时间：2026-07-08 栏目: 云南 浏览量：1
1. 点击查看》》》招聘总规模
2. 基础岗位通用要求
年龄：18-40 周岁，计算截止 2026 年 7 月 7 日;退役军人、消防专业大专、持有 B1 驾照、2 年应急处置经验、特殊消防人才可放宽至 41 周岁。
学历：初中及以上，同等条件下大专及以上优先。
身体条件：无传染病、心脏病、癫痫、高血压等病史;裸露部位无纹身;能适应军事化管理、24 小时值班、野外救援作业。
3. 核心工作职责
负责辖区自然灾害、事故灾难、应急隐患排查整治;实行 24 小时全员在岗，集中食宿、集中训练、统一管理。
二、报考基本条件
(一)准入条件
中国国籍，拥护党的领导，遵纪守法;
品行端正，吃苦耐劳，服从指挥，具备团队协作意识;
自愿接受准军事化管理、夜班、节假日备勤、跨区域救援;
身心健康，服从岗位调配。
(二)禁止报考情形(任一即不予录用)
受过刑事处罚、涉案未查清;直系亲属死刑或服刑中;
存在吸毒史;
被机关事业单位开除、辞退;
曾从事应急救援擅自离职、违纪被解聘;
体检判定不适合救援工作;
失信联合惩戒对象且未解除惩戒。
三、用工、合同与薪酬福利
1. 用工形式
第三方劳务派遣：云南辰信人力易门分公司签订劳动合同，派遣至易门县应急管理局综合应急救援队。
2. 合同周期
首签 2 年，试用期 2 个月;期满考核合格可续签，实行常态化动态考核、优胜劣汰。
3. 薪资明细
转正薪资
基本工资 3645 元 / 月(含单位 + 个人社保)+ 伙食补助 900 元 / 月 + 绩效 900 元 / 月(按月考核发放)+ 岗位补贴 100-500 元 / 月;
岗位补贴标准：队长 / 班长 500 元、副队长 / 班长 400 元、普通班长 100 元。
试用期薪资：发放基本工资 + 伙食补助，正常缴纳五险。
4. 全套保障福利
保险：全员缴纳五险;
食宿：统一集体营房住宿，保障日常就餐;
装备：配发体能服、全套救援个人装备;
休假：每月固定休息 6 天;婚假、公休假(满 1 年休 5 天，满 10 年休 10 天)。
四、完整招聘流程
公告发布→现场报名→资格审查→面试→体能测试→综合成绩核算→体检→政审→公示→聘用
任一环节材料造假、条件不符，直接取消报考 / 录用资格。
1. 报名详情
报名方式：现场报名
报名时间：2026 年 7 月 7 日 —7 月 17 日，上午 8:15-11:45，下午 14:00-17:30;周六下午、周日休息
报名地点：易门县龙泉街道河滨路 316 号人社局一楼(云南辰信人力易门分公司)
报名材料(原件核验，收取 A4 复印件 1 份)
①二代身份证;②学历证明;③对应岗位驾驶证 / 厨师证 / 无人机 CAAC 证书;④其他技能、工作经历证明;⑤1 寸免冠彩色证件照 2 张;⑥现场填写报名表
报名费用：50 元 / 人，缴费即报名成功;自愿弃考不予退费
咨询电话：0877-4977799、15187725421(工作时段接听)
2. 资格审查
人力公司联合应急管理局开展初审、复审，不符合岗位条件直接淘汰。
3. 考核(面试 40%+ 体能 60%，满分 100)
面试：结构化面谈，满分 100 分，合格线 70 分，低于 70 分直接淘汰;考察政治素养、应急常识、沟通应变、从业意愿。
体能测试(面试合格方可参加)
三项项目：4×10 米折返跑(30 分)、立定跳远(30 分)、1000 米长跑(40 分);总分合格线 70 分，未达标淘汰，成绩官网公示。
同分优先规则：综合成绩相同，体能高分优先;同等条件下：B1 驾照、2 年应急处置经验、退役军人、消防专业大专、消防特殊技能人才优先录用。
4. 体检与递补
按招聘人数 1:1 确定体检人选，统一到县级公立医院体检，费用自理;体检不合格、自愿放弃，按综合成绩依次递补，仅可申请 1 次复检。
5. 政审
体检合格人员提交无犯罪记录证明、个人征信报告，核查现实表现、从业经历;政审不合格取消资格，依次递补。
6. 公示聘用
政审合格人员在玉溪招聘网公示 5 个工作日;公示无异议签订劳动合同，纳入救援队统一训练、执勤管理;公示、试用期出现岗位空缺可按综合成绩递补。
五、其他重要事项
全程纪检监督，报名、考核、体检、政审环节弄虚作假直接取消资格并记入诚信档案;
招聘人员须服从易门县应急管理局统一调度、外派救援任务;
本次招聘解释权归云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司与易门县应急管理局。
附件一:体能测试项目评分标准。
云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司
2026年7月6日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hJC3fksVLHQ-KiTMj4bQPg