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公开招聘2名乐山市五通桥区城市服务中心工作人员

时间:2026-08-05 栏目: 其它 浏览量:4

因工作需要,乐山新纪元人才服务有限公司(以下简称“新纪元公司”)拟面向社会公开招聘2名乐山市五通桥区城市服务中心工作人员(2名技术辅助),用工性质为劳务派遣。现将有关事项公告如下:

1

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2

岗位、招聘人数及报名条件

(一)应聘者应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,品行端正,遵守国家法律、法规、政策;

2.能坚守岗位、听从指挥、执行力强、综合素质较高,具有较强的履职能力;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合体检相关要求;

4.完全符合招聘岗位的其他招聘条件要求。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾被开除公职、开除军籍的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.曾从事机关事业单位工作擅自离职,或者被辞退、解聘的;

7.有违反其它规定不适宜应聘的;

8.未取得毕业证的。

(三)2名技术辅助(电工)

薪酬总额:57000元/年.人

岗位职责:

1.负责路灯、市政照明设施巡检、故障抢修;

2.开展灯具、线路、配电箱检修维护作业;

3.落实作业安全规范,防范用电、高空风险;

4.登记维修台账,上报设施破损情况。

任职条件:

1.年龄符合25周岁以上(2001年8月1日及以后出生),50周岁以下(1976年8月1日及以前出生);

2.初中及以上学历;

3.具备低压电工作业资格证(高压资格证优先)。

(四)聘用人员实行综合薪酬制(含工资、社会保险、意外险、伙食补助费、加班补贴等费用)。聘用期月薪按月发放,绩效收入与完成岗位情况挂钩,经考核后依据考核情况兑现。

3

报名及资格审查

(一)报名方式

采用网络(邮件)/现场报名方式进行。

(二)报名时间

2026年7月31日—2026年8月10日,逾期不接受报名。

(三)报名程序

符合招聘条件的人员,下载并填写《报名登记表》(详见附件1),附有效身份证正反面、学历证、岗位/专业相关职业资格证;

网络报名:所有提交资料放置于同一文件夹内,以压缩包形式上传邮件附件,邮件主题及压缩包名称按“姓名+城市服务中心+技术辅助”格式发送至邮箱(xinjiyuangongsi@qq.com);

现场报名:

(1)报名时间:工作日9:00-12:00、14:00-17:00

(2)所有提交资料交至乐山新纪元人才服务有限公司(乐山市五通桥区竹根镇中心路478号/西湖新居B区西门保安亭旁)

4.报名资料不齐全、不符合报名要求且不修正者,视为放弃报考。报考人员报名时所提交信息必须真实有效,不得弄虚作假,一经核实,取消资格。逾期不交者,视为自动放弃。

(四)资格审查

1.按照公开招聘要求,筛选报名人员简历,对照岗位任职条件,对报名人员提供的身份信息、学历等任职资格进行资格审查。

2.资格审查通过的报名人员以短信形式通知参加面试,未通过的报名人员不再另行通知,请报考人员确认报名资料的真实性、完整性、规范性。

3.资格审查贯穿整个招聘过程,发现应聘人员有不符合所报岗位条件的,经查实后新纪元公司有权取消其应聘资格。

(五)本次招聘不收取报名费和考试费。

4

考核

(一)面试

采用半结构化面试方式进行,满分为100分,面试成绩合格线为60分,未达面试合格线者不予聘用。面试时间、地点另行短信通知。凭有效居民身份证(含临时身份证)进入考场,未带证件者不得参加考试。

5

体检

(一)体检要求及注意事项

1.体检时间、地点另行通知。

2.所有体检项目必须在体检当日内完成。未在规定的时间内完成规定体检项目的人员视为自动弃权。

3.体检费用自理。

(二)复检及递补

1.初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知两日内申请复检。体检结论以复检结果为准,复检不合格的不再接受复检申请。

2.因体检人员体检不合格或自动弃权所出现的岗位空额,按照岗位考试总成绩,从高分到低分依次等额递补,本环节递补一次。

6

考察

由用人单位组织实施考察,根据考核和体检结果确定考察对象,并查阅拟聘用人员档案,对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察。拟聘用人员需提供无犯罪记录证明(天府通办/公安一网通办APP开具的有效)及征信报告。

7

公示

按总成绩排名由高到低择优聘用。经体检合格的报考人员,确定为拟聘用人员,通过“乐山新纪元人才服务有限公司”微信公众号面向社会公示,公示期为3个工作日。

8

聘用及管理方式

(一)考察合格人员,由新纪元公司负责聘用。

(二)聘用人员必须按照新纪元公司通知的时间报到。超过报到时间的,取消聘用资格。

(三)聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与新纪元公司签订为期3年的固定期限劳动合同,并派遣到用工单位工作,由用工单位负责日常管理和考核。试用期为2个月,试用期不合格者新纪元公司有权解除劳动合同。

(四)劳动合同期满终止。根据工作需要及个人表现,经用工单位、新纪元公司以及劳动者协商一致可以续签劳动合同。

(五)公司按国家规定统一购买社会保险。

9

纪律与监督

在招聘工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

10

附则

(一)本公告由新纪元公司负责解释。

(二)咨询电话:0833-3300677。

附件1.《报名登记表》

乐山新纪元人才服务有限公司

2026年7月31日

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ei_ZyrgzpoUEeRjEID0CJA

提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看

tags标签: 保安 |  行政 |  事业单位 | 

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