发布时间:2026-02-05 查看次数:4
为扩充电商客服团队力量、保障各项目业务高效推进,中心正式推动“2026纳新计划”,现面向社会公开招募官方客服、质检专员、培训专员、现场管理、网络工程师三类岗位人才,诚邀有志之士加入,携手助力团队服务品质升级。具体事宜公告如下:
一、官方平台离线语音客服(30人)
1.工作内容:负责承接用户售后退款申请处理,提供退款政策方案及售后审核、退款等相关问题解决;严格执行服务流程,为用户提供专业、温暖的服务感受。
2.招聘条件:22-32岁,大专及以上学历,计算机操作熟练,打字速度≥50字/分钟;普通话标准,有一定的语言表达及倾听能力,有客服相关经验者优先录用。
3.工作模式:8小时排班制(班次9:00-18:00/12:00-21:00),每周上五休二(业务流量高峰月保障至少轮休4天)。
4.工作方式:系统语音外呼接洽+线上文字留言
5.薪资模式:出勤时薪+绩效+补贴+社保;时薪区间20-34元,月薪参考区间4000-8000元。
6.时间安排:
初试:2026年2月3日-13日(全天9:00-11:00/14:00-17:00)
复试:按初试通过名单分两批安排
参培上岗:2026年2月24日
7.专属福利:法定节假日享受三倍工资,设多元化奖励机制;定期组织团队活动,增进交流合作,不定时发放零食、奖品,营造愉悦工作氛围。
8.入职流程:面试合格录取,集中安排10天岗前技能培训(不收取任何费用,正式上线满一月后可享受培训补贴);试用期合格,签订劳动合同,转正缴纳社保三险(养老、工伤、失业)。
二、官方物流语音客服(30人)
1.工作内容:以系统语音外呼的方式,与客户沟通处理快件拒收、号码/地址异常、转寄等问题。
2.招聘条件:18-37岁,中专及以上学历,性别、专业不限,有话务客服经验者优先录用。
3.任职要求:普通话标准,能熟练使用电脑,打字速度≥35字/分钟,沟通能力良好。
4.工作模式:8小时排班制(班次区间8:00-22:00),业务熟练后可申请职场弹性出勤坐班。
5.薪资待遇:计提制,月薪3000-5000元,多劳多得、上不封顶。
6.岗位特点:岗前培训2天,任职满1个月发放100元餐补,本岗适配宝妈、职场小白、备考人员等多种就业困难群体。
7.时间安排:
面试:2026年2月3日-3月31日(工作日9:00-11:00、14:00-17:00)
参培上岗:2月12日/2月26日 /3月9日/3月16日
三、质检主管(2人)
1.核心职责:挖掘质量与产品痛点,联动多部门推动解决方案闭环,保障用户满意度;协同相关方落地改善计划,复盘服务问题,优化质量专项;分析质检数据并输出报告。
2.任职要求:25-35周岁,大专及以上学历,熟悉互联网、客服行业质检工作;掌握统计分析工具与Excel函数/数据透视表,能独立推进流程优化;具备逻辑分析、沟通推动能力,抗压负责,认同电商行业并计划长期深耕。
3.薪资福利:4k-6k/月,转正缴社保,其他福利面议。
4.工作模式:8小时排班制,上五休二,节假日轮休;
四、培训主管(1人)
1.核心职责:联动多部门挖掘业务知识痛点,输出适配培训内容;负责课程开发、讲授及微课制作,统筹月度课程/考试落地;策划宣发海报,跟进培训效果。
2.任职要求:25-35周岁,大专及以上学历,人力/行政/汉语言相关专业优先;有3年以上相关行业培训执行经验,熟练制作PPT,具备文案策划能力;善于沟通,有数据分析、组织策划能力,创新有担当。
3.薪资福利:4k-6k/月,转正缴社保,其他福利面议。
4.工作时间及休假安排:9:00-18:00,周末双休,节假日轮休。
五、现场主管(2人)
1.核心职责
现场管控:保障接通率达标,提升全渠道服务满意度;
应急处置:建立突发监控机制,联动资源解决异常事件;
精细化排班:基于业务预测,优化人力配置;
大促支撑:对接供应链与现场安排,做好专项人力保障;
数据监控:统计核心指标,及时整改问题。
2.任职要求
大专及以上学历,2年以上客服中心调控经验优先;熟悉突发处理及报障流程,沟通、学习能力强;责任心足、数据敏感,抗压能力强,接受倒班/加班;认可电商赛道,计划长期发展。
3.薪资福利:4k-6k/月,转正缴社保,其他福利面议。
4.工作模式:8小时排班制,上五休二,节假日轮休;
六、网络工程师(2人)
1.核心职责
负责中心网络规划搭建、设备配置运维及故障排查,保障网络稳定运行。
落实网络安全防护措施,防范安全风险,提供内部网络技术支持。
负责职场网络、监控系统及电脑软硬件的日常运维与故障排查,保障职场办公系统稳定运行
2.任职要求
25-35周岁,大专及以上学历;网络工程、计算机科学与技术等其他相关专业,有3年以上中大型企业的网络工程师从业经验;具备网络规划能力,熟练配置网络设备,精通网络维护与安全防护。
3.薪资福利:4k-6k/月,转正缴社保,其他福利面议。
4.工作时间及休假安排:8:30-18:00,周末单休,节假日轮休。
七、应聘方式
1.预约面试咨询
李老师:13034100013(微信同号)
周老师:16693406716 / 0934-6450003
2.面试及工作地址
西峰区安化路九龙春大厦数字服务就业中心三楼综合办公室(区人民法院东侧100米)
3.选拔流程
问卷星扫码报名→微信预约→初试→复试→录用通知→岗前培训→试岗期→转正入职
4.面试须知
客服岗位春节前面试录取、节后上岗;职能岗位春节前初试、节后复试录取上岗;所有岗位面试须携带身份证原件及纸质版简历一份。
八、报名问卷星

有意向者可扫码报名预约面试;本次扩招岗位福利明晰、入职流程简便,名额有限,招满即止,欢迎符合条件的人员踊跃报名,携手共促数字经济发展。
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