慢就业 -> 河南招聘 ->长葛市增福供销合作社、石象供销合作社主任公开招聘公告
长葛市增福供销合作社、石象供销合作社主任公开招聘公告
发布时间：2026-03-11 查看次数：1
为深入推进“三项制度”改革发展，强化集体所有制企业经营管理能力，充分发挥助力乡村振兴、链接城乡的桥梁纽带作用，经长葛市供销合作社党组研究决定，面向社会公开招聘增福供销合作社主任、石象供销合作社主任各 1 名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及核心职责
(一)招聘岗位
1. 增福供销合作社主任 1 名
2. 石象供销合作社主任 1 名
(二)岗位职责
1. 全面主持所在供销合作社日常运营管理工作，制定年度发展计划，报市社审批后组织实施，对经营目标达成负责;
2. 深耕本地农业产业，拓展农资供应、农产品流通、综合服务、再生资源回收利用、冷链物流等核心业务，搭建“产供销” 一体化服务体系，助力乡村振兴;
3. 健全完善供销合作社“三公制度”和现代企业管理体系;
4. 严格执行市社决策部署，定期汇报经营管理情况，接受监督
考核，确保集体资产保值增值。
二、任职基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具备良好的政治素质、职业道德和廉洁自律意识;
2. 具有高中及以上文化程度，农业经济、工商管理、市场营销、物流管理等相关专业优先;
3. 具备 3 年以上企业经营管理、涉农服务、农村电商、农资流通或基层治理等相关工作经历;
4. 具备较强的决策判断、沟通协调、市场开拓和团队领导能力，能独立解决经营管理中的复杂问题，有良好的文字与语言表达能力;
5. 热爱供销合作事业，认同供销社服务宗旨，有强烈的事业心和责任感，愿意长期扎根基层、服务群众;
6. 长葛市本地户籍(或长期在本地居住)、退役军人、党员、有企业管理工作经历者可适当放宽条件，优先考虑。
三、不得报考情形
1. 受过刑事处罚、党纪政务处分或正在接受纪律审查、司法调查的;
2. 被开除中国共产党党籍、被开除公职的;
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
4. 与本次招聘工作领导小组成员及相关工作人员构成回避关系的;
5. 曾在各类招聘考试中存在作弊等违规违纪行为的;
6. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘坚持 “公开、公平、公正、择优” 原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1. 报名时间：2026 年 3月16日至 2026 年 3月 21日(每日上午 8:30-12:00，下午 14:30-17:30，节假日除外);
2. 报名方式：采取现场报名方式，不接受网上、邮件等其他报名形式;
3. 报名地点：长葛市供销合作社人事股(长葛市泰山路7号楼 15楼1506室);
4. 报名材料：(1)《长葛市基层供销社主任招聘报名登记表》(见附件，需自行下载打印并手写签字);(2)本人身份证、户口本、学历学位证、相关专业资格证书、工作经历证明(劳动合同、单位证明等)、业绩材料等原件及复印件 1 份;(3)近期 1 寸免冠彩色证件照 2 张(背面标注姓名 + 报考岗位);
5. 注意事项：报考人员只能选择一个岗位报名，提交材料必须真实、完整，弄虚作假者取消报考资格。
(二)资格审查
由招聘工作领导小组对报考人员提交的材料进行资格初审，重点核查学历、年龄、工作经历等是否符合报考条件。资格审查贯穿招聘全过程，在后续环节发现不符合报考条件的，立即取消资格。
通过资格审查的人员名单将在长葛市供销合作社公示5 个工作日，公示无异议后，电话通知面试事宜，未通过者不再另行通知。
(三)面试
1. 面试方式：采取结构化面试形式，主要考察报考人员的政治素养、经营管理能力、沟通协调能力、问题解决能力及岗位匹配度，重点测评涉农业务实操、市场开拓策略、应急处置等方面的能力;
2. 面试满分 100 分，合格线为 60 分，面试成绩当场公布并由考生签字确认;
3. 面试时间、地点另行通知，报考人员需携带本人身份证原件参加，逾期未到视为自动放弃。
(四)体检
根据面试成绩从高到低的顺序，按 1:1 比例确定体检人选。体检不合格或自愿放弃体检的，按面试成绩依次递补体检人选。
(五)考察
体检合格者进入考察环节，考察组通过实地走访、个别谈话、查阅档案、征信查询等方式，全面了解考察对象的政治表现、工作实绩、廉洁自律、群众评价等情况，核实 “三龄两历一身份”，形成考察结论。
考察不合格的，取消聘用资格，按面试成绩依次递补。
(六)公示与聘用
1. 根据面试、体检、考察结果，确
定拟聘用人员名单，在长葛市供销合作社公示 5 个工作日;
2. 公示期间无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同(试用期 6 个月，试用期含在合同期限内);
3. 试用期内考核不合格的，解除劳动合同;试用期满考核合格的，正式聘用，实行任期制管理，任期 3 年，任期考核合格可续签。
五、薪酬待遇与管理
1. 薪酬待遇：根据企业实际收入情况和相关工资标准规定自行发放;
2. 管理考核：实行年度考核与任期考核相结合的考核制度，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。
六、其他事项
1. 报考人员需保持联系电话畅通，因电话不畅导致无法通知相关事宜的，责任自负;
2. 本次招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;
3. 本公告由长葛市供销合作社负责解释，咨询电话：0374-6189269(工作日 8:30-12:00，14:30-17:30)。
点击查看》》附件：《长葛市基层供销社主任招聘报名登记表》
长葛市供销合作社
2026年3月10日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LdIlZzkLAlT7a2SzFehwAQ