时间：2025-12-04 栏目: 重庆 浏览量：10
01
明月湖实验室
明月湖实验室是重庆市委市政府深入贯彻落实总书记指示精神、党的二十届三中全会关于构建支持全面创新体制机制重要决定的具体体现，是落实重庆“416”科技创新布局、打造“33618”现代制造业集群体系的重要举措。
实验室以两江新区为依托，联合中国工程院，以Al+材料为基础，以新材料、新装备为核心，围绕新型储能材料、高性能轻量化材料、智能材料、交叉前沿材料等核心领域，聚焦技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级的新质生产力需求，按照“一核、两翼、三圈、四链”创新构架高标准建设“重庆实验室”,构建全球顶尖创新生态，全面建成面向西部、服务全国、引领世界的新材料科技创新高地。
现因工作需求，诚邀有志之士加盟。
02 招聘岗位
镁基储氢材料制备与
装置开发材料工程师(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：材料、化工等相关专业;
3.资历要求：
①熟悉金属材料的制备及性能分析;
②具有2年以上相关工作经验;
4.其他要求：具有良好的团队合作精神、较强沟通能力和对外协调能力。
岗位职责：
1.负责金属基储氢(水解)材料设计、合成与性能测试分析，定期汇报材料研发进展;
2.参与镁基能源系统产品开发;
3.参与相关研发项目，负责项目相关材料撰写;
4.完成团队安排的其他工作。
镁基储氢材料制备与
装置开发机械工程师(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：机械工程等相关专业;
3.资历要求：
①熟悉压力容器设计;
②具备2年以上相关工作经验;
③具备氢能领域工作经验者优先。
4. 其他要求：具备独立工作能力和团队合作精神。
岗位职责：
1. 负责储能压力容器设计，与供应商进行沟通协调;
2. 调研相关领域产业化发展;
3. 定期汇报压力容器设计进展，撰写项目进展报告;
4. 完成团队安排的其他工作。
镁电池负极材料
副研究员(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生;
2.专业要求：材料科学与工程、化学工程、自动化等相关专业;
3.资历要求：具有金属负极材料、电池电芯、真空镀膜、电解铜箔等相关工作经验;
4.其他要求：具有良好团队协作精神和较强的独立科研能力。
岗位职责：
1.负责高性能镁一次电池或镁二次电池电芯研发、或镀镁薄膜研发、或超薄镁基负极低成本制备新技术及设备研发;
2.按照实验标准推进，做好实验过程和结果记录;
3.定期汇报研究进展，撰写研究报告;
4.完成团队安排的其他工作。
镁电池负极材料
技术员(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：材料科学与工程、化学工程、自动化等相关专业;
3.资历要求：有相关实验室管理经验者优先;
4.其他要求：具有良好团队协作精神和较强的执行能力。
岗位职责：
1.负责实验室设备维护、耗材试剂采购等日常管理工作;
2.完成团队安排的其他工作。
镁电池电解液及
隔膜博士后(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生;
2.专业要求：材料科学与工程、电化学、物理化学、能源化工等相关专业;
3.资历要求：具有电池正极、负极、电解液、隔膜或电芯研发等领域研究背景;
4.其他要求：具有良好的团队协作精神和较强的独立科研能力。
岗位职责：
1.负责高性能镁二次电池正极、负极、电解液、隔膜或电芯材料研发及制备;
2.定期汇总研究进展，汇报实验结果，撰写研究报告;
3.完成团队安排的其他工作。
镁电池电解液及
隔膜助理研究员(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生;
2.专业要求：材料科学与工程、电化学、物理化学、能源化工等相关专业;
3.资历要求：具有电池正极、负极、电解液、隔膜或电芯研发等领域相关工作经验;
4.其他要求：具有良好的教育背景及科学研究经历，具备良好的团队协作精神，能够牵头完成科研项目规划，开展科研工作。
岗位职责：
1.负责高性能镁二次电池正极、负极、电解液、隔膜或电芯材料研发及制备;
2.定期汇总研究进展，汇报实验结果，撰写研究报告;
3.开展科研项目申报工作;
4.协助指导研究生开展工作，撰写学术论文及专利;
5.完成团队安排的其他工作。
镁电池电解液及
隔膜助理工程师/工程师
(1-2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：材料科学与工程、电化学、物理化学、能源化工等相关专业;
