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2025年马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘工作人员简章
发布时间：2025-11-28 查看次数：22
为进一步充实我县人力资源和社会保障局工作人员队伍，优化人员结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我局面向社会公开招聘外聘工作人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位和名额
公开招聘外聘工作人员1名，具体岗位及招聘条件见附件1《2025年马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘工作人员岗位需求表》。
二、招聘岗位条件
(一)报名者应具备以下条件
1.政治思想表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，勤勉尽职，作风正派，身体健康;
2.年龄45周岁及以下，无不良嗜好，无违法犯罪记录;
3.大学专科及以上学历，熟悉word、Excel等办公软件操作。
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
本次招聘实行网上报名、现场资格审查。
(一)报名
1.报名时间：2025年11月28日至2025年12月5日;
2.报名方式：采取网上报名方式。应聘者下载、填写《马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘人员报名登记表》，连同本人身份证、毕业证书发送至邮箱mashanrenshi@163.com。
(二)资格审查
县人社局对应聘者的报名材料(报名登记表、身份证、毕业证)进行审核，经审核合格后，列为面试人选。
四、面试
1.面试方式：采取当场命题写作及电脑实操方式进行，其中，当场命题写作主要测试应聘者的文字功底，满分100分;电脑实操主要测试应聘者电脑操作熟练程度，满分100分;
2.面试总成绩：写作分数+电脑操作分数=面试总成绩;
3.面试时间：另行通知;
4.面试地点：马山县人力资源和社会保障局五楼会议室;
5.凡报名不按时参加面试者视为自动放弃。
五、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检在县级医院进行。
六、公示、聘用及待遇
面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员在马山县人力资源和社会保障局工作区域内公示，公示期为5天。经公示无异议后，签订聘用合同，月薪酬待遇与我县现行技术行政辅助岗位编外人员待遇相同，即：月工资=基本工资1900元/月+工龄工资(30元/年)，县财政代缴社会保险单位部分。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。
联系电话:0771-6822303
1.2025年马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘工作人员岗位需求表
2.马山县人力资源和社会保障局公开招聘外聘人员报名登记表
马山县人力资源和社会保障局
2025年11月27日
文章来源：http://www.nnms.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzp/t6479248.html