时间：2025-12-10 栏目: 其它 浏览量：5
根据《西林县教育局 中共西林县委员会机构编制委员会办公室 西林县人力资源和社会保障局 西林县财政局关于印发西林县2025年公开招聘中小学幼儿园后勤工作人员实施方案的通知》(西教字〔2025〕86号)文件精神，因工作需要，西林县罗湖实验小学拟向社会公开招聘1名后勤工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位和招聘名额
生活管理员1人。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，具备良好的政治素质和职业道德，遵守宪法和法律，热爱教育事业;
2.年龄：18周岁以上，男性55周岁以下，女性45周岁以下;
3.具备初中及以上学历;
4.具备较强的服务和团队意识，责任心强，吃苦耐劳，服从学校工作安排和管理;
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
(二)凡有下列情况之一者，不列入招聘范围：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的;
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员;
5.已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，应聘上岗后必须先与其他用人单位解除就业协议或聘用(劳动)合同，否则不予聘用;事后发现有隐瞒情况的，学校有权单方解除聘用合同;
6.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的。
四、招聘方法和程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考核、体检、公示聘用程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2025年12月10日—16日;
2.报名方式：报考人员采取现场报名进行报名;
3.报名要求：身份证、户口本、毕业证原件及复印件;近期免冠小二寸相片3张;
4.报名地点：西林县罗湖实验小学总务处办公室。
5.联系电话：岑老师：18074865990
(二)资格审查
由学校对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并通过电话或电子邮件等方式发出面试通知。
资格审查时间：2025年12月17日—18日。
(三)面试
报名时间截止后，资格审查合格人员进入面试阶段。
面试时间：2025年12月19日。
面试地点：西林县罗湖实验小学。
(四)考核
由学校组织工作组对拟聘人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
考核时间：2025年12月22日。
(五)体检
由学校组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，体检费用由应聘者自理。
体检时间：2025年12月23日。
(六)公示聘用
考核、体检合格者经学校确定为拟聘用人员，将拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用及相关手续。
公示时间：2025年12月24日—30日。
五、聘用和解聘
(一)聘用。学校后勤工作人员不纳入正式编制内管理，实行聘用制管理。学校按照劳动法等有关规定和程序与聘用对象签订聘用合同，试用期为三个月，实行三年一聘制。聘用期间，中途有人员辞职和因违纪违法被解除劳动合同或者退休的，与学校终止劳动合同关系后，学校可以按照招聘有关规定程序及时补充人员。
(二)解聘。学校新招聘人员到位到岗后，原通过政府购买社会服务安排到学校的食堂工友、安全协管员、学生宿舍管理员及其他工勤人员，聘用合同期满后，劳动合同关系自动解除，不再继续聘用。因学校布局调整被撤销合并后，已聘用的后勤工作人员自行与学校解除劳动合同关系，不再继续聘用。聘用期间，达到退休年龄的后勤工作人员，依法终止劳动合同。
六、工资待遇
聘用期间，学校后勤工作人员工资待遇按照《西林县十三届人民政府第87次常务会议纪要》保持现状不变，工资待遇由县财政负担。用人单位为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五种社会保险，参保所需费用单位负担部分由县财政拨付，个人部分由用人单位代扣代缴。
七、其他说明
(一)严格执行回避和保密制度。用人单位负责人和招聘工作人员在进行招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。要严格执行保密制度，严防泄题、漏题，徇私舞弊等现象的发生。
(二)严格公开招聘工作纪律。对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并给予清退。
(三)严格执行相关政策规定。招聘单位要严格按照招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按照规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
(四)应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。
(五)初审未通过的应聘人员，本单位不另行通知，报名资料概不退还。
附件：西林县罗湖实验小学2025年公开招聘后勤工作人员报名登记表
西林县罗湖实验小学
2025年12月9日
文章来源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t26401113.shtml