时间：2026-08-04 栏目: 广西 浏览量：4
因工作需要，港口区白沙万街道办事处拟面向社会公开招聘人员
2
名
（编外临时聘用人员）
，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
环卫驾驶员
岗位
2
名。主要
负责驾驶环卫小勾臂垃圾转运车，按照既定路线、规定时间完成辖区内各点位垃圾桶的勾取、转运、倾倒工作，保障垃圾清运及时、无堆积。
二、招聘条件及
任职
要求
（一）基本条件。
遵守纪律，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理和工作分配，无违法违纪等不良记录。
（
二）任职
要求
。
1.
年龄25
－
55周岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应户外环卫作业，无重大疾病、无传染性疾病，体能可胜任日常清运工作
。
2.
持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄2年以上，熟悉小勾臂环卫车操作优先，有环卫驾驶工作经验者优先录用。
3.
无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾、违章逃逸等不良驾驶记录，驾驶作风严谨，安全意识强。
4.
服从管理、责任心强、踏实肯干，工作认真细致，能遵守
街道
各项规章制度，吃苦耐劳，适应常态化环卫作业节奏。
5.
品行端正、无违法犯罪记录，团队意识良好，对待工作认真负责，
愿意长期稳定从事环卫岗位。
6.
有无经验均可，
街道
可提供岗前操作培训，新手能快速上手。
（
三
）
工作内容。
1.负责驾驶环卫小勾臂垃圾转运车，按照既定路线、规定时间完成辖区内各点位垃圾桶的勾取、转运、倾倒工作，保障垃圾清运及时、无堆积。
2.严格遵守交通法规及街道车辆管理制度，规范驾驶、文明行车，杜绝超速、违规行驶等行为，保障行车安全，无重大安全事故。
3.负责车辆日常检查与基础养护，每日出车前、收车后检查车辆刹车、轮胎、液压系统、油量、灯光等核心部件，及时排查小故障、上报大问题，保持车辆性能完好。
4.做好车辆清洁工作，定期清洗车身、清理车厢垃圾残留，保证车辆外观干净整洁，符合环卫作业车辆规范。
5.服从街道及现场管理人员的工作安排，配合完成日常环卫清运调度、应急突击清运等临时工作，认真填写车辆作业、行驶台账。
6.严格遵守环卫作业规范，作业时做好现场防护，避免垃圾洒落、二次污染，维护辖区环境卫生整洁。
三、招聘程序
此次招聘工作由
街道党建办
具体负责办理，按照发布公告、网上报名（资格审查同时进行）、面试、体检、办理录用手续等程序进行。具体程序如下：
（一）
报名
1.
报名时间。即日起至
2026年8月
31
日，工作日
上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.
报名方式。采取现场报名+网上报名两种形式
。现场报名应聘者需携带相关报名材料至白沙万街道办事处4楼410报名，
网上报名应聘者需将
相关报名材
料扫描件发至港口区白沙万街道办事处邮箱：
gkqbswjdb@gxi.gov.cn
发送邮箱后请拨打联系人电话进行确认，(
应聘者所要提供的报名材料：
附件2
《港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表》、本人有效身份证件复印件、无犯罪记录证明。应聘者应对提交材料的真实性负责，如提供虚假材料的，一经查实，立即取消聘用资格。
（二）面试
我
街道
将根据招聘岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查，通过审查后组织面试（面试时间、地点另行通知）。
（三）体检
面试结束后，面试合格人员
按要求进行体检（体检费用由应聘者本人承担）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格的，取消聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
按面试成绩排名依次递补。
（四）聘用
本
次招聘人员性质属于编外临聘人员，实行劳务派遣
制度
，试用期2个月。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用后与
防城港鸿发人力资源服务有限责任公
司签订劳务派遣合同
，
合同
两
年一签。
四、薪资
待遇
每
月基本工资以港口区现行编外
临聘人员标准执行
，按规定缴纳“五险”。
未尽事宜，请联系港口区白沙万街道
办事处
，联系人
及电话
：
沙莹莹
0770
－
2836532
。
附件：
1.
港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表
（模板）
2.
港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表
附件1：港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表（模板）.docx附件2：港口区白沙万街道办事处编外人员招聘报名表.docx文章来源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/2a965814-3779-485f-af6b-4a9f3a50947b