时间：2026-07-16 栏目: 其它 浏览量：2
因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制员工3名，派遣至赣州市蔬菜花卉研究所工作，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2.身体健康，无传染性、慢性疾病史；
3.工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从分配；
4.具备良好的思想政治素质和职业道德，具有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安拘留的；
2.曾被开除公职的；、
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.三年内有舞弊、弄虚作假等严重违反公务员录用（招聘）纪律行为的。
三、招聘岗位、人数及任职条件
（一）招聘岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 1 | 科研辅助岗（花卉团队） | 1 | 1. 大专及以上学历，园林技术专业；2. 具有花卉苗木、园林设计规划等相关工作经验；3. 具备熟练使用CAD、SketchUp、lumion等软件的能力；4.此岗位较适合男性。 |
| 2 | 科研辅助岗（蔬菜团队） | 1 | 1.大专及以上学历，农业相关专业；2.具有农业生产管理、蔬菜种植与试验等相关工作经验；3.此岗位较适合男性。 |
| 3 | 司机 | 1 | 1. 具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，身体健康，无不良嗜好；2. 持C1及以上驾驶证，驾龄5年且具备2年以上企业司机工作经验，年龄55周岁及以下；3. 三年内无重大以上交通责任事故记录；在一个记分周期内，无恶意违章受交警处罚一次扣6分或6分以上；无影响安全行车的不良嗜好和习性；4.工作认真负责，能吃苦耐劳，有车辆基本的保养和维护经验，此岗位较适合男性。 |
（二）年龄计算时间截止2026年7月14日，年龄必须在18周岁以上。
四、薪资福利
按赣州市蔬菜花卉研究所劳务派遣人员管理规定执行，缴纳企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险、医疗保险，个人缴纳部分由个人承担，单位缴纳部分由单位承担；享受三节福利。
五、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。采用线上报名方式，并进行资格预审，一经发现提供虚假证明材料的，取消报考资格。资格审查贯穿招聘全过程。
岗位试用期考核合格后正式聘用，考核不合格不予聘用。
六、报名及上岗流程
（一）报名信息
1.报名时间：2026年7月15日起至2026年7月19日17:00止。
2.报名方式：线上报名
报名网站：
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）
①网上注册：考生应在报名规定时间内登录报名网站报名（首次使用该网站报考人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
②网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州市蔬菜花卉研究所招聘劳务派遣制工作人员”报名专题，点击招聘岗位进行报考。请如实填报《应聘登记表》（签名需手写），个人简历需填写从院校就读时至报名时的完整经历，填报信息必须真实可信，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等关键信息，并上传以下资料：
a.本人有效的居民身份证扫描件；
b.毕业证书扫描件；
c.中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》PDF文件；
d.工作经验证明材料；
e.驾驶证扫描件；
f.三年内无重大以上交通责任事故记录及在一个记分周期内，无恶意违章受交警处罚一次扣6分或6分以上的证明材料；
g.其它证明材料。
以上资料均需提供扫描件，不要提供照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认）。
（二）资格审查
组织人员对报名材料进行资料审查，资格审查分初审和复审，初审为对报名人员网上提交的报名资料进行审核，合格人员参加面试；复审为面试时对报名材料原件进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。
（三）面试
1.面试：通过初审的人员与招聘需求人员数的比例应达到3:1方可开展面试，符合面试条件者，参加统一组织的面试，面试时间和地点另行通知，根据成绩择优聘用（所有考生凭本人身份证参加面试），面试合格线为70分。
2.根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划确定入闱体检对象（注：面试成绩低于70分者不予入闱）。
（四）确定体检对象
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知，体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由应聘者自行负责。因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低依次递补。
（五）公示
对拟聘用人员在赣州人才热线和赣州人力资源有限公司微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按面试成绩（注：面试成绩须满70分）从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。
（六）聘用
经面试、考察、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同后统一安排上岗。
七、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释。
咨询电话：0797-8179981、0797-8286519
文章来源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/1214