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云南弘光保安服务有限公司关于公开招聘劳务派遣人员派驻宣威市审计局工作岗位的公告宣威市人力资源产业园2026年农村劳动力就业岗位推送（第十五期）
发布时间：2026-03-10 查看次数：2
根据工作需要，云南弘光保安服务有限公司面向社会公开招聘审计辅助人员，派遣至宣威市审计局工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
审计辅助性岗位4人。
三、用工方式
本次招聘采用劳务派遣用工方式，由云南弘光保安服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至宣威市审计局工作。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法、品行端正、作风正派;
3.招聘专业：会计、审计、财务管理专业(报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前(后)包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业);
4.学历要求：全日制大学本科及以上学历;
5.招聘年龄：18周岁至35周岁(1991年3月8日以后出生至2008年3月8日及以前出生);
6.有较强的语言文字表达、能熟练使用计算机和独立工作能力，具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神;
7.身体健康，能适应所聘岗位工作，服从工作安排。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.具有严重身体或精神疾病，不宜从事本岗位工作的;
6.有其它违反国家法律、法规行为的。
五、待遇情况
(一)薪资待遇
试用期2个月，执行薪资标准2500元/月;试用期满考核合格后正式聘用，执行薪资标准3800元/月，购买劳动政策规定的保险(单位部分)，并按有关政策享受相关待遇。单位不提供食宿。
(二)工作时间及工作地点
工作时间：执行国家政策规定的劳动保障制度及国家规定的法定节假日。
工作地点：宣威市审计局
六、招聘程序
(一)报名方式
采用现场报名或邮箱报名方式，由应聘者直接到或邮箱向云南弘光保安服务有限公司报名，填写《云南弘光保安服务有限公司公开招聘审计辅助人员报名表》(附件)，报名人员须同时提交以下材料：
1.本人第二代身份证原件及复印件(收复印件，审核原件);
2.毕业证书、学位证书原件及复印件一份(收复印件，审核原件);
3.近期大一寸免冠彩色照片二张;
4.相关工作经历或工作技能证明资料原件及复印件一份;
5.户籍所在地公安机关的无犯罪记录证明;
6.中共党员的需提供相关材料。
(二)报名时间及地点
报名时间：2026年3月9日-2026年3月13日(线上线下时间一致)，9:00-11:30，14：30-17:00，逾期不再受理报名。
报名地址：云南弘光保安服务有限公司(宣威市西宁街道美仑路53号)。
报名邮箱：66495758@qq.com。
报名咨询电话：0874-7203689，15912067288(符老师)。
(三)资格审核
报名后，云南弘光保安服务有限公司2026年3月14日对报名人员进行资格审核。初审合格的通知参加面试，面试时间以通知为准;初审不合格的将电话告知。
(四)组织面试
应聘人员放弃面试，须提前1天向云南弘光保安服务有限公司提交书面申请。面试期间,应聘者需着正装，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的,视为自动放弃面试资格,造成的人员空缺不再递补,面试正常进行。
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察报考人员与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，划定最低分数控制线60分，面试时间为20分钟，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，当场宣布，应聘者签字确认。具体面试时间、地点等事项以电话或短信形式通知。
(五)体检及资格复审
1.资格复审重点考察拟聘用人员是否符合聘用条件。
2.体检人选的确定：按照考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1：1的比例确定体检人选，费用由云南弘光保安服务有限公司承担。
3.体检或资格复审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(六)公示及聘用
1.拟聘用人员名单在云南弘光保安服务有限公司相关平台公示。在公示等任一环节出现放弃或不合格的，可按委托方要求决定递补或不递补。
公示无异议后，由云南弘光保安服务有限公司和拟聘用人员签订劳动合同，派遣到宣威市审计局承担相应工作，并服从管理(如被聘用人员与原单位签有劳动或劳务协议以及其他协议的，由应聘者本人在规定的期限内自行负责处理)。
七、招聘纪律
1.严格按照招聘条件审核报名人员学历、个人提交材料等资格条件。
2.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，遵守面试纪律，保守工作秘密，接受纪检监察部门、社会监督。
3.聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系的应回避。
4.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，与受聘人员解除劳动合同：(1)弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;(2)在应聘、体检过程中作弊的;(3)其他违反公开招聘有关规定的行为。
八、特别声明
1.本次公开招聘我公司不收取任何报名费用，请勿向任何个人、学校或中介交纳推荐费用，不以任何形式组织培训。
2.若应聘人员自行从其它途径获取与本次公开招聘相关资料，由此造成的一切后果自行承担，与本公司无关。
3.如应聘人员在个人信息及各类证书证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消报考资格，期间发生的一切费用和存在的风险由报考人员自行承担。
4.应聘人员需签署保证材料，对所提交的报考材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，有权取消聘用资格。
5.应聘人员自愿报名提供的报名材料收取后不予退还。
6.应聘人员提供的联系方式需有效、准确，如因报考人员原因造成无法及时通知报考人员相关考试和审核结果，责任由报考人员自行承担。
7.通过竞聘的应聘人员到指定医疗机构进行体检，(体检标准参照公务员录用体检标准进行，体检费用由公司承担)。
8.本公告由云南弘光保安服务有限公司负责解释。
地址：云南弘光保安服务有限公司(宣威市西宁街道美仑路53号)。
咨询电话：0874-7203689，15912067288(符老师)
云南弘光保安服务有限公司公开招聘审计辅助人员报名表
宣威市审计局招聘岗位表
云南弘光保安服务有限公司
2026年3月9日
文章来源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/144133.html