3.资历要求：
①具有一年以上电芯领域相关研发经验，熟悉电极材料设计、电解液配制、电芯组装工艺;
②掌握扣式电池、软包电池的制备与测试流程，熟悉SEM、XRD、EIS等材料表征与电化学分析方法;
③熟悉电芯中试线设备操作与工艺优化，具备故障诊断与改进能力;熟练使用Origin等数据分析软件，能独立处理电化学数据并撰写报告。
4.其他要求：
①具备团队协作精神，能跨部门合作;
②创新能力强，曾发表高水平论文或申请发明专利者优先。
岗位职责：
1.负责镁离子电池正负极、电解液或隔膜的研发及制备，测试其电化学性能并对其失效机制进行分析;
2.负责纽扣电池、安时级软包电芯的组装工艺、制定实验方案并验证电芯性能、对接中试产线，优化电芯结构设计。
3.定期汇报实验数据，撰写实验报告;
4.完成团队安排的其他工作。
钒基镁二次电池
研发助理工程师(3-5人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：材料科学工程、冶金工程、化学化工、能源等相关专业;
3.资历要求：具有电池材料制备或电芯设计领域工作经验者优先;
4.其他要求：具有良好合作精神和科研能力，熟练使用常用办公软件。
岗位职责：
1.负责材料的实验室规模合成，性能测试;
2.负责电池材料制备放大，制备工艺设计;
3.负责电芯设计、组装、性能测试及优化;
4.定期汇报工作进展，撰写工作报告;
5.完成团队安排的其他工作。
钒基镁二次电池
研发技术员(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：材料科学工程、冶金工程、化学化工、能源等相关专业;
3.资历要求：具有电池材料制备或电芯设计领域工作经验者优先;
4.其他要求：具有良好合作精神和科研能力，熟练使用常用办公软件。
岗位职责：
1.负责实验室管理，药品管理;
2.负责财务报销，固定资产建账;
3.负责协助工程师电芯组装和测试;
4.定期汇报工作进展、撰写工作报告;
5.完成团队安排的其他工作。
镁—硫电池副研究员
(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生;
2.专业要求：材料、化学、物理等相关专业;
3.其他要求：具有较强的科研能力和较丰富的研究工作积累，具有良好的学术潜质，能够创造性地开展研究工作，是本学科领域的学术骨干。
岗位职责：
1.承担新型电池材料研发工作，包括硫基材料、隔膜材料、电解质材料、电芯设计与工艺开发;
2.开展科研项目申报工作;
3.协助指导研究生开展研究工作，撰写学术论文和发明专利;
4.完成团队安排的其他工作。
镁—硫电池助理研究员
(3人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生;
2.专业要求：材料、化学、物理等相关专业;
3.其他要求：系统掌握本学科基础理论及专业知识，掌握必要的研究方法或实验技术，了解本学科领域国内外研究现状和发展趋势，有良好的学术发展潜力。
岗位职责：
1.承担新型电池材料研发工作，包括硫基材料、隔膜材料、电解质材料、电芯设计与工艺开发;
2.开展科研项目申报工作;
3.协助指导研究生开展研究工作，撰写学术论文和发明专利;
4.完成团队安排的其他工作。
镁—硫电池博士后(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生;
2.专业要求：材料、化学、物理等相关专业;
3.其他要求：具有较好的教育背景和科学研究经历，具备独立研究能力和良好的团队协作能力，能够独立或牵头完成科研项目规划、开展工作。
岗位职责：
1.承担新型电池材料研发工作，包括硫基材料、隔膜材料、电解质材料、电芯设计与工艺开发;
2.协助开展科研项目申报工作;
3.撰写学术论文和发明专利;
4.完成团队安排的其他工作。
镁—硫电池团队
助理工程师(3人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：材料、化学、物理等相关专业;
3.其他要求：从事本专业工作满3年，或获得硕士学位。
岗位职责：
1.协助开展电池材料研发工作，包括硫基材料、隔膜材料、电解质材料、电芯设计与工艺开发等;
2.负责电池材料和电芯工艺开发、工艺标准制定等;
3.撰写发明专利;
4.完成团队安排的其他工作。
金属固态储氢材料与
装备应用关键技术
开发金属材料工程师(5人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：金属材料、粉末冶金等相关专业;
3.资历要求：
①有3年以上粉末冶金、储氢材料领域工作经验;
②有镁基粉末制备、金属储氢材料项目背景者优先;
③具有良好的英文听说读写能力，能够阅读英文文献及撰写技术报告;
