时间：2025-12-04 栏目: 港澳台 浏览量：8
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等规定要求，结合当前中心工作需求，江西省钨与稀土产品质量监督检验中心决定面向社会公开招聘合同制编制外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划招聘合同制编制外聘用人员1人，具体招聘岗位等详见附件1。
二、报考条件
(一)报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件(详见附件1);
5.身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质;
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚、治安拘留的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.有吸毒经历的;
7.现役军人;
8.在读的普通高校全日制非2026届毕业生(在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);
9.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;
10.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;
11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。招聘公告在江西省钨与稀土产品质量监督检验中心官方网站(https://www.jxwxt.org.cn/)上发布。公告发布之日起同步进行网上报名。后续相关事项的公告在江西省钨与稀土产品质量监督检验中心官方网站(https://www.jxwxt.org.cn/)上发布，应聘者须密切关注，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘者本人承担。
(一)报名时间
2025年12月4日9:00-2025年12月16日17:30。逾期报名视为放弃应聘资格。
(二)报名方式
1.本次社会公开招聘报名采取电子邮件报名的方式进行，每位报考人员仅限报考1个岗位。有意者请填写《江西省钨与稀土产品质量监督检验中心2025年度公开招聘编制外工作人员报名表》(附件2)、《江西省钨与稀土产品质量监督检验中心应聘人员近亲属报告承诺书》(附件3)发送至(keene77@163.com)邮箱，邮件主题名及附件以“姓名+应聘岗位”命名。
2.若报考人数与招聘计划数达不到3:1比例，则取消该岗位招聘计划，并于报名结束后在江西省钨与稀土产品质量监督检验中心官方网站(https://www.jxwxt.org.cn/)及微信公众号上及时公布。
(三)报名所需材料
①《江西省钨与稀土产品质量监督检验中心2025年度公开招聘编制外工作人员报名表》(附件);②有效期内的第二代居民身份证(正反面);③岗位所需学历学位证书(2026年应届毕业生可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明)、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国〈境〉外学历学位须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》);④《江西省钨与稀土产品质量监督检验中心应聘人员近亲属报告承诺书》(附件)。
(四)笔试
1.时间和地点。笔试时间另行公告通知，考点设在赣州市经开区华坚南路68号2号楼4楼(江西省钨与稀土产品质量监督检验中心)。
2.考试内容。笔试主要考核专业知识，满分为100分。考试范围为《钨冶金学》(李洪桂 羊建高 李昆等编著，中南大学出版社 ISBN：978-7-5487-0175-0)、《稀土冶金学》(廖春发主编;邝国春副主编，冶金工业出版社 ISBN：978-7-5024-8199-5)、《中华人民共和国标准化法》《国家标准管理办法》《江西省制造业重点产业链现代化建设1269行动计划(2023—2026年)》。
3.公布成绩。笔试成绩拟于笔试结束后两日内于中心官网公告公布，考生可在江西省钨与稀土产品质量监督检验中心官网查询。
4.确定入闱面试人员。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(笔试成绩低于60分的，不得入闱面试;最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。参加笔试人数按岗位招聘人数未达到1:3比例的，均进入面试。
(五)资格审查
本次报考实行诚信报考制度，面试前将对入闱人员进行现场资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。报考人员需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或录用资格。如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
(六)递补
对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。
(七)面试
面试采取结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。若参加面试人数与岗位招聘人数比例未达到3:1，该岗位面试成绩低于70分者，不予聘用。
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
(八)体检
1.面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，依次按面试分数高低确定体检和考核人选，如果再相同确定年龄较小者为体检和考核人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定医院进行体检，体检费用自理。未到场体检的，视为自动放弃。
2.进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位按照总成绩排名予以递补。
(九)考察、公示
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
对考察合格的拟聘用人员在中心官网(https://www.jxwxt.org.cn/)进行为期5个工作日的公示。
(十)聘用
公示结果不影响聘用的，经省局审核备案后，办理聘用手续，中心与拟聘人员签订劳动合同，实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
四、其他事项
1.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
2.江西省钨与稀土产品质量监督检验中心官网(https://www.jxwxt.org.cn/)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站，请应聘人员及时关注发布的笔试和面试等相关招聘信息。
3.本次考试不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
4.以上环节实施时，如因工作实际需要调整的，另行公告。
5.本公告由江西省钨与稀土产品质量监督检验中心负责解释。咨询电话：0797-8081528。
附件1.江西省钨与稀土产品质量监督检验中心招聘合同制编制外聘用人员岗位信息表
附件2.江西省钨与稀土产品质量监督检验中心2025年度公开招聘编制外工作人员报名表
附件3.江西省钨与稀土产品质量监督检验中心应聘人员近亲属报告承诺书
文章来源：https://www.jxrcrsksta.com/content/4934?categoryId=18