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宁夏医科大学2025年第二批公开招聘高层次人才公告
发布时间：2025-11-26 查看次数：3
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁政办规发〔2023〕9号)等规定，结合学校建设发展需要，拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下：
一、学校概况
学校始建于1958年，是宁夏唯一的医学高等教育学府，是国家教育部、国家卫健委、宁夏回族自治区人民政府共建高校。有教职员工及医护等人员7800余人(含直属附属医院)，其中专任教师1433人(含临床教师)。有博士生导师180人，硕士生导师1150人。全日制在校生14091余人(含博士、硕士、本科、专科、留学生)。有雁湖、双怡两个校区，占地面积共1700亩。现有医学、理学、管理学和工学4个学科门类，25个本科专业，8个国家级一流专业，5个国家级特色专业，2个国家级实验教学示范中心，获国家级教学成果奖4项。
现有6个博士学位授权点，17个硕士学位授权点，临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学3个一级学科博士后科研流动站，8个国家中医药管理局中医药重点学科、2个高水平重点学科，4个部(委)重点实验室，2个教育部省部共建协同创新中心，10个自治区级重点实验室，4个自治区工程技术中心，1个自治区基础医学研究中心，11个自治区级临床医学研究中心，13个自治区级研究所。临床医学、药理学与毒物学、生物学与生物化学、化学、农业科学5个学科进入ESI全球前1%。
二、招聘原则
(一)德才兼备、以德为先;
(二)以用为本、注重实绩。
三、招聘对象
优秀博士研究生。
四、招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报考
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质良好;
2.遵守职业道德，作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;
3.年龄要求：详见《宁夏医科大学2025年第二批公开招聘高层次人才岗位计划一览表》;
4.身心健康，符合《宁夏医科大学2025年第二批公开招聘高层次人才岗位计划一览表》中岗位条件。
(二)下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;
6.已招聘的特岗教师;
7.普通高校在读的全日制非2025年应届毕业生;
8.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习人员;
9.现役军人;
10.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限人员;
11.存在《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的不得报考相应岗位;
12.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。
五、招聘计划及岗位
共招聘25人，详见《宁夏医科大学2025年第二批公开招聘高层次人才岗位计划一览表》。
六、招聘方式
采取直接考核(考察)方式招聘。
七、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在宁夏医科大学官网(http://www.nxmu.edu.cn)和宁夏人力资源和社会保障公共服务系统-政策性岗位(https://12333.hrss.nx.gov.cn)面向社会发布。
(二)报名
1.报名时间：2025年11月-12月。
2.报名方式：应聘者将个人简历投递至招聘单位联系人邮箱(见附件)，按要求如实提交学历(学位)证书、岗位要求的资格证书、证明材料等材料。
(三)资格审查
用人单位根据学科专业发展需求，对意向引进人选进行资格审查，主要审核以下材料：
1.历次学历学位证书原件、复印件;教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表及教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等;
2.历次专业技术职务资格证书原件、复印件;
3.导师或所在单位出具的思想政治表现及专业工作证明;
4.个人业绩成果相关佐证材料。
(四)考核评价
1.单位考察。采取试讲、学术报告、面试交流等方式，对意向引进人选的思想政治、师德师风、学术水平、教育教学、人际沟通、学历背景、研究方向与学科的融合度等进行综合评价。
2.专家组考察。依据《宁夏医科大学人才认定与管理办法》(宁医党发〔2024〕46号)认定为一至三层次的，学校组织专家组对应聘人员的学术水平、科研能力等进行综合考察。
(五)公示
拟聘用人员经学校会议审定后进行公示，公示期为5个工作日。公示期间对反映问题经核查情况属实的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(六)体检和考察
1.体检：由学校统一组织，体检医院为三级以上综合公立医院或公务员录用体检指定医疗机构，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费由本人承担，体检不合格者，不予聘用。
2.考察：广泛了解考察人选的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，因涉嫌违法违纪正在接受调查的，涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，自暂缓作出考察结论之日起90日内上述调查或司法程序仍未终结的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)办理入职
公示无异议后，按自治区事业单位公开招聘相关规定和程序办理入职。应届生须在按期取得毕业证、学位证后1个月内办理入职手续，延期1年仍未取得毕业证、学位证的，取消聘用资格;往届生须在学校会议审定后3个月内办理入职手续。
八、其他规定
公开招聘过程中如出现提供虚假资料、冒名顶替等行为，将依法依规追究个人责任。如出现违纪违法等行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。其他未尽事宜按自治区、学校有关文件规定执行。
九、咨询与监督
政策和招聘咨询电话：
教师工作部：0951-6880569
联系人：王老师
监督投诉电话：纪委(监察专员办公室)0951-6980034
学校地址：宁夏银川市兴庆区胜利街1160号
附件：宁夏医科大学2025年第二批公开招聘高层次人才岗位计划一览表
文章来源：https://www.nxmu.edu.cn/info/1200/8848.htm