时间：2026-08-05 栏目: 浙江 浏览量：5
因工作需要，我县拟向社会公开招聘行政事业单位编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2026年仙居县行政事业单位计划公开招聘编外人员84名，具体招聘单位、职位、人数、条件等情况，详见附件1—《仙居县行政事业单位编外人员招聘计划职位表》;乡镇(街道)残联专职委员是协助残联理事长开展残疾人工作的专职人员，2026年全县乡镇(街道)残联专职委员计划公开招聘1名，详见附件2—《仙居县乡镇(街道)残联专职委员招聘计划职位表》。
上述招聘信息均可登录下列网站查询：
1.仙居县人民政府门户网站(http://www.zjxj.gov.cn/)
2.仙居县人力资源和社会保障局网站(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229319416/index.html)
其中，仙居县人力资源和社会保障局网站为发布其他相关信息的指定平台。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
2.年龄18至30周岁(2008年8月13日至1995年8月14日期间出生)。
年龄18至38周岁(2008年8月13日至1987年8月14日期间出生)。
年龄18至43周岁(2008年8月13日至1982年8月14日期间出生)。
年龄18至48周岁(2008年8月13日至1977年8月14日期间出生)。
出生日期以公安机关发放的身份证为准。
3.具有招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历(学位)、专业、职业(执业)资格等条件(详见《计划表》)。
4.户籍要求为仙居(或浙江)的，指具有仙居(或浙江)常住户口人员(以2026年8月13日户口所在地为准，下同)或仙居(或浙江)生源2026年毕业的全日制普通高校毕业生。生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。
5.在2026年8月13日前通过高等教育自学考试、函授、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合岗位资格条件的可以报考。
6.报考乡镇(街道)残联专职委员的，应热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，具备一定的组织协调、沟通能力和计算机操作能力，能够独立完成残疾人工作任务。
7.根据中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅印发《关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》的通知(浙委办发〔2020〕36号)，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生享受大专、本科学历同等待遇。技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生分别按照大专、本科学历，可以报考符合条件的职位。
三、招考程序
本次考试采用网络报名、网上资格初审的方式进行。
(一)报名资格初审
报名时间：2026年8月13日9时—8月18日17时30分。
资格初审时间：2026年8月13日9时—8月19日17时30分。
报名系统网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
报考人员网上注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位，报名无效。
主管部门(或招聘单位)对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员说明理由;涉及填报材料不全、不明确的，可注明需要补充的内容，请报考人员补充完整后再报名选岗。
本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
考生报名并确认提交后，到报名截止时间前，必须及时关注是否审核通过，审核未通过的考生可以进行改报。请考生务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。
通过资格初审的人数不足招聘计划数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。
因通过资格初审人数达不到开考比例，而取消招聘计划的报考人员，请在2026年8月19日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)，联系仙居县人力资源和社会保障局职建科(联系电话：0576-87789100)进行改报，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的视作放弃改报权。
(二)下载并打印准考证
时间：2026年8月20日9时—8月22日9时30分。
已通过资格初审的人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。
(三)笔试科目和时间
1、笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。
2、笔试时间定于2026年8月22日(具体时间及地点，详见准考证)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人二代身份证(与网上报名时一致)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
(四)公安局辅警体能测试
报考县公安局警务辅助职位的考生，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘人数1：5的比例确定参加体能测试人数，不足规定比例的，按照实际人数参加。具体标准如下：
1、体能测试基本标准。体能测试采取达标制，测试中若有一项不达标的，视为体能测试不合格，取消参加面试资格。
2、报考巡控岗A岗位的，体能测试增加一项引体向上，体能测试成绩计入总分。1000米和引体向上两项满分各100分，分别占体能测试成绩的60%和40%。
体能测试工作，由县公安局组织实施。测试时间、地点另行通知。
在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由报考人员自行负责。
(五)驾驶技能测试
报考驾驶员职位的，须进行驾驶技能测试，未参加笔试的，不能参加。
测试内容为道路驾驶技能(满分100分,合格分数线60分，占驾驶技能成绩的60%)和拆装轮胎(满分100分，合格分数线60分，占驾驶技能成绩的40%)两项。若有一项不合格的，则视为驾驶技能测试不合格，取消参加面试资格。测试时间地点另行通知。
(六)确定面试对象
1、驾驶员职位：根据驾驶员笔试成绩的25%和驾驶技能测试成绩的45%计算总分(须驾驶技能测试合格)，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象(其中招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定)。
2、公安局巡控岗职位：按照笔试成绩占35%和体能测试成绩占35%比例计算总分(须体能测试合格)，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定)。
