时间：2026-08-03 栏目: 四川 浏览量：4
根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》(成机编〔2020〕148号)和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发〈成都市员额教师管理办法〉的通知》(成人社发〔2023〕4号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘员额教师188名。本次招聘为编制外员额岗位，实行劳动合同制、员额教师专项管理，现将有关事项公告如下：
招聘单位基本情况
本次招聘单位为四川省彭州中学、成都石室白马学校、彭州中学附属小学、彭州市濛阳中学实验学校4所公办学校，单位职能、办学概况可登录 “成都教育官网—成都市中小学(幼儿园)信息大全”(http://infomap.cdedu.com/)查询。
招聘对象及报考条件
招聘对象
符合附件1：彭州市教育局所属彭州中学等4所学校2026年员额教师招聘聘岗位和条件一览表.xlsx(以下简称《一览表》)岗位要求，且在 2026 年7月31日前取得国家承认的相应学历、学位证书、教师资格证等全部资格材料人员;国(境)外学历须同步提供教育部留学服务中心学历学位认证报告;所有报考人员报名时须完整提交岗位所需全部佐证材料。
报考条件
具有中华人民共和国国籍;
遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
具有良好的政治素质和道德品行;
具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
凡有下列情形之一的，不得报名：
曾受过各类刑事处罚的人员;
曾被开除公职的人员;
曾被开除中国共产党党籍的人员;
被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;
按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
试用期内的机关事业单位工作人员，未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员)，处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;
现役军人;
法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘岗位、名额及要求
本次面向4所公办学校共招聘员额教师188名，具体岗位和条件见《彭州市教育局所属彭州中学等4所学校2026年员额教师招聘岗位和条件一览表》。有关报考政策规定、报名咨询，报考者对《一览表》中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电招聘单位咨询。
报名
本次招聘采取分学校邮箱投递报名方式，每人限报1个岗位，多岗位投递视为报名无效。各学校报名截止时间统一为2026年8月7日17:00。
(一)网上投递报名
材料整理：将身份证、毕业证、学位证、学信网备案表、教师资格证、普通话证书、获奖证书、教学成果等全部佐证材料扫描整合为单个PDF文档，附在报名表后面。
邮件规范：邮件主题统一标注“学段+学科+姓名+个人电话”，发送至对应学校指定报名邮箱;
诚信要求：恶意填报虚假信息、伪造变造证件材料骗取报考资格的，一经查实取消全程报考资格，相关责任由考生自行承担。
(二)资格审查
资格审查贯穿报名、考核、体检、考察、聘用全流程，任一环节查实材料造假、资格不符、隐瞒信息、回避违规，立即取消考试、聘用资格，所有损失由考生本人承担。
线上初审：各招聘学校在报名截止后2个工作日内短信反馈初审结果;初审合格人员进入现场原件校验环节;
现场原件校验：校验时间、地点由各校单独短信通知，逾期未到场校验视为自动放弃考核资格;校验需携带全部证件、佐证材料原件及复印件;在职在编教师须提供原单位同意报考书面证明。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加原件校验的，视为报考者自动放弃考核资格。
(三)岗位调整规则
同一岗位初审合格报考人数与招聘名额比例不低于 3:1;达不到开考比例的，由主管部门统一调减招聘名额直至取消岗位，岗位调整结果于2026年 8月7日前在彭州市人民政府门户网站公示。
业务考核
资格校验合格人员凭《考核通知书》、本人有效身份证参加考核，考核时间、地点以各校通知为准。
考核构成
考核分为学科专业笔试+无学生试讲、答辩两部分。