4.其他要求：具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力，以及主动积极的工作态度。
岗位职责：
1.参与新型金属储氢材料的研发、成分分析与性能测试;
2.参与金属固态储氢材料制备工艺研究与优化;
3.编写相关研究报告、技术文档、工艺技术文件;
4.参与撰写相关知识产权、项目申报、行业规范等文件;
5.跟踪行业动态，了解最新进展，探索潜在的合作机会;
6.完成团队安排的其他工作。
金属固态储氢材料与
装备应用关键技术开发
化工工程师(5人)
薪资面议
岗位条件：
1. 学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：化学工程、化学工艺等相关专业;
3.资历要求：
①有3年以上化学工程与工艺领域工作经验;
②具备精细化工领域大厂工作经验者优先;
③熟悉流化床加氢工艺，了解气液固不同介质化工工艺的经验者优先;
④有金属储氢材料项目背景者优先;
⑤具有良好的英文听说读写能力，能够阅读英文文献及撰写技术报告;
4.其他要求：具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力，以及主动积极的工作态度。
岗位职责：
1.参与新型金属储氢材料、镁基储氢放氢的研发与制备;
2.参与金属储氢材料、镁基储氢放氢工艺研究与优化;
3.编写相关研究报告、技术文档、工艺技术文件;
4.参与撰写相关知识产权、项目申报、行业规范等文件;
5.跟踪行业动态，了解最新进展，探索潜在的合作机会;
6.完成团队安排的其他工作。
金属固态储氢材料与
装备应用关键技术开发
自动化工程师(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：计算机、电子、自动化、机械、电气工程、机电一体化、新能源科学等相关专业;
3.资历要求：
①有3年以上电气工程师、自动化控制领域工作经验;
②熟练掌握CAD软件制图，熟悉各类传感器、变频器、PLC和电机驱动器的性能特性、技术参数及应用场合;
③熟练使用EPLAN、CAD等电气软件进行电气图纸设计，熟悉电气布线与控制柜设计，具备非标自动化设备或成套电气设备设计、新能源领域工作经验者优先;
④具有良好的英文听说读写能力，能够阅读英文文献及撰写技术报告;
4.其他要求：具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力，以及主动积极的工作态度。
岗位职责：
1.负责电气设计和调试，进行电气部件选型和BOM统计工作;
2.负责PLC程序设计和编制调试，包括人机界面HMI制作;
3.参与新型金属储氢装备与系统的研发，电气设备选型、电气图纸设计及技术协议编制;
4.参与开发新能源电能与氢能热能系统的协同控制策略，优化能源转换效率与稳定性;
5.参与传感器、执行器与通信模块选型，搭建氢能装备的自动化监控与控制系统、故障预警与远程维护功能;
6.参与撰写相关知识产权、项目申报、行业规范等文件;
7.跟踪行业动态，了解最新进展，探索潜在的合作机会;
8.完成团队安排的其他工作。
金属固态储氢材料与
装备应用关键技术开发
科技项目管理(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：材料科学、化学工程、新能源科学等相关专业;
3.资历要求：
①有5年以上新能源领域科技项目管理经验;
②熟悉科技项目申报立项流程，与相关部门建立沟通协调渠道;
③具备一定的社会资源;
④具备氢能领域工作经验者优先;
⑤具有良好的英文听说读写能力，能够阅读英文文献及撰写技术报告;
4.其他要求：具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力，以及主动积极的工作态度。
岗位职责：
1.负责氢能科研项目的策划与申报，包括预申报书、正式申报书的编写;
2.参与撰写相关知识产权、项目申报、行业规范等文件;
3.跟踪行业动态，了解最新进展，探索潜在的合作机会;
4.完成团队安排的其他工作。
金属固态储氢材料与
装备应用关键技术开发
机械工程师(5人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：机械工程、机电一体化、能源与机电系统控制等相关专业;
3.资历要求：
①有3年以上机械设计领域工作经验;
②熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的机械设计基础知识;
③具有非标设备、粉末冶金、压力容器设计、氢能领域工作经验者优先;
④具有良好的英文听说读写能力，能够阅读英文文献及撰写技术报告;
