公共设施（包括饮水机、装饰物）用干净毛巾进行擦抹，保持干净卫生。过道两边玻璃干净、无灰尘、无手迹。
（4）每日将墙面上设施、楼梯扶手、大厅玻璃及宣传物，用洗净的毛巾、拖把彻底擦洗一遍。
（5）保洁每日对户外垃圾桶进行擦洗，保持洁净。
（6）室外道路与硬化路面保洁、及时清除道路与地面上的树叶、果皮、纸屑及白色污染物等垃圾、确保路面无杂物、无烟头、无果皮纸屑、无痰迹。
（7）所有办公区及教学区的楼层卫生必须在早上8：30前做完。
（8）协助应对其他突发事情的卫生保洁和卫生清理工作。
C.各项活动现场清洁 （学校内外）
（1）活动结束后即时清理活动产生的垃圾，快速恢复原有的基础秩序，垃圾集中清运、临时设施拆除与清理等。
（2）分区域深度清洁，消除卫生死角：
（二）岗位条件
1.基本条件
（1）年龄60周岁以下，身体健康。
（2）有较强的责任心，能吃苦耐劳，品行端正，完全服从学校工作安排。
（三）薪资待遇：月薪2200元。
三、木工、水电工（必须持证上岗）维修（各1人）
A.日常工作内容（工作相互配合）
（1）负责全校（室内和室外）电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作以及日常性的门、窗、锁维修及消防栓门板、严格按操作规程安装电器和线路、消灭暴露电路和线路混乱现象、巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况、发现问题及时处理或提出处理意见、防止事故、确保安全及其他辅助设备、户外运动区运动器械破损、厕所漏水、角阀、门板、洗手池台面、水龙头等、教室电灯开关、电扇控制器、黑板松动、铁皮门破损、破损瓷砖维修、空调线路、开关、课桌椅螺丝、面板、门把手等。
（2）维修工作人员应严格按照操作流程进行工作，确保人身、设备安全，电工操作人员必须持证上岗。
（3）维修人员接到报修单后，根据报修单维修项目到库房领料登记，维修人员应在30分钟内到达现场，如停电应及时询问供电部门停电原因，并向总务处及时汇报，随时准备合闸送电。
（4）学校所有场所发现水、电、消防设施损坏，水电工凭报修单在24小时内完成维修任务（特殊情况除外），维修任务完成后，要清理现场。
（5）维修工每天早上必须8：00之前到达校区，对所有已启用的场所进行巡查，发现存在的水电、门窗、消防设施等问题，并及时维修处理。
（6）遵守制度，做好设备运行检查记录，发现异常及时采取措施，并随时上报主管领导。
（7）掌握学校各种设备运行情况，确保设备运行正常。
（8）按计划对学校所有的用水用电设备进行维修保养。
（9）配合电教和多媒体设备维保工作，保障这些设备的正常安全运行。
（10）水电管理规定按学校制定的制度执行。
B.各项活动现场维护 （学校内外）
（1）活动结束前后即时巡查，活动刚结束，现场可能存在临时水电设施残留、设备超负荷运行后的故障风险，需第一时间巡查关键区域，避免漏电、漏水等安全事故，临时水电设施拆除与检查，关键区域紧急排查。
（2）分系统深度排查，确保无潜在故障，电力系统排查：防漏电、防过载、防短路，供水系统排查：防渗漏、防堵塞、保水压。
（二）岗位条件
1.基本条件
（1）年龄65周岁以下，身体健康。
（2）有较强的责任心，能吃苦耐劳，品行端正，完全服从学校工作安排。
（三）薪资待遇：水电工月薪3500元、木工月薪3000元。
四.??晚班值班保安（2人）
（一）日常工作内容：
（1）门卫值守 12小时（19：00-07：00）门卫值守、做好人员、车辆出入秩序的管理工作。
(2)人员出入：负责出入校区内人员的身份确认、登记、引导工作。
(3)物品放行、搬出校区的贵重物品进行查验登记。
(4)巡查巡逻：定时对校区内进行巡逻巡查、对校区大楼非工作时间的巡查、如遇水电、空调等公用设备在无人操作时仍在工作、须及时将其关闭。
（5）对有问题的地方及时进行简单维修和处理，处理不了的及时上报主管部门或总务处，
（二）岗位条件
1.基本条件
（1）年龄60周岁以下，身体健康。
（2）有较强的责任心，能吃苦耐劳，品行端正，完全服从学校工作安排。
（三）薪资待遇：2000元。
五、面试时间及地点
1.主管、水电工、木工请于2026年8月18日上午9点到红谷滩区实验学校行政楼三楼第一会议室参加面试。
2.保洁、晚班值班保安请于2026年8月18日下午3点到红谷滩区实验学校行政楼三楼第一会议室参加面试。
3.联系人：邓老师 13870840702
六、合同签订
面试结束后，学校确定录用名单，通过第三方与录用人员签订合同，合同开始履行时间为2026年9月1日（具体报到日期以学校另行通知为准）。
七、其他说明
1.以上人员需提供本人无犯罪记录证明。
2.以上人员春节、端午、中秋三节每节发放300元福利费。
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=8001