时间：2026-06-30 栏目: 其它 浏览量：2
根据《安徽省农业科学院编外人员聘用管理办法》(皖农科〔2023〕14号)文件规定和我所实际工作需要，现制定2026年省农科院植保质安所编外人员招聘方案：
一、招聘岗位及报名条件
(一)报名条件
1.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录;
2.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德，以及为院、所科技创新等各项工作服务的意识;
3.身心健康，具备岗位要求的身体条件;
4.具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明;有相关工作经历者优先。
5.其它条件见表1。
(二)招聘岗位(见表1)
表1 岗位需求表
| 岗位 | 专业 | 学历/学位 | 拟招聘人数 | 年龄 | 岗位职责 | 备注 |
| 岗位1 | 植物保护、资源利用与植物保护、农药学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 30周岁以下 | 农药毒理与抗药性分子生物学相关研究 | 有农药药效评价与分子生物学相关研究经验者优先 |
| 岗位2 | 植物保护 | 本科及以上 | 1 | 25周岁以下 | 抗病性鉴定相关研究 | 植物病理或抗病性鉴定相关生产实习经验者优先 |
| 岗位3 | 植物保护、资源利用与植物保护、农药学、植物学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 30周岁以下 | 除草剂药效与杂草抗药性分子生物学相关研究 | 有除草剂药效评价与杂草分子生物学相关研究经验者优先 |
| 岗位4 | 植物病理学、微生物学、生物技术等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1 | 30周岁以下 | 植物病害检测技术开发 | 胶体金免疫检测试纸条相关研究经验者优先 |
| 岗位5 | 植物保护、农药学 | 硕士研究生及以上 | 1 | 30周岁以下 | 小分子农药的创制与合成 | 具有化学合成背景优先 |
二、招聘程序
本次招聘按报名、初审、面试、体检、公示、录用的程序进行，具体流程如下：
(一)报名
1.请应聘者下载并填写《安徽省农业科学院植物保护与农产品质量安全研究所招聘报名表》(附件1)。
2.将个人简历(需在邮件标题上注明应聘岗位)发送到指定邮箱：279339143@qq.com
3.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，各岗位招录名额报满即停止报名，并同步撤下本次招聘公告。
4.联系人：姚老师，0551-65160982
(二)审核
根据岗位条件要求，对应聘人员的资格条件进行资格审查。对通过审核者，将及时通知本人进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。资格复审时，应聘人员提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、近期2寸正面免冠同底照片2张、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件等材料。
(三)面试
1.对符合条件的人员，另行电话通知面试时间和地点。
2.现场面试者除携带个人求职简历外，同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等有关材料原件和复印件(各1套)。
(四)体检
综合相关条件和考试成绩，按1∶1比例择优确定参加体检人选(体检费用自理)。如体检不合格，再按从高分到低分顺序确定递补体检人选。
(五)公示
对拟录用人员进行公示。
(六)录用
根据面试、体检、公示等综合情况，按岗位择优录用。
三、工资待遇
编外聘用人员实行劳务派遣制，统一与劳务派遣公司签订劳动合同;聘用人员的薪酬待遇按劳动合同约定执行。
岗位咨询电话：0551-65160982(植保质安所办公室)
附件1：招聘报名表.docx
文章来源：http://zbs.aaas.org.cn/4305100/70124814.html