4.其他要求：具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力，以及主动积极的工作态度。
岗位职责：
1.参与设备、压力容器或系统的设计、开发、建模和仿真，进行结构分析和性能评估;
2.参与储氢材料与装备生产线装备设计、优化与改造升级;
3.参与项目采购件的选型、技术协议制定、下单，确保采购件符合设计要求;
4.参与项目设计的输出完整性及资料编写，包括技术文档、图纸、BOM清单等;
5.参与撰写相关知识产权、项目申报、行业规范等文件;
6.跟踪行业动态，了解最新进展，探索潜在的合作机会;
7.完成团队安排的其他工作。
金属固态储氢材料与
装备应用关键技术开发
热能动力工程师(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：热能与动力工程、动力工程及工程热物理、能源与动力工程等相关专业;
3.资历要求：
①有3年以上机械设计领域工作经验;
②熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握热力系统仿真工具(如ANSYS Fluent、Aspen Plus);
③具备MATLAB、Python等编程能力，能够处理实验数据、优化模型;具有氢能、储能领域工作经验者优先;
④具有良好的英文听说读写能力，能够阅读英文文献及撰写技术报告。
4.其他要求：具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力，以及主动积极的工作态度。
岗位职责：
1.参与负责热力系统、动力装置的设计、仿真与优化;
2.参与储氢装备设计、优化与改造升级;
3.参与新能源项目的技术方案制定与实施、资料编写;
4.参与撰写相关知识产权、项目申报、行业规范等文件;
5.跟踪行业动态，了解最新进展，探索潜在的合作机会;
6.完成团队安排的其他工作。
轻量化结构助理工程师
(6人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求:硕士研究生及以上学历
2.专业要求:建筑学、土木工程、海洋工程、交通工程等相关专业
3.资历要求:
①具有结构工程、防灾减灾与防护工程、抢险救灾工程、应急工程装备与结构、防护工程等相关领域研究或工作经验;
②熟悉工程结构用金属材料或纤维复合材料，熟练掌握绘图与数值仿真软件者优先;
③熟练掌握抢险救灾工程、应急工程装备与结构、防护工程等相关工程与装备的设计、试验与仿真技术者优先。
4.其他要求:责任心强，具有良好钻研精神、沟通表达能力和独立开展科研工作的能力，具备较强的英语听说读写能力。
岗位职责：
1.参与新型轻量化结构工程的研发工作，包括但不限于查阅文献、编写调查报告，开展结构设计、试验验证、有限元分析及技术研发等工作;
2.参与设备研发、调试、验证与维护等相关工作;
3.负责各类技术管理工作，具体涵盖资料档案管理、知识产权管理等内容;
4.完成团队安排的其他相关工作。
轻量化结构研发管理员
(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：建筑学、土木工程、海洋工程、交通工程、计算机科学、信息管理等相关专业。
3.资历要求：具有工科类科研管理等相关工作经历，熟练掌握办公软件，具有重大科研课题、学术会议工作经验者优先。
4.其他要求：责任心强，具有良好的沟通表达能力，具备较强的英语听说读写能力。
岗位职责：
1.开展研发团队的日常行政管理，搭建并维护团队管理平台，与上级管理部门对接工作;
2.参与资料收集、文献查阅、设备管理与维护等工作;
3.负责各类研发工作会议，科研活动的组织与实施;
4.负责各类技术管理工作，如资料档案、知识产权等;
5.完成团队安排的其他工作。
镁基结构功能一体化
材料助理工程师(10人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：包括但不限于材料科学与工程、化学化工、冶金工程、生物、机械工程、仪器科学与技术、自动化、控制科学与工程等学科领域;
3.资历要求：具有金属材料研发相关学习经历;
4.其他要求：具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的逻辑思维、创新思维和解决问题的能力。
岗位职责：
1.镁基材料设计、制备、性能调控及结构功能一体化应用研究;
2.参与国家级/省部级科研项目、企业合作课题;
3.聚焦四大研究方向：结构功能一体化镁合金，镁基复合材料、半固态成形、生物医用镁合金
镁基结构功能一体化
材料技术员(5人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：材料、化学化工、冶金工程、电气、自动化、机械等相关专业;
