时间：2026-05-16 栏目: 四川 浏览量：7
为扎实推进农业农村现代化队伍建设与高校毕业生高质量充分就业，根据四川省农业农村厅《“筑梦巴蜀?万才兴农”工作方案》要求，结合我市实际，全市有用工需求的农业农村领域经营主体拟面向社会公开招聘(第一批)。现将有关事项公告如下。
一、招聘概况
(一)招聘对象。高校毕业生(年龄不超过36周岁的大专及以上全日制高校毕业生)，其中，应届高校毕业生、脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。
(二)招聘岗位。本次招聘涵盖我市农业农村领域企业(经营主体)技术研发、生产管理、市场营销等环节岗位，涉及龙头企业、产业园区、家庭农场、乡村工匠工作室、就业帮扶车间、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民合作社等经营主体，第一批岗位计划招聘高校毕业生553名，详见附件。
(三)工作地点。具体工作地点由企业(经营主体)确定。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。
2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作，符合企业(经营主体)岗位任职要求，能够有效履行岗位职责。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。
(二)专业要求。报名专业条件，以各招聘主体岗位需求为准。
三、招聘流程
(一)招聘发布。县(区)农业农村局组织辖区农业农村领域经营主体，依据经营状况、发展规划与人才需求，深度挖掘优质就业岗位，市县两级滚动发布岗位需求信息。
(二)招聘组织。应聘人员根据自身能力和就业需要，按照招聘公告中的岗位需求，自愿自主对接经营主体报名应聘;经营主体根据招聘需求及报名信息，组织应聘人员进行职位应聘，自行评估应聘人员是否符合岗位需求，实行“双向选择”，达成劳动合同。
(三)签订合同。经营主体与拟录用人员签订合同，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、合同期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，经营主体需将合同副本报当地县(区)农业农村部门备案，县(区)农业农村局汇总报市农业农村局，同步建立人员信息库，做好动态跟踪管理。
四、管理模式和待遇保障
(一)管理主体。按照“谁用人、谁管理”原则，经营主体负责人员管理、岗位调配、薪酬发放及保险缴纳等事宜。
(二)合同期限。首次合同期限1年及以上。合同到期后，由经营主体与应聘人员根据实际情况协商确定是否续签合同。
(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体与招聘人员协商确定，详见附件。
五、咨询电话
(一)政策咨询。咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—18:00。
宜宾市农业农村局李老师 0831—2334218
宜宾市三江新区城乡融合发展局彭老师 0831—2108121
宜宾市翠屏区农业农村局周老师 0831—2333075
宜宾市南溪区农业农村局甘老师 0831—3833622
宜宾市叙州区农业农村局钟老师 0831—8755964
宜宾市江安县农业农村局袁老师 0831—2626538
宜宾市长宁县农业农村局边老师 0831—4638389
宜宾市高县农业农村局王老师 0831—5850781
宜宾市筠连县农业农村局胡老师 0831—3898171
宜宾市珙县农业农村局胡老师 0831—4310081
宜宾市兴文县农业农村局雷老师 0831—8832015
宜宾市屏山县农业农村局黎老师 0831—5881511
(二)岗位咨询
各岗位详情请咨询企业(经营主体)联系人(详见附件)。
六、温馨提示
宜宾市农业农村局后续将发布2026年农业农村领域经营主体招聘高校毕业生有关信息，敬请持续关注和参与。
本公告由宜宾市农业农村局负责牵头组织解释。
附件下载：
1.宜宾市2026年农业农村领域企业(经营主体)招聘高校毕业生就业岗位需求表(第一批)(1).xlsx
文章来源：https://nyncj.yibin.gov.cn/xxgk_86/tzgg/202605/t20260514_2227159.html