中共叙永县委组织部 叙永县人力资源和社会保障局关于发布《叙永县2026年春季事业单位人才岗位需求信息》的公告

为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，持续实施人才强县战略，现面向社会公开发布《叙永县2026年春季事业单位人才岗位需求信息》(以下简称《需求信息》)，欢迎广大优秀人才踊跃报名。现就有关事项公告如下：

一、引才名额

2026年春季叙永县事业单位拟引进人才39名，具体详见《叙永县2026年春季事业单位人才岗位需求信息表》(附件)。

二、引才范围

有意愿到叙永就业，且符合《需求信息》中相应岗位条件的高校毕业生、社会在职和非在职人员。

三、引才原则

本次人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开公正、双向选择、择优选拔的用人机制。

四、资格条件

(一)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强;

2.身体健康，体检合格，具备适应岗位要求的身体条件;

3.具备《需求信息》所需的知识、技能及工作能力，符合岗位要求的报考条件(详见附件)，其中，2026年高校应届毕业生必须在2026年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等相关证书;其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内取得有关证书原件的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，且责任由本人自负;

4.应聘者应当符合相应的回避规定;

5.符合用人单位及主管部门补充公告有关条件。

(二)凡有下列情形之一的人员不得报名

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员;

7.现役军人，在读的非2026年应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名方式

各类优秀人才可结合自身情况，对照《需求信息》条件和联系方式直接与各用人单位咨询并通过邮箱进行报名(报名截止时间以后期发布的补充公告明确时间为准)。

六、报名材料

(一)个人简历及相关证明材料。个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人业绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料。

(二)本人证件及相关证书材料。包括本人身份证、学历和学位证书、有关职称或职业资格证书复印件，其中留学人员需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明(留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须联系国内相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格)。另外，2026年应届毕业生在报考需求信息岗位时，需提供本人学生证、就业推荐证明或院系出具的在读证明。

(三)用人单位要求提供的其他材料。

七、相关要求及政策咨询

(一)本公告仅是导向性公告，须符合事业单位公开考核招聘条件和程序，请关注叙永县人民政府信息网站人事招考栏(https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)后续发布的补充公告。

(二)本公告由中共叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会保障局负责解释，具体岗位招聘条件由岗位表中的招聘单位负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：0830—6756353(中共叙永县委人才工作领导小组办公室)、0830-6223978(叙永县人力资源和社会保障局)

监督举报电话：0830—6222045

附件：叙永县2026年春季事业单位人才岗位需求信息表(内含招聘单位基本情况、相关说明)

文章来源：https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_145682

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