3.资历要求：具有金属材料、镁基材料熔炼制备/加工/测试等相关工作经验者优先;
4.其他要求：具有良好团队协作精神和共同能力。
岗位职责：
1.镁合金、镁基复合材料试验、测试、生产工艺优化;
2.支持工程化产品研发及中试放大;
3.聚焦产业化方向，如新型镁基构件开发;
4.负责企业沟通合作。
钛及钛合金
先进制备及加工技术
研究工程师/助理工程师
(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：材料工程、冶金工程;
3.资历要求：
①从事或参与过钛合金相关科研项目;
②实际操作能力强;
③写作能力良好者优先。
4.其他要求：具有良好团队协作精神和奉献精神，具备较强的科研管理及创新能力。
岗位职责：
1.负责科研相关材料撰写;
2.按照实验室管理要求，做好实验室管理和检测记录;
3.定期汇报开展工作及公共事务完成情况;
4.完成团队安排的其他工作及学生管理。
碳纤维轻量化技术
研究院副院长(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生学历;
2.专业要求：理工科相关专业;
3.资历要求：
①具有高级职称;
②熟悉碳纤维复材在汽车轻量化领域行业技术、市场应用与发展趋势等情况;擅长技术转移、成果转化或企业孵化培育等运营管理;
③具有战略前瞻性，良好的创新能力，善于组织重大项目及课题的能力;交流能力强，善于总结发言。
符合以下条件之一的优先：
(1)在新型研发机构从事过管理工作，具有管理经验;
(2)承担过重大技术创新项目，拥有国内先进水平的自主知识产权;
(3)获得国内外重要科技奖项或发明专利;
(4)掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题;
(5)拥有广阔市场开发前景的自主创新产品。
4.其他要求：年龄30-40岁、较强的沟通、统筹协调和人际关系能力，品行端正、责任心强及有敬业精神，具有良好的开拓创新意识及团队合作精神。
岗位职责：
1.在相关领导的指导下，负责开展专项工作;
2.负责新项目的策划、筹备等工作;
3.负责与政府有关部门进行沟通、协调，推进新项目的实施;
4.完成领导交办的其他工作事项。
车身结构工程师(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：汽车、机械相关专业;
3.资历要求：
①具有3年以上的客车车身结构设计工作经历，熟悉常用的制造工艺;
②熟练应用CAD二维软件，UG、Solidworks、Catia、Proe等三维软件熟练掌握一种;
③熟练掌握word、Excel等办公软件。
4.其他要求：年龄25～45岁，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
岗位职责：
1.负责客车和专用车等碳纤维复合材料轻量化车身结构件设计、开发工作;
2.负责运用三维软件对产品进行建模，出二维工程图，并参与的模具开发工作;
3.参与产品工艺技术文件的编制与管理;
4.跟进产品的生产、检验、测试等;
5.公司内外部技术沟通协调和问题解决;
6.完成团队安排的其他工作事项。
复材设计工程师(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：车辆工程、机械、复合材料等相关专业;
3.资历要求：
①具有2年以上复合材料结构件设计工作经验;
②熟悉碳纤维、玻璃纤维等复合材料工艺及结构设计;
③熟练应用CAD二维软件，UG、Solidworks、Catia、Proe等三维软件熟练掌握一种。
4.其他要求：年龄25～45岁，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
岗位职责：
1.负责复材结构方案设计、分析和论证，铺层方向、层数、复材的材料选型等相关工作，确定最优铺层方案及结构;
2.负责结构方案的强度、刚度校核，参与结构件的结构设计和优化，对产品结构设计方案提出改进建议;
3.参与跟进结构件的生产、检验、试验验证等工作;
4.负责指导、处理解决生产中出现的技术问题;
5.完成团队安排的其他工作事项。
复材工艺工程师(2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科以上学历;
2.专业要求：材料科学、车辆工程、力学、机械设计等相关专业;
3.资历要求：
①有5年相关领域工作经验，有研发或工艺改进经验者优先;
②熟悉复材行业生产工艺流程，具备材料性能测试和分析、工艺优化和问题解决能力;
③熟悉环氧树脂、乙烯基、聚氨酯树脂等热固性树脂体系及热塑性材料;
④熟悉多种复材成型工艺，特别是VARI工艺、RTM、湿法缠绕工艺、热压罐成型工艺，大尺寸制件工作经历者优先。
