时间：2026-03-26 栏目: 浙江 浏览量：2
PART.1
招聘计划
计划招聘4人，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见《2026年桐乡市领创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员(派遣至桐乡市青少年宫)计划表》(附件1)(以下简称招聘计划)。
PART.2
招聘的范围、对象和基本条件
(一)招聘范围和对象
户籍不限，居住地为桐乡市域的人员(以2026年3月20日之前为准)。
(二)招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的品德，遵纪守法，热爱青少年校外教育事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的专业业务能力、组织策划能力和综合协调能力，创新能力强，大局意识强。
3.年龄要求在20至35周岁(即1990年3月20日至2006年3月20日期间出生)，性别不限。
4.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历、学位以及其他相关要求，并于2026年3月20日前取得学历、学位证书;国外境外留学人员于2026年3月20日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。
5.有以下情形之一的不具备报考资格：
(1)受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的;
(2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
PART.3
招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告，采用报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次公开招聘采用邮箱报名形式。
1.报名时间：2026年3月23日至2026年3月30日。
2.报名邮箱：kcrcjt@sina.com。
3.报名所需提交的材料：
①《2026年桐乡市领创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员(派遣至桐乡市青少年宫)报名表》(见附件2)
②有效期内身份证
③户口簿(印有户主及本人户口信息的户口簿页面)
④专业技术资格(执业资格)证书
⑤学历证书
⑥工作经历证明(原单位开具的工作证明或者社保缴纳证明)。
请报名人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包(文件命名为“报名岗位+姓名”)形式发送至报名邮箱。
(二)资格审核
报名人员提供的材料应当清晰完整，所有材料应当真实、准确、有效。根据岗位招聘条件将对应聘人员邮箱报名材料进行资格审核。
(三)考试
考试由笔试和面试两部分组成。报名人数未达到1:3的招聘岗位予以取消或核减。报考人员凡不按规定时间、地点参加各项考试的，视作放弃。
笔试、面试成绩满分均为100分，合格分均为60分。
笔试：按40%计入综合成绩。笔试采取闭卷形式，考试内容为校外教育综合知识及专业知识。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与面试人数1:3的比例确定面试对象;
面试：按60%计入综合成绩。重点测试报考人员专业业务能力、语言表达能力、综合素质。面试不合格者，不列入体检和考察对象。
考试时间、地点以具体通知为准。
(四)体检、考察
面试结束后，按笔试分数占40%、面试分数占60%计算总成绩。
根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检对象。
体检合格人员进入考察环节，体检标准参照事业单位公开招聘体检标准执行。
对体检有问题的人员进行复检，体检不合格者取消考察资格。
体检、考察不合格或自愿放弃的可顺延递补一次，递补人选放弃或体检、考察不合格的由用人单位和用工单位研究确定是否继续递补。
(五)公示、聘用
根据体检、考察结果等，确定拟聘对象，拟聘对象公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议者，按照国家法律法规及有关规定办理入职手续并签订合同。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同。
录用手续办理后一年内，如本次招聘岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补。
PART.4
其他事项
(一)本次招聘人员用工模式为劳务派遣制。
(二)咨询电话：0573-88138138(桐乡市青少年宫)，0573-88986690(桐乡市领创人力资源有限公司)。
附件：
1.2026年桐乡市领创人力资源有限公司公开招聘劳务派遣人员(派遣至桐乡市青少年宫)计划表
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_ADgopbcpGxff6MvSEx72A