浙江大学心理与行为科学系近期人员招聘公告

招聘公告(团委管理辅助)

本单位因工作需要，拟公开招聘团委办公室管理辅助岗1名，派遣至浙江大学心理与行为科学系，从事学生管理相关工作，提供有竞争力的待遇。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请下载附件1(浙江大学应聘人员登记表)，准备其他证明本人能力、水平的相关资料(如学历学位证明、资格证书等)，以“姓名-团委管理辅助”命名邮件主题和附件1，发至zsz731@zju.edu.cn。

经面试考核后择优录取，待遇面议。

联系人：钟老师

招聘截止时间：2026年5月30日(招满即止)

岗位要求

一、岗位要求

1.中共党员，政治素质好，身心健康，作风优良，品行端正;

2.硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过30周岁(特别优秀者可放宽);

3.性格阳光开朗，具有较强的亲和力与感染力;善于倾听与表达，善于融入学生群体并开展思政工作;

4.爱岗敬业，具有较强的团队协作能力、组织协调能力、文字写作能力;

5.热爱高校管理服务工作，了解学生工作特点，具有较强的抗压能力与应变能力，有高校学生工作经历者优先考虑;

6.具备三年及以上在本岗位深耕发展的意愿。

二、岗位职责

主要负责协助学生事务、学生就业、学生活动和其他交办的工作任务等。

招聘公告(综合办科研秘书)

本单位因工作需要，拟公开招聘科研秘书1名，派遣至浙江大学心理与行为科学系，从事科研管理与学科建设相关工作，提供有竞争力的待遇。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请下载附件1(浙江大学应聘人员登记表)，准备其他证明本人能力、水平的相关资料(如学历学位证明、资格证书等)，以“姓名-科研秘书岗”命名邮件主题和附件1，发至zsz731@zju.edu.cn。

经面试考核后择优录取，待遇面议。

联系人：钟老师

招聘截止时间：2026年5月30日(招满即止)

岗位要求

一、岗位要求

1.具有硕士研究生及以上学历;

2.品行端正，责任心强，作风严谨;

3.具有较强的大局观、组织策划能力、协调沟通能力、服务意识和团队协作精神;

4.能适应出差安排;

5.有科研管理经验者优先。

二、岗位职责

1.负责科研项目的申报与管理;

2.负责科研成果、奖励申报、科研数据统计等相关管理事务;

3.协助开展省重点实验室的建设;

4.协助对接地方合作单位，跟进落实科研合作项目;

5.协助学科建设相关事务性工作。

附件

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tOJhLP9BNpYYue5-0OGPTQ

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