时间：2026-05-19 栏目: 其它 浏览量：4
一、考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，此次事业单位公开招聘笔试拟分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。教育类：主要适用于中等专业学校、教育部门所属教育机构的专业技术岗位。卫生类：主要适用于医疗卫生机构专业技术岗位。
二、笔试科目设置
每个类别笔试均设置两个科目，包含一个公共科目和一个专业科目。
(一)公共科目
1.综合类、教育类、卫生类的笔试公共科目均为《职业能力测验》。
2.该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析等相关内容，一般为单项选择题，答题时限90分钟，满分100分。
(二)专业科目
1.公共基础知识。该科目适用于综合类岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力、综合分析能力、语言文字能力，包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、案例分析、职业道德、人文、国情等方面。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。
2.教育类专业知识。该科目适用于教育类岗位，主要测试应聘者基本职业基础知识，包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。
3.卫生类专业知识。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力。试题为客观性试题。答题时限90分钟，满分100分。
三、类别确定
公开招聘岗位对应的考试类别，由用人单位和招聘主管部门确定，并在招聘公告中标明。报考人员依据报考职位标定的考试类别参加笔试。
四、成绩使用
笔试成绩占比及计算方法以发布的招聘公告要求为准。
文章来源：https://rlzyhshbzj.ly.gov.cn/2026/05-19/1062364.html