时间：2026-06-18 栏目: 其它 浏览量：2
因工作需要，吉安县农业产业发展中心面向社会招聘动物检疫协检员1名，现将有关招聘要求公告如下：
一、资格条件
（一）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；
（二）身体健康，无人畜共患传染病、皮肤病、传染性疾病，需提供有效健康证。
（三）心理素质达标，不惧怕屠宰血腥场景，无眩晕、呕吐、应激反应；
（四）能适应长期夜班、凌晨作业、节假日轮班；体力达标，可长时间站立，现场采样，巡回同步检疫；
（五）具备拟报考岗位所需的岗位要求。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、岗位、人数及具体要求
（一）招聘岗位及任职要求
（二）本次招聘年龄计算方法为：50周岁及以下是指1976年6月1日（含）以后出生；
（三）招聘岗位工作职责
1.熟悉生猪屠宰流程，掌握同步检疫，头蹄内脏胴体检疫采样送检基础流程；
2.会基础台账登记、检疫记录填写，能配合官方兽医完成病害肉识别、无害化处理记录；
3.能服从驻场官方兽医调度，严禁单独出具检疫合格证明；
4.能长期稳定在岗（最低服务期2年）。
三、工资福利待遇
此次招聘为劳务派遣人员，入职后与吉安县敦城人力资源服务有限公司（国企）签订派遣制“劳动合同书”。综合薪资3000元/月，依法购买五险一金，工龄工资每年递增50元，4000 元封顶，合同一年一签。
四、报名时间、地点及所需材料
（一）网上报名
招聘岗位信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）及微信公众号等平台发布，后续过程中的相关公告将通过指定的吉安人事人才网发布招聘公告信息。
（1）报名时间：从公告发布之日起至2026年6月22日15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/2049。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
如有疑问可在工作日内（上午9:00-12:00、14:30-17:30）拨打以下电话咨询：刘经理18879118340、熊经理18827766265。
请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（二）报名所需材料
（1）身份证、毕业证原件及扫描件；
（2）近期免冠彩色电子证件照片。
（三）注意事项
本次招聘实行网上诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
五、面试
面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
加分说明：持有畜牧兽医资格证可加1分，具有定点屠宰场驻场协检工作经验或肉类、食品卫生检测工作经验并能提供证明的可加1分；退役军人可加1分。
六、公示、体检、递补、聘用方式
（一）公示
按总成绩从高分到低分等额确定公示名单，在吉安人事人才网（www.jarencai.com）进行公示，公示3个工作日后无异议的组织体检。
（二）体检
拟录用人员参照用人单位要求安排体检，合格后确定试用名单。
（三）递补
当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时，按总分从高分到低分依次递补。
（四）聘用方式
由吉安县敦城人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，试用期2个月，合同期为1年，派遣到招聘岗位工作。
七、其他事项
（一）如有疑问可在工作日内（9:00-12:00、14:30-17:30）拨打电话咨询：18827766265（熊经理）；
（二）本公告解释权归吉安县农业产业发展中心所有。
文章来源：https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_180133.aspx