笔试：满分100分，内容涵盖教育综合理念、对应学科专业知识;根据岗位招聘人数 3:1 比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员;
面试：无学生试讲10分钟+现场答辩2分钟，满分100分，重点考察学科授课能力、课堂组织、学情把控、育人思维、语言表达、综合应变;未按规定时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格,缺考导致实际参考人数不足开考比例的，考核正常开展，由此出现的面试名额空缺不再递补。
总成绩计算：总成绩 = 笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位;总成绩70分为合格线，低于合格线不得进入体检环节;总成绩并列者，面试成绩高者优先;面试成绩仍相同，组织加试现场答辩确定先后顺序。
考核结束后3个工作日内，在彭州市人民政府门户网站统一公示全部考生考核成绩，并按总成绩从高到低等额确定体检人员名单。
体检、考察及公示
(一)体检
人选确定：按岗位总成绩由高到低等额确定体检人员，同分排序规则同考核环节;
体检组织：由招考主管部门统筹、各校配合组织，在指定二级甲等及以上综合性医院统一开展;体检项目、标准参照人社部发〔2016〕140 号文件执行，乙肝检测按国家入学就业体检相关规范落实;如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由招考主管部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
递补规则：体检弃权、不合格产生岗位空额，按照总成绩排名依次等额递补，无符合递补人员则不再递补。
(二)政审及考察
体检合格人员进入考察环节，由教育局参照《公务员录用考察办法(试行)》组织 2 名以上正式工作人员开展实地、档案、征信、违法记录综合考察;重点核查政治素养、师德表现、遵纪守法、个人诚信、档案材料真实性、岗位回避情况。考察结论不合格直接取消聘用资格并书面告知理由。
考察环节出现空缺，按总成绩依次等额递补，无合格递补人员不再递补。
(三)公示
考核、体检、考察全部合格人员确定为拟聘用员额教师，在彭州市人民政府门户网站公示5个工作日。公示内容包含招聘单位、岗位、姓名、学历专业、考核成绩、排名、体检结果和监督举报电话。
公示期间查实报考人员不符合条件、弄虚作假的，取消拟聘资格;公示后自愿放弃、资格取消产生的空缺，按总成绩依次递补，无递补人员不再补录。
聘用管理、薪酬待遇
合同管理：公示无异议人员，与对应招聘学校签订劳动合同，纳入彭州市员额教师统一管理，由彭州市教育人才管理服务中心办理合同鉴证;试用期2个月，试用期包含在劳动合同期限内;
薪酬保障：实行公办学校 “两自一包”薪酬体系，落实多劳多得、优绩优酬，依法足额缴纳五险一金;同等享受职称评聘、评优评先、继续教育、校内培训、年度健康体检、工会福利等政策;
到岗要求：拟聘用人员须在规定时限内到岗报到，除不可抗力外逾期未报到视为自动放弃聘用资格;
岗位管理：员额教师参照公办在编教师承担教育教学、班级管理、社团训练、竞赛指导等全部校内工作任务，服从学校统一工作调配。
纪律与监督
本次员额教师招聘严格执行《彭州市机关事业单位招聘编外人员工作规范(试行)》《成都市员额教师管理办法》等政策规定，全程接受纪检监察部门与社会公众监督。严格落实回避制度，对报考人员弄虚作假、考试违纪的，取消全部报考聘用资格;对招聘工作人员徇私舞弊、违规操作的，依规依纪严肃追责。
其他事项
招聘岗位调整、补充通知、成绩、体检公示等全部官方信息统一发布于彭州市人民政府门户网站，考生须主动持续关注;因个人未及时查阅公告错失考核、体检、聘用流程的，责任由考生自行承担。
考生全程保持预留手机号码畅通，因联系不上造成的一切后果由考生本人负责。
彭州市人社局、彭州市教育局不举办、不委托任何机构开设考前辅导培训班，不存在指定复习教材。
本公告、岗位资格条件由彭州市人力资源和社会保障局、彭州市教育局共同负责解释。
咨询、监督电话
报考政策、岗位条件、报名投递、招聘流程咨询：
四川省彭州中学 王老师 18980820355
成都石室白马学校 邓老师 13980692801
彭州中学附属小学 丁老师 13547912286
彭州市濛阳中学实验学校 巩老师 18728421689 何老师 13881920497
纪律监督举报电话：028-83701049(彭州市教育局机关纪委)
附件下载：
附件1：彭州市教育局所属彭州中学等4所学校2026年员额教师招聘聘岗位和条件一览表.xlsx
附件2：彭州市教育局所属4所学校2026年员额教师招聘报名表.doc
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ha_4XW8-yI7NncZJGg-DFQ