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    派往重庆市林业科学研究院劳务派遣人员的招聘启事

     发布时间:2026-03-18 查看次数:1

    一、招聘对象基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;

    (二)具备岗位所需的学历、专业及其他要求,能胜任岗位工作;

    (三)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;

    (四)年龄一般不超过35周岁。

    (五)有下列情形之一的人员,不得报考:

    1.曾受过刑事处罚的;

    2.无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信行为,造成严重不良影响的;

    3.注册工商信息人员(含:营业执照、法人、股东、监事等);

    4.与用人单位建立劳动关系,目前参加社会保险的人员;

    5.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

    二、招聘岗位及要求

    本次共招聘4个岗位共计4名劳务派遣人员,具体条件如下:

    岗位一:设计、数字媒体技术专业方向(1名)

    1.学历要求:硕士研究生及以上学历;

    2.专业要求:设计、数字媒体技术等相关专业;

    3.专业技能:具备扎实的美术功底、视觉设计及UI创意设计能力,熟练操作Illustrator(AI)、Sketchup、PS等专业设计软件;能精准理解业务需求,并将其转化为符合林业行业特点的UI设计及平面设计成果;

    4.综合能力:具备较强的需求调研能力、沟通协调能力和团队协作意识,工作认真负责,能高效配合科研团队完成各类视觉化设计任务,具备一定的设计成果落地跟进能力。

    岗位二:野生动物与自然保护区管理专业方向(1名)

    1.学历要求:本科及以上学历;

    2.专业要求:野生动物与自然保护区管理等相关专业;

    3.专业技能:能准确鉴定和识别常见野生动物种类,熟练掌握野生动物野外监测流程,可独立带队开展野外调查、样区规划与监测样点设计工作;熟练操作ArcGIS等地理信息工具软件,能运用Python等编程语言开展监测数据的统计、分析与可视化工作;熟练使用红外相机等各类野生动物监测设备,具备设备调试、数据导出与整理能力;

    4.综合能力:能适应长期野外工作,吃苦耐劳、执行力强,具备良好的野外作业安全意识;沟通协调与团队协作能力突出,能规范记录、整理野外监测数据并撰写工作简报。

    岗位三:园艺专业方向(1名)

    1.学历要求:本科及以上学历;

    2.专业要求:园林、园艺等相关专业,具备组织相关工作经历优先;

    3.专业技能:熟练掌握植物组织培养核心技术,包括无菌操作、培养基配制、外植体处理与继代培养等,能独立开展珍稀濒危植物组培工作;精通CTAB法提取植物DNA及PCR扩增技术,可辅助完成凝胶电泳检测等分子实验;熟悉兰科、蕨类等珍稀濒危植物的人工扩繁全流程,掌握相关田间管理技巧;

    4.综合能力:具备严谨的实验态度,擅长实验数据的规范记录、整理与分析,能独立撰写实验报告;熟练使用Office办公软件,可高效处理科研文档、数据表格及实验台账;工作细致负责,具备良好的团队协作能力,能配合科研团队完成植物人工扩繁相关研究工作。

    岗位四:园林工程技术、林学专业方向(1名)

    1.学历要求:大专及以上学历;

    2.专业要求:园林工程技术、林业等相关专业;

    3.专业技能:能准确鉴定和识别常见野生植物种类,熟练掌握国家重点保护野生植物野外监测流程,可独立带队开展监测样地布设、野外数据采集与台账整理工作;数据意识强,能规范记录、整理野外监测数据,具备基础的数据统计分析能力;

    4.综合能力:能接受长期野外工作安排,吃苦耐劳、抗压能力强,执行力突出;具备良好的野外作业安全意识和团队协作能力,能快速适应野生植物保护监测的工作节奏,服从工作安排。

    三、报名程序

    (一)报名时间:2026年3月18日至21日,逾期不再受理。

    (二)报名方式:采取电子邮件投递简历方式报名,简历投递邮箱:864742795@qq.com。

    (三)报名材料:报考人员需提交:个人简历(需包含个人基本信息、照片、教育经历、工作/实习经历、专业技能、获奖情况等)、本人有效《居民身份证》扫描件、学历学位证书扫描件、本人无违法犯罪记录证明、相关技能证书或经历证明材料扫描件。邮件主题命名格式统一为“应聘岗位-姓名-联系电话”(例如:“岗位一-张三-138XXXX1234”)。

    (四)资格审查及条件筛选

    根据应聘人员提交的材料,进行资格审查及条件筛选。通过者方可进入后续环节。资格审查贯穿招聘全过程,若发现应聘人员提供虚假信息或不符合报考条件,一经查实,立即取消其应聘资格。

    四、面试

    对通过资格审查及条件筛选的报名人员,面试具体时间、地点及其他有关信息另行电话通知。

    五、体检

    按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检费用由应聘人员自行承担。体检合格者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,派遣至市林科院相应岗位工作。

    六、其他事项

    (一)应聘人员在招聘期间应保持通信畅通,因个人原因导致错过通知的,责任自负。

    (二)本次招聘的劳务派遣人员薪酬待遇按市林科院劳务派遣人员相关管理办法及岗位标准执行,依法缴纳社会保险和住房公积金。

    (三)本公告由重庆市林科院负责解释,咨询电话:023-65502313。


    重庆市林业科学研究院劳务派遣人员的招聘岗位表

    文章来源:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=26019

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    • 发布时间:2026-03-18
    • 信息地区:重庆  
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