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青春启航，共“服”未来，上海外服2026届管培生校园招聘正式启动！
发布时间：2025-11-26 查看次数：4
一、公司简介
上海外服(集团)有限公司(FSG)成立于 1984 年，母公司为 A 股主板上市企业 “外服控股”(证券代码：600662)，隶属于东浩兰生(集团)有限公司，是综合性人力资源外包专家，业务覆盖全球 50 个国家和地区，拥有 170 + 分支机构、540 + 服务网点，服务超 300000 名员工、5000 + 家企业客户。
二、招聘岗位及职责
1. 2026 届管理培训生(业务类)
培养方向：通过多部门轮岗，按客户管理、市场拓展、产品专家、运营管理、项目管理五大方向培养为战略项目 / 核心岗位储备人才
客户管理：提供人力资源综合服务，把握政策法规，交付政策 / 数据类服务;
市场拓展：协助业务机会开发、客户渠道建设，参与项目竞标;
产品专家：挖掘客户需求，参与产品研发设计，提供专业解决方案;
运营管理：通过数据分析、流程优化等提升运营效率与服务质量;
项目管理：全流程管理项目，协调资源、把控进度，实现服务交付与优化。
工作地点：上海、杭州、南京、广州、深圳、北京、成都、西安
2. 2026 届管理培训生(财务类)
职责：掌握财务报表编制流程，参与月末 / 年末结账(对账、调整分录等);协助财务数据分析，收集整理财务数据，编制管理报表及分析报告。
工作地点：上海
3. 2026 届管理培训生(数字化类)
培养方向：
AI 方向：参与 AI 产品 / 项目研发，调研前沿技术(大模型架构、工程基建等);
AI 数据洞察方向：攻关大模型 / 大数据技术落地，构建数据驱动的智慧内核。
工作地点：上海
三、招聘流程
简历投递→一面 + 笔试→终面→发放 offer
四、投递方式
扫描对应二维码，进入小程序 “凌佳佳职场帮” 上海外服 2026 届管理培训生招聘专区投递简历。
五、成长与福利
多部门轮岗历练、资源导师一对一带教、“外服学堂” 培训资源;
年轻人才培养项目、全球业务视野、参与国家 / 集团重点项目;
提供有竞争力的薪酬、丰富的员工福利、多彩的团建活动。
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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NzczNDUwMw==&mid=2652960917&idx=1&sn=86501b6aefa49ed2ecea721b95bcb705&chksm=8561be2e46fee762456388de575f49ca700564e212648912d3ec76036057b228daa37a7902c6&scene=0#rd