时间：2026-07-29 栏目: 上海 浏览量：2
现因研究所相关工作需要，公开招聘编辑部主任1名。
一、岗位职责：
1、期刊战略规划与制度建设：全面负责与主编、编委会、期刊主管与主办单位有关部门的沟通协调，落实推进期刊发展规划，制定并执行相关规章制度;统筹推进编委会换届全流程工作，组织召开编委会年度会议，确保三刊在核科学技术领域的学术引领地位。
2、编辑团队与目标绩效管理：统筹管理期刊编辑团队，合理设置岗位并明确人员分工;明确各期刊、各岗位年度及阶段任务，制定学术影响力、收录指标、出版时效、数字化建设、品牌传播等核心考核指标，及量化考核细则，做好工作督导与绩效评定。
3、学术质量管控与出版发行统筹：统筹三刊学术定位与栏目规划，主导优质稿源建设工作，管控全流程出版质量，监督初审、外审、复审、终审全链条时效与质量，规范同行评议流程，严格把控稿件学术质量与编校质量，负责稿件签发;制定期刊出版计划，统筹出版与发行相关事务，保障三刊高质量按时出版;协调印前、印刷、发行等各环节，确保出版流程顺畅高效。
4、品牌运营、对外交流与经费核算：统筹期刊品牌建设与推广工作，扩大期刊在行业内的学术影响力与行业话语权;开展对外交流合作，对接国内外出版集团、数据库机构、行业学会，推进国际合作出版、联合征稿、学术共建项目;统筹期刊经费预算、营收管理与成本管控，实现期刊学术价值与运营效益协同发展。
二、岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历学位，具备深厚的核领域专业或编辑出版领域专业知识储备;具有“核科学与技术”学科(粒子物理与原子核物理/核技术及应用/核能科学与工程等)学术背景并发表过多篇中英文论文者优先。
2、须具有正高级专业技术职称，10年及以上的期刊科学编辑或一线科研工作经验;在相关专业领域或编辑行业具有一定知名度及广泛的作者/专家资源网络者优先;主导过期刊(专栏/专刊)选题策划、对期刊运行全流程管理有丰富经验者，或独立主持负责国家级科研项目者优先;有海外理工科留学(2年以上)经历或者在国际知名出版公司担任科技期刊编辑(3年以上)者优先。
3、具有优秀的中英文沟通交流能力及文字表达能力，擅长科技论文的语言文字、图片编辑处理等工作;熟悉国内外期刊文献数据库，了解相关伦理及出版法规，熟练运用各类数据分析平台，能够通过数据驱动内容决策。
4、具备优秀的团队管理能力，提升编辑团队工作效率并统筹编辑团队分工协作，擅长跨部门协调，能高效对接主管主办单位、作者、出版发行等多方资源，保障期刊正常运营。
5、年龄原则上不超过50周岁，热爱编辑出版事业，责任心强，富有创新意识和开拓精神;具备出色的抗压能力和多任务处理能力;对期刊品质有较高追求，致力于推动行业顶级期刊品牌建设与行业影响力提升。
三、工作地点：
工作地点以嘉定园区为主。
四、应聘方式：
应聘者请于2026年8月23日前将本人简历(包括学习经历、工作经历、技能水平、工作业绩等)发到hr@sinap.ac.cn。邮件标题需注明应聘“编辑部主任”。
文章来源：https://www.sinap.ac.cn/zti/135/page/82548/147/432
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