3、其他职位：根据各招聘职位考生的笔试成绩(报考县公安辅警职位的须体能测试合格)，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2比例确定)。
上述职位中，若最后一名成绩相同的，则一并列入面试对象;出现不足规定比例的，按实际人数确定。
(七)资格复审确认
面试前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对进入面试的人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，方可参加面试。资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。
报考人员应携带《报名表》(在网络报名系统中下载打印)、本人身份证、户口簿(首页及印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书。
除上述要求外，国(境)外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
报考人员因所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件个人网上注册报名的内容不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试资格。
报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门(或招聘单位)在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分按1：1比例进行递补;递补人员资格复审方式方法同上。
(八)面试
面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试方式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试的时间和地点另行通知。
(九)计分方法
1、驾驶员职位：按笔试成绩占25%、驾驶技能成绩占45%、面试成绩占30%合成总成绩。总成绩=笔试成绩×25%+(道路驾驶技能×60%+拆装轮胎×40%)×45%+面试成绩×30%。
2、公安局巡控岗职位：按照笔试成绩35%、体能测试35%、面试成绩30%合成总成绩。总成绩=笔试成绩×35%+体能测试成绩(1000米×60%+引体向上×40%)×35%+面试成绩×30%
3、其他职位：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。若考试总成绩相同的，笔试成绩高者排名在前。若笔试成绩也相同的，则需另行面试复试，以复试成绩高的排名在前。
(十)体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检和考察对象。体检费用由考生自负。
1、体检分工
报考县公安局警务辅助职位的考生，体检工作由县公安局组织实施。
报考其他职位的考生，体检工作由县人社局组织实施。
2、体检项目和体检标准：
(1)报考县公安局警务辅助职位的考生：参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)人民警察职位对身体条件的要求。
(2)其他考生：参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。若有行业标准的，则按行业标准执行。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3、考察。体检合格者进入考察。考察由招聘单位或其主管部门组织实施，考察标准：
(1)报考公安局警务辅助职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定的人民警察录用条件执行。
(2)报考其他职位的考生参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发﹝2021﹞11号)执行。
考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
拟聘用人员公示前，因出现考生放弃体检、考察或体检、考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
(十一)公示及聘用
1、体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在仙居人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
2、公示无异议的，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，则取消聘用资格。
3、新聘任的残联专职委员，试用期3个月，试用期满后由县残联会同所在地乡镇(街道)对其进行考核，考核合格的予以聘用，考核不合格的取消聘用资格。
四、注意事项及说明
1、本次招聘所涉及的年龄、驾龄及工作年限计算统一截止至2026年8月13日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。
2、户籍。凭户口簿或户籍证明，以2026年8月13日的户口所在地为准。截至2026年8月13日户口尚在迁移中的人员，不得报考有户籍限制的职位。凡是普通高校毕业生是仙居生源的，不受落户时间和户口迁移时间限制。
3、2026年普通高校应届毕业生，必须在资格复审前取得毕业证书，否则取消录用资格。
4、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。
5、报考人员须使用第二代身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、护照(通行证)、社会保障市民卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
6、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)和省有关规定执行。
7、凡本次编外用工招聘中(残联专职委员除外)，各招聘岗位进入面试人员且面试成绩达60分以上的，均统一纳入仙居县行政事业单位编外考试合格人员名录库，但不包括已聘用人员、放弃聘用人员、放弃体检、放弃考察和体检、考察不合格人员。从面试结束之日起2周年内，同一招聘岗位再次招聘编外人员的，可按综合成绩高低排序，直接从相对应岗位的考试合格人员中按规定程序聘用。
8、乡镇(街道)残联专职委员实行劳务派遣制，薪酬待遇按机关事业单位编外用工工资标准实施。
9、资格复审、面试和体检等时间、地点及有关通知均在仙居县人力资源和社会保障局网公布。
10、本公告由仙居县人力资源和社会保障局负责解释，涉及职位类别、学历、专业等报考条件设置等事项由主管部门(或招聘单位)负责解释。
咨询电话：县人社局职建科：0576-87789100;
县公安局干部科：0576-89373518;
县残联办公室：0576-89386078。
附件：
附件1：仙居县行政事业单位编外人员招聘计划职位表.xls
附件2：仙居县乡镇(街道)残联专职委员招聘计划职位表.xls
文章来源：http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229327506/art/2026/art_0f9676bad0ce4e78b3cfac6e19e885e6.html