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南昌市劳动保障事务代理中心派遣制收费员招聘
发布时间：2026-02-13 查看次数：2
因工作需要，南昌市劳动保障事务代理中心面向社会公开招聘派遣制收费员岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
(一)招聘岗位人数及要求
| 岗位 | 工作职责 | 岗位要求 | 招聘人数 | 薪资待遇 |
| 收费员 | 1、负责医院门诊、住院患者医疗费用核算与收取，熟练操作各类收款方式，做到日清日结、账实相符，规避收费差错； 2、严格执行医保政策及医院收费制度，规范开具收费票据，妥善保管票据与收款设备； 3、用普通话耐心解答患者及家属关于收费、医保报销的咨询，妥善处理窗口缴费纠纷； 4、遵守窗口服务礼仪，以患者为中心，适应收费窗口高强度的工作节奏； 5、及时掌握新的医保政策、收费系统操作方法，冷静处理系统故障等突发情况； 6、严格保密医院财务数据、患者个人信息等敏感内容，不随意泄露； 7、服从工作安排，配合完成费用核对、数据统计等相关工作，遵守单位各项规章制度。 | 1.年龄40周岁及以下。 2.高中及以上学历。 3.业务能力：具备基础财务和现金管理能力，能准确核算门诊、住院患者医疗费用，熟练处理现金、刷卡、电子支付等收款方式，做到日清日结、账实相符，有效规避收费差错； 4.沟通能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能用普通话清晰解答患者及家属关于收费、医保报销的疑问，耐心处理窗口咨询与纠纷，维护良好的医患沟通氛围； 5.服务意识：树立以患者为中心的服务理念，工作态度热情、耐心、细致，遵守窗口服务礼仪规范； 6.学习与应变能力：能快速掌握新的医保政策、医院收费制度及系统操作方法，面对突发情况（如系统故障、患者缴费争议等）能冷静应对，按流程妥善处理； 7.保密意识：严格保守医院财务数据、患者个人信息等机密内容，不随意泄露工作相关敏感信息。 | 2 | 待遇标准为3500元（包含五险），夜班费据实结算，其他待遇不享受。 |
二、招聘基本情况
(一)岗位基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录;
2.身体健康，无传染性、慢性疾病史;
3.工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从分配;
4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的;
3.曾被开除公职的人员;
4.有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.其他不宜报名的情形。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：自公告信息发布之日起招满为止。
2.报名方式：可通过官方报名链接填报信息，同时将个人简历投递至指定邮箱：515074926@qq.com
3.报名链接：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=82980
4.格式要求：简历需以姓名命名并打包以压缩文件发送(例如：张三.rar/zip)
注：本次招聘采取诚信报名，在招聘过程的任何环节中凡发现报名者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其报名或聘用资格，且后果由应聘者本人自负。
(二)面试：
1.用人单位将择优电话通知面试人员，不符合岗位要求的，将不予电话通知面试。
2.面试时间及地点：另行电话通知。
面试要求：考生根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若考生未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试考生需要带以下材料：
1.个人简历;
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证
4.其他相关报考资料。
(三)用工管理
根据面试结果，由南昌市劳动保障事务代理中心以劳务派遣方式进行用工管理，依法签订派遣员工劳动合同。
四、工作地点、待遇及福利
1、工作地点：江西省抚州市金溪县
2、待遇标准为3500元(包含五险)，夜班费据实结算，其他待遇不享受。
五、其他事宜
1.聘用人员聘用期间要服从管理，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度与工作纪律;
2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员自行负责。
六、联系方式
报名咨询：0791-83866290文先生(工作日9:00-12:00,13:30-17:00)
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7707