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招聘信息 | 扬州市2026年度博士后岗位重磅发布
发布时间：2026-03-17 查看次数：1
一边逛古城，一边做科研!扬州正以优质产业与满满诚意，向海内外优秀博士发出诚挚邀请!
2026年，全市66家博士后设站单位联合推出79个优质岗位，计划招聘160名博士后人才。
最高年薪80万元，叠加市县两级人才政策“大礼包”，助您在科研创新与事业发展上加速奔跑!
“真金白银”政策礼包
有这些——
扬州为博士后人才量身打造了“引育留用”全链条支持政策，从进站到出站，每一步都有实打实的保障。
引才进站补贴
设站单位每引进1名博士后，给予15万元引才补助(其中不低于30%用于博士后本人)
——所有工作站和基地均适用，全职、在职博士后均享受。
科研配套资助
博士后获批中国博士后科学基金资助，按资助金额50%配套奖励
——所有工作站和基地均适用，全职、在职博士后均可享受。
全职博士后
还可叠加享受以下福利：
生活补贴
企业全职新引进40周岁以下博士，给予3500元/月生活补贴，补贴3年。
探亲安居补贴
非扬州籍本科及以上毕业生，每年4000元探亲安居补贴，补贴3年。
来扬留扬回扬补贴
非扬州籍2000元/年“来扬”补贴;在扬高校500元/月“留扬”补贴;外地高校扬州籍500元/月“回扬”补贴，补贴3年。
人才安家券
【青年人才】
企业新引进40周岁以下博士，购买新建商品住房可一次性发放30万元“人才安家券”。
【高层次人才】
市区企事业单位新引进且3年内在我市申报并获批国家、省、市人才工程资助的人才可享35-200万元“人才安家券”。
政策执行口径以具体实施细则为准。
各县(市、区)及设站单位还有更多专属福利，等您来解锁!
前沿领域 优质岗位
看这里——
本次招聘覆盖高校、医院、科研院所、重点企业，聚焦信息技术、生物医药、新材料、高端装备、新能源、现代农业等前沿领域。
部分优质岗位 先睹为快
医疗卫生
江苏省苏北人民医院
招聘人数：2人
专业要求：外科学、内科学、妇产科学、康复医学、影像医学与核医学、临床药学、重症医学等
福利待遇：年薪60万元+20万元科研启动经费+人才公寓+出站优先留院
联系方式：
王老师 0514-87373061
rsc7611@163.com
新一代信息技术
江苏曙光光电有限公司
招聘人数：3人
专业要求：光学工程、物理电子学、仪器科学与技术、控制工程、计算机科学与技术等
福利待遇：年薪30-80万元+一次性安家费(不低于年薪)+五险三金+单人公寓
联系方式：
解老师 0514-82912912
sggdzp@163.com
新能源储能
江苏欧力特能源科技有限公司
招聘人数：2人
专业要求：电气工程师(储能系统电气设计、仿真算法)
待遇：年薪28-42万元
联系方式：
严老师 18952555517
232458520@qq.com
生物医药
天和药业有限公司
招聘人数：1人
专业要求：化学制药、原料药合成工艺开发及产业化研究等
福利待遇：年薪30万元起+绩效奖励+食宿交通
联系方式：
郭老师 18952709955
549568555@qq.com
扬州大学
物理科学与技术学院(集成电路学院)
招聘人数：5人
专业要求：理论物理、凝聚态物理、计算物理与复杂系统、光电材料物理等
福利待遇：年薪25-30万元+五险一金+租房补贴+科研奖励
联系方式：
王老师 0514-87975358
wlxy@yzu.edu.cn
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bGVPLOS0diXBCL_ZAaVUow