上海创芯学院招聘人力资源负责人岗位1名

上海创芯学院(以下简称“学院”)是一所服务国家集成电路设计战略需求，创新人才培养模式，汇聚高校、企业、产线资源的新型研发机构。学院由上海科技大学、上海交通大学、复旦大学和集成电路企业共同参与创建，通过整合产业链资源、发挥各校优势，着力构建具有创新活力的枢纽型产教融合平台，承担起体制机制探索、高端人才集聚与领军人才培育的三重使命。学院将集中力量培养具备设计实战能力的专精领域人才，以及从应用算法定义到硅片实现的全流程全栈能力的领军人才。

岗位名称： 人力资源负责人

岗位人数:1

岗位职责：

1.全面负责学院人力资源战略规划与体系建设，制定并完善人力资源各项规章制度与流程;

2.统筹管理部门整体工作，协调多元用工体系，确保各模块高效协同运行，保障人事程序的规范性与合规性;

3.主导高端集成电路人才的引进工作，建立人才引进及后续培养体系;

4.牵头制定年度人员成本预算与薪酬福利方案，定期向院领导提供人力资源分析报告与组织发展建议;

5.负责与上海科技大学、复旦大学、上海交通大学及外部合作企业的人事协调联络，维护多方合作关系;

6.完成学院领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.理工科或人力资源管理等相关专业本科及以上学历，中共党员;

2.具有10年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年以上团队管理经历(特别优秀者可适当放宽年限要求)。有高校、科研院所或大型企事业单位人力资源部门管理经验者优先;

3.具备较强的政策理解与制度设计能力、卓越的组织协调能力和沟通表达能力，能够有效对接三校及产业界的多元人事管理需求，推动跨单位合作;

4.具备较强的原则性、责任心及服务意识，拥有良好的职业操守，工作严谨细致，认同学院文化;

5.具备较强的团队领导及抗压能力，能够独立解决复杂问题，推动人力资源工作落地。

工作条件与工资待遇

按照上海科技大学相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利。

应聘方式

请应聘者填写完整的应聘材料，通过上海科技大学人才招聘系统提交应聘申请，不接受现场应聘。

上海创芯学院招聘人力资源负责人岗位表

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