4.其他要求：年龄25～45岁，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
岗位职责：
1.参与产品工艺设计开发及评审，提供工艺可行性建议，优化设计方案;
2.参与产线设计和建设，根据产品需求设计生产工艺流程，确定产线布局;提供生产用工装、模具、设备相关需求;参与生产设备的选型、采购谈判和设备、产线的验收调试，确保满足工艺要求;
3.配合生产部门完成生产相关准备，编制工艺文件，如工艺流程图、作业指导书等;制定生产工艺参数和质量控制标准;培训一线生产人员，确保其掌握生产要求和操作技能;
4.指导监控生产过程，及时解决质量、工艺问题，确保生产顺利进行;分析生产数据，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量;
5.跟踪行业最新工艺技术，推动团队技术进步;参与新工艺、新材料的研发和试验。
镁基热电材料与器件研究
助理工程师(3-4人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：材料、化学、物理等相关专业;
3.资历要求：
①熟悉金属材料的制备及性能优化;
②能够独立分析实验数据，提出改进方案;
③具有镁基材料、热电材料研发经验者优先;
4.其他要求：具有良好团队合作精神和沟通能力，具备较强的创新思维、逻辑思维和解决问题的能力。
岗位职责：
1.负责镁基热电材料实验及仪器维护，确保设备正常运行;
2.按照标准进行实验操作，详细记录数据，保证实验可追溯;
3.定期汇报工作进展，撰写工作报告;
4.完成团队安排的其他工作。
纳米新型储能材料
绿色制备研究材料
研发工程师(10人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：材料学、化学、物理、人工智能等相关专业;
3.资历要求：有纳米材料的研发经验，或有材料制备与表征装备研制经验者优先考虑;
4.其他要求：具有独立分析与解决问题的能力，较强的学习能力，敏锐的观察力和良好的团队协作能力。
岗位职责：
1.负责或参与新材料项目的研究开发;
2.参与重点、难点项目技术攻关工作;
3.协助市场部门做好产品调研，市场推广和售后技术支持等工作;
4.负责各类科研项目的申报及实施工作;
5.完成团队安排的其他工作
单壁碳纳米管方向
研发工程师(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生(海外);
2.专业要求：材料学相关专业;
3.资历要求：具有单璧碳纳米管方向的研发经验;
4.其他要求：具有独立分析与解决问题的能力，较强的学习能力，敏锐的观察力和良好的团队协作能力。
岗位职责：
1.独立负责新项目研究，和参与现有研发项目工作;
2.负责科研项目申报及具体实施工作;
3.协助市场部门产品调研，并提出建议;
4.完成团队安排的其他工作。
硅藻新材料
博士后(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：博士研究生;
2.专业要求：材料学、物理、化学等相关专业;
3.资历要求：有金属腐蚀或电化学等相关研究背景者优先;
4.其他要求：
①具有良好的英文阅读和写作能力，已在相关领域高水平期刊发表过英文论文;
② 能独立开展科研工作，工作勤奋踏实，具有团队协作和探索精神，具有一定的管理协调能力。
岗位职责：
1.能独立或牵头开展硅藻基新材料在腐蚀与防护领域的科研项目;
2.主导实验设计、数据分析，并产出高水平学术成果(论文/专利);
3.协助指导研究生/技术人员，推动产学研合作;
4.参与科研项目的申报、结题及技术转化工作。
硅藻新材料
助理工程师(1-2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：大专及以上学历;
2.专业要求：材料类、化工类、生物类或相关理工科专业背景;
3.资历要求：
①具有材料实验室或相关工厂实习/工作经验者优先;
②具备纳米材料放大制备或规模化生产经验者优先。
4.其他要求：
①具备优秀的动手操作能力和安全意识，能严格按照规程操作;
②具备较强的学习能力和理解能力，能较快掌握新设备操作和实验方法;
③具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作认真细致，责任心强。
岗位职责：
1.负责新材料的中试放大及规模化生产，包括工艺优化、设备调试与生产管理;
2.负责相关实验仪器设备的日常管理、基础维护与保养;
3.定期整理实验进展，协助撰写实验记录与报告;
4.完成团队安排的其他工作。
硅藻新材料
