时间：2025-12-05 栏目: 贵州 浏览量：3
为加强我院人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《黔西南州2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经黔西南州妇幼保健院党委研究决定，面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才7名，为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。
一、组织领导
为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州妇幼保健院人才引进工作领导小组，人才引进工作在领导小组的领导下进行，领导小组办公室负责具体日常事务。
二、引进原则及程序
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布岗位需求、报名、资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、引进计划及职位
黔西南州妇幼保健院秋季赴省内外高校计划引进高层次、急需紧缺人才7名(详见附件1)。
四、引进对象及条件
(一)引进对象
2025年10月22日至11月19日18:00进行网上投递简历报名且经资格审查合格的人员。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感;
4.具有一定的专业素养和知识结构;
5.年龄在18周岁以上(2007年10月20日及以前出生)、45周岁以下(1979年10月20日及以后出生)，特别优秀或工作特别需要的硕士研究生以上学历或副高以上职称可适当放宽至50周岁(1974年10月20日及以后出生);
6.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
7.引进到州直单位的须在州直单位服务年限不少于5年;
8.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件。
(三)下列人员不作为人才引进对象
1.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在职在编工作人员;
2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);
3.曾为黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2025年10月20日)或未办理任何手续离岗的人员;通过人才引进或公开招聘到我州事业单位，在聘用过程中放弃聘用或聘用后辞职(解除聘用合同)的，不得应聘原单位;
4.参加黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会，并与单位签订《意向性协议》或正在办理聘用手续的人员;
5.在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退未满5年的人员(截至2025年10月20日);
6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;处于党纪、政务处分所规定的影响期内的人员;
7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.定向到具体行业或单位的人员;
10.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员;
11.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的人员;
12.存在学术不端，或者法律法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的人员。
五、资格初审
通过在线邮箱报名系统审核报名考生所提交的材料是否满足招聘条件，资格初审合格的考生均可参与下一环节测评。
六、测评
(一)测评形式及成绩计算
经资格初审合格的人员(详见附件2)进入测评环节，测评采取面试方式进行。面试人员不足1：5比例的，按实际参考人员开展面试。面试人员确定后放弃面试的，不再递补。
面试采用结构化方式进行，主要考察应试者的应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、岗位所需专业知识等。面试成绩满分100分。面试成绩须达到60分及以上，才能进入下一环节。
(二)面试时间
2025年12月13日上午9:00开始。
(三)面试地点
详见《准考证》。
(四)领取《准考证》
1.领取《准考证》时间：2025年12月12日上午8:30-12:00。
2.领取《准考证》地点：考生凭本人有效《居民身份证》到黔西南州妇幼保健院(兴义市木陇街道茂林路88号)门诊四楼行政办公区人力资源科领取。
3.如因特殊情况委托他人代领，需出具委托书，委托书上写明原因加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。
(五)面试要求
考生必须同时持本人有效《居民身份证》《面试准考证》原件方可进入考场参加考试。
(六)面试考官和工作人员应实行回避制度。
注：如因不可抗力因素需调整面试时间的，将另行通知。
(七)面试成绩计算
面试结束后，面试成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩需达到60分及以上方能进入下一环节。
在取得面试有效成绩且成绩达到60分及以上的考生，根据成绩从高到低进行排名，按照引才岗位数和进入下一环节1:1的比例进入下一环节。同一岗位考生面试成绩末位并列的，四舍五入前成绩高的进入下一环节;四舍五入前面试成绩相同的，则重新组织面试，以面试成绩高者进入下一环节。
(八)面试成绩在黔西南州妇幼保健院微信公众号公布。
七、资格复审
根据面试成绩从高到低进行排名，按照引才岗位数和进入下一环节1:1的比例进入资格复审。
时间：2025年12月15日上午9:00-12:00。
地点：黔西南州妇幼保健院(兴义市木陇街道茂林路88号)门诊四楼行政办公区人力资源科。
(一)资格复审需提交材料
1.有效居民身份证原件及复印件一份。
2.毕业证书、学位证书、住院医师规培合格证原件及复印件一份。
3.职位表要求的其他资格证书、证明原件及复印件一份。
(二)如因特殊情况不能亲自来现场进行资格复审的，可以委托他人办理。除以上材料外，需出具委托书，委托书上写明原因并加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。
(三)资格复审合格方能进入下一环节，放弃资格复审或资格复审不合格的，取消进入下一环节，空缺职位依次递补。
(四)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求情况的，取消进入下一环节的资格。
八、签订意向性协议
资格复审合格的确定签约人员，按引进计划数1:1的比例从高到低确定签约人员，签订《黔西南州2025年秋季赴省内外高校专项引才意向性协议书》;如有人员放弃签约，按测评总成绩从高到低顺延递补为签约人员。
九、体检
签约人员确定为体检对象。体检由黔西南州妇幼保健院人才引进工作领导小组统一组织到具有体检资质的县级以上公立医院进行体检，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由体检医院出具体检合格结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检所产生的费用由体检人员自理，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按程序依次递补。体检的具体时间及地点另行通知。
十、考察
体检合格人员列为考察对象，考察工作由黔西南州妇幼保健院人才引进工作领导小组部署。考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。认真核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格者，取消拟聘用资格;放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按程序依次递补。考察合格者，列入拟聘对象，并在黔西南州妇幼保健院微信公众号进行公示，公示时间7个工作日。考察时间和地点另行通知。
十一、公示和聘用
经报名、资格审查、测评、资格复审、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并对拟聘用人员在黔西南州妇幼保健院微信公众号进行公示7个工作日。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局审核备案。对有严重问题并查有实据的，不予引进聘用;对反映有严重问题，一时难以查实的，暂缓引进聘用。如因考生放弃或公示不合格，出现空缺岗位的按程序依次递补，最多递补2次。
十二、其他事项
(一)引聘人员必须在办理聘用备案手续前提供相应的毕业证书、学位证书、职称、档案等证件材料。
(二)2025年黔西南州妇幼保健院引进高层次人才、急需紧缺人才信息在黔西南州妇幼保健院微信公众号上公告，因考生未阅读本公告而造成的后果由考生本人承担。
(三)本《方案》由黔西南州妇幼保健院人才引进工作小组负责解释。此次人才引进工作若有另行新规定，以新规定为准。
咨询电话：0859-2211205;监督电话：0859-2211217
附件1：黔西南州妇幼保健院2025年秋季赴省内外高校计划引进高层次、急需紧缺人才需求表.xlsx
附件2：黔西南州妇幼保健院2025年秋季赴省内外高校计划引进高层次、急需紧缺人才报名资格初审合格人员名单.xlsx
文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202512/t20251205_89019674.html