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上林县农业农村局公开招聘县级乡村振兴信息员简章
发布时间：2026-03-03 查看次数：2
为进一步加强我县乡村振兴信息员队伍专业化、规范化建设，夯实乡村振兴工作基础，全面提升乡村振兴信息报送、数据管理、统筹协调等工作效能，助力全县乡村振兴事业高质量发展，经县委、县人民政府研究同意，现面向社会公开招聘县级乡村振兴信息员。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定程序，面向社会公开招聘，全程接受社会监督。
二、招聘对象及报考条件
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从工作安排，具有良好的职业道德和奉献精神，身体健康。
2. 学历及专业要求：具有全日制专科及以上学历，计算机类相关专业;具有3年以上财务工作经验者，或建档立卡脱贫户、防贫监测对象、边缘户劳动力，可优先录用。
3. 年龄要求：在法定劳动年龄以内，40周岁及以下(1986年3月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1. 曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚或被人民法院判处免于刑事处罚的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
3. 受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的;
4. 曾被开除公职、开除学籍的;
5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位及名额
县级乡村振兴信息员1名
四、报名时间、方式及材料
(一)报名时间
2026年3月4日8:00—2026年3月6日18:00(逾期不再受理)
(二)报名方式
采取网络报名方式进行，不设现场报名。应聘人员将以下材料扫描件打包压缩，以“姓名+乡村振兴信息员报名”为文件名，发送至指定邮箱：jsjczg2016@163.com。
(三)报名材料
1. 本人有效居民身份证(正反面);
2. 学历证书、学信网学历认证报告;
3. 专业技术资格证书、职业资格证书(如有则提供);
4. 《公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》(须插入近期红底免冠2寸彩色证件照)。
五、招聘程序
本次招聘工作由上林县农业农村局、中共上林县委员会农村工作领导小组住房保障专责组共同组织实施，按照资格审查、笔试(机试)、面试、考核、体检等环节依次进行。
(一)资格审查
招聘工作组严格对照招聘条件对应聘人员材料进行资格审查，审查合格者方可进入笔试环节，资格审查结果将另行通知。
(二)考试考核
考试分为笔试(机试)和岗位面试两个环节，总分100分。
1. 笔试(机试)：满分100分，主要测试计算机办公软件实操能力、常用公文写作能力。根据笔试成绩从高到低，按1:6比例确定进入面试人员。
2. 岗位面试：满分100分，重点测试应聘人员岗位适配度、沟通协调能力、应急处置能力、综合分析能力及乡村振兴工作认知等综合素质。
3. 综合成绩计算：综合成绩=笔试(机试)成绩×60% + 面试成绩×40%。笔试、面试具体时间、地点另行通知，面试成绩当场公布。
(三)考察与体检
1. 根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1比例确定考察人选，由招聘单位对考察人选的政治素质、道德品行、工作能力等进行全面考察。
2. 考察合格者确定为体检人选，统一安排到县级及以上公立医院进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员标准执行，体检费用由应聘人员自理。
六、公示、聘用及待遇
(一)公示聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，公示5个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。
本次聘用人员与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，合同期限为1年，试用期1个月(试用期包含在合同期限内)。试用期内经考核不符合岗位要求、不能胜任工作的，依法解除聘用合同;聘用期间不服从工作安排的，取消聘用资格。合同期满后，根据工作需要及个人表现，可协商续聘或解聘。
(二)薪酬待遇
工资待遇按照上人社发〔2021〕11号文件标准执行，月工资2431元;社会保险单位缴纳部分由县财政承担，个人缴纳部分从工资中代扣代缴。
七、其他事项
本简单由上林县农业农村局、中共上林县委员会农村工作领导小组住房保障专责组负责解释。
咨询电话：0771-5224335(住房保障专责组)
文章来源：http://www.shanglin.gov.cn/yw/tzgg/t6562918.html