养藻工程师(1-2人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：生物类、海洋科学类、环境科学类或相关理工科专业背景;
3.资历要求：
①熟悉藻类培养的基本原理和方法，具备藻类培养实验操作经验者优先;
②掌握藻类培养基的配制、藻类生长监测等基本技能，能够熟练使用显微镜、光密度计等实验仪器;
③具有藻类培养相关实验室实习或工作经验者优先;
④有藻类培养中试放大或规模化生产经验者优先;
4.其他要求：
①具备优秀的动手操作能力和安全意识，能严格按照规程操作;
②具备较强的学习能力和理解能力，能较快掌握新设备操作和实验方法;
③具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作认真细致，责任心强。
岗位职责：
1.藻类培养与优化：
①负责硅藻及其他相关藻类的培养工作，包括藻种的筛选、培养基的配制与优化，确保藻类的高密度、高活性生长;
②根据项目需求开展藻类培养工艺的创新与改进，提高藻类培养效率和质量。
2.中试放大与生产管理：
①参与藻类培养的中试放大工作，负责工艺参数的调整与优化，确保中试工艺的稳定性和可重复性;
②协助完成藻类培养的规模化生产，包括生产设备的操作与维护，生产过程的监控与管理，确保产品质量符合标准。
3.实验研究与数据分析：
①开展藻类培养相关的实验研究，收集、整理实验数据，撰写实验报告，为团队提供科学依据;
②协助团队进行藻类相关项目的研发工作，参与新技术、新工艺的探索与应用。
4.团队协作与支持：
①完成团队负责人及主管安排的其他相关工作，与团队成员密切合作，共同推进项目进展;
②参与团队内部的技术交流与培训，分享藻类培养经验和专业知识，提升团队整体技术水平。
材料计算与仿真
工程师(3-5人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：材料科学、计算物理/化学、机械工程等相关方向;
3.资历要求：
①熟练使用VASP/LAMMPS/COMSOL等至少一种模拟软件;
②精通Python(NumPy/pandas)，熟悉Linux/HPC集群;
③有材料模拟或计算项目经验，发表过SCI论文者优先。
岗位职责：
1.使用第一性原理计算(DFT)、分子动力学(MD)等工具，模拟材料性能(力学、热学、电化学等);
2.开发高通量计算流程，自动化材料筛选与数据库构建;
3.结合机器学习(如GNN、随机森林)优化材料性能预测模型;
4.与实验团队协作，验证模拟结果并指导材料优化设计。
轻合金材料数据
标注专家(5-10人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：物理、化学、材料等相关专业;
3.资历要求：
①能熟练使用至少一种编程工具;
②了解数据建模、数据标准制定、数据质量评估方法优先;
③对数据有高度的敏感性和责任心，对工作认真严谨负责。
4.其他要求：具备出色的跨部门沟通协调能力和良好的团队合作精神能够将业务需求转化为技术规范。
岗位职责：
1.材料数据标注与智能迭代;
2.材料知识图谱构建;
3.材料大模型推理鉴定与校正。
数据治理专家(3-5人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：计算机科学、信息管理、材料科学等相关专业;
3.资历要求：
①熟悉数据建模、数据标准制定、数据质量评估方法，能熟练使用至少一种数据治理或数据质量管理工具，具备数据治理相关工作经验者优先;
②深刻理解数据治理理论框架，拥有大型数据中台或数据湖治理实战经验，有工业或科研数据治理经验者优先;
③对材料科学领域(如镁合金、高分子等)的数据特性有基本了解者优先;
4.其他要求：具备出色的跨部门沟通协调能力和良好的团队合作精神能够将业务需求转化为技术规范。
岗位职责：
1.负责构建和维护先进材料领域的全域数据治理体系，制定并落地数据标准、质量、安全和管理规范;
2.主导多源异构材料数据(实验数据、计算数据、文献数据、产业数据)的汇聚、清洗、整合与血缘关系梳理，解决数据非标准化核心难题;
3.设计与实施材料数据分类、元数据管理、主数据管理方案，打造高质量、可复用的“材料数据底座”;
4.协同数据工程师，优化数据采集、存储和处理流程，确保数据资产的完整性、一致性与安全性;
5.为数据科学家和算法团队提供干净、可靠、高价值的数据集，并负责数据资产的日常运营和维护。
标准化工程师(3-5人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历;
2.专业要求：材料、冶金、机械、化工、大数据、经管、城规等相关专业;
3.资历要求：
①具有较强的英语听、说、读、写能力，能用英语进行流利交流，大学英语六级以上;
②能为政府和企业提供政策研究、决策咨询、市场调研等服务，具有国内外宏观经济政策研究、决策咨询和战略课题研究、产业布局及示范推广、标准制定和体系建设或技术开发等相关工作经验优先。
岗位职责：
1.分析研判国内外行业领域标准发展趋势，开展行业领域国际国内标准体系建设;
2.承担并实施标准制修订任务，承担标准化科研课题，组织标准化活动;
3.开展对外合作，为合作方提供与标准化相关的技术咨询服务;
4.组织开展各级各类标准奖励奖项申报。
大型仪器共享服务平台
透射电镜工程师(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历;
2.专业要求：材料科学与工程、凝聚态物理、电子显微学、无机非金属材料等相关专业。
3.资历要求
①3年以上透射电子显微镜(球差校正型、场发射型优先)操作与维护经历;
②熟悉透射电镜在材料微观结构分析中的应用;精通至少一种透射电镜数据分析软件(如Digital Micrograph)，熟练掌握 TEM/STEM/EDS/EELS测试技术，能精准解读数据并撰写报告;
③具备透射电镜基础维护与故障排查能力，熟悉真空系统、电子光学系统等核心部件原理;
④熟悉实验室安全规范，了解样品前处理流程，有FIB样品制备、原位电镜测试经验者优先。
4.其他要求：原则上不超过40岁，具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力，以及主动积极的工作态度。
岗位职责：
1.负责明月湖实验室大型仪器共享服务平台透射电子显微镜的日常操作、维护校准与故障诊断，保障设备稳定运行;
2.为科研团队提供透射电镜测试技术支持，涵盖样品制备指导、实验方案设计、数据分析解读(如明/暗场像、STEM、EELS、EDS等);
3.制定设备使用规范与安全操作规程，开展用户操作培训与技术指导，管理设备预约机时与使用记录;
4.负责设备耗材采购申请、库存管理及费用报销，参与实验室安全管理与环境维护;
5.跟踪透射电镜技术发展动态，协助开展技术升级、方法优化及科研协作，参与相关技术研发项目。
大型仪器共享服务平台
扫描电镜工程师(1人)
薪资面议
岗位条件：
1.学历要求：硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历;
2.专业要求：材料科学与工程、凝聚态物理、电子显微学、材料物理与化学等相关专业;
3.资历要求：
①3年以上扫描电子显微镜操作与维护经历;
②熟悉扫描电镜在材料表面形貌、微区成分分析中的应用;精通至少一种扫描电镜数据分析软件(如ZEISS SmartSEM、Hitachi MapAnalysis)，熟练掌握SEM成像、EDS 能谱分析、线扫描 / 面扫描测试技术，能精准解读数据并撰写报告;
③具备扫描电镜基础维护与故障排查能力，熟悉电子光学系统、信号检测系统等核心部件原理;
④熟悉实验室安全规范，了解样品前处理流程(如喷金、导电处理)，有低温扫描电镜、环境扫描电镜操作经验者优先。
4.其他要求：原则上不超过40岁，具有良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力，以及主动积极的工作态度。
岗位职责：
1.承担明月湖实验室大型仪器共享服务平台扫描电子显微镜的日常运行管理，包括开机调试、性能检测、维护保养及故障处理;
2.提供扫描电镜测试服务，涵盖样品预处理、图像采集、能谱分析等，协助科研人员解决测试中的技术问题;
3.制定设备使用计划与机时预约制度，记录设备运行数据与使用情况，定期提交设备运行报告;
4.开展扫描电镜操作与安全培训，指导用户规范使用设备，参与实验室CNAS认证相关工作;
5.负责设备耗材管理与采购建议，跟踪扫描电镜技术前沿，协助开展技术拓展与应用创新。
03
保障与支持
良好的发展空间：实行岗位评聘分离，支持申报职称评审和人才评定;支持岗位自主选择、灵活流动。
稳定的基础保障：提供具有竞争力的薪资，根据贡献给予考核奖励和成果奖励，可叠加国家、地方人才补贴;按重庆市缴费比例上限缴纳五险一金;享受员工补助、节日福利、年度体检等福利。
优渥的创新环境：具有稳定的人才培育平台，支持人才创新探索，鼓励人才承担高水平科研项目，培育一专多能优势特长和创新能力。
请有意者将个人简历、应聘登记表电子版(明月湖实验室人才应聘登记表.docx )，发送至邮箱：cq_cny@163.com(简历请命名为“应聘岗位+姓名”)。
联 系 人：徐老师
联系电话：023-67175399
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wctoYveiT6Ddr3iVi3y9FA
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