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宣威市双河乡人民政府2025年公开招聘编制外工作人员公告
发布时间：2025-11-25 查看次数：2
根据工作需要，宣威市双河乡人民政府拟面向社会公开招聘6名编制外工作人员，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立宣威市双河乡人民政府2025年公开招聘编制外工作人员工作专班，工作专班下设办公室，负责招聘具体事务。
三、招聘计划
本次拟面向社会公开招聘编制外工作人员6名。岗位计划详见《宣威市双河乡人民政府2025年公开招聘编制外工作人员岗位计划表》(附件1)
本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网(https://xw.gov.cn/)进行公告，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
四、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有较强的服务群众意识和组织纪律观念;
3.事业心和责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力;
4.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
5.身体健康，须具有宣威市户籍;
6.年龄要求：会计员岗位年龄要求为18周岁以上(2007年12月01日及以前出生)、40周岁以下(1985年12月01日及以后出生);国土信息员岗位年龄要求为18周岁以上(2007年12月01日及以前出生)、45周岁以下(1980年12月01日及以后出生);综治辅助人员岗位年龄要求为18周岁以上(2007年12月01日及以前出生)、35周岁以下(1990年12月01日及以后出生);基层服务人员年龄要求为18周岁以上(2007年12月01日及以前出生)、35周岁以下(1990年12月01日及以后出生);
7.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;
8.具有拟报考岗位所需招聘条件。
(二)凡有下列情形之一者，不得报考：
1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
3.参加非法组织和邪教组织的;
4.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的;
5.人民法院认定为失信被执行人的;
6.现役军人、未毕业在校生;
7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
五、报名方式及相关要求
(一)报名方式：应聘人员需要在规定时间内按照要求，将报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱573240299@qq.com(文件夹命名为“姓名+岗位名称+电话”)工作人员按照岗位所需条件对报考人员所提交材料进行资格审核，经审核合格后准予报考。
(二)报名时间：2025年12月1日至2025年12月3日17:30，共3天，逾期不再办理报名手续。
(三)报考人员需提交以下材料：
1.《宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表》扫描件(附件2)(需附上照片);
2.本人亲自签名的《宣威市双河乡人民政府2025年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书》扫描件(附件3);
3.本人有效二代身份证和户口簿原件扫描件;
4.本人有效毕业证以及学位证原件扫描件;
5.教育部学历证书电子注册备案表扫描件;
6.其他相关资格证书及相关证明原件扫描件;
7.工作经历证明材料原件扫描件(劳动合同或相关工作经历证明材料)。
六、资格审查
资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在任何时间和环节不符合本次招聘公告所列条件的考生，立即取消其考试资格及录(聘)用资格。不按规定提供相关材料的视为报名资格不合格，取消本次报名资格，责任由考生自负。
七、面试
本次招聘每个岗位的有效报名人数须达到1:3比例方能开考，达不到1:3比例的，由招聘工作专班决定是否递减、取消招聘计划或调整开考比例。
(一)本次招聘考试采取面试的方式进行，主要考察考生应变沟通能力、岗位匹配度等。由招聘工作专班组织实施，接受纪委监委和社会的监督。
(二)面试总成绩为100分，面试成绩当场公布，并在规定网站上公示。
(三)面试的时间和地点另行通知。面试时报考人员需持本人有效二代身份证参加。
(四)未按要求按时参加面试的考生视为自动放弃考试资格。
八、体检
(一)确定体检人选：依照所报岗位面试成绩从高到低顺序按招聘人数1:1的比例确定。由宣威市双河乡人民政府工作人员通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
(二)组织体检：体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。不按时参加体检者不予录用，因体检不合格或在体检、考察、公示等环节出现岗位缺额时，由招聘工作专班决定是否递补及递补相关事项。
(三)用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。
(四)体检费用由参检人员自行承担。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
(五)体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。
九、考察
在体检结束后，体检合格人员按岗位招聘计划人数等额确定考察人选。考察参照公务员考察等有关要求进行。出现考察不合格现象时，按面试成绩排名从高到低顺序递补。
十、公示和聘用
(一)公示
经面试、体检、考察等程序确定为拟聘用人员的，在宣威市人民政府门户网公示5个工作日，公示期满无异议的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。
在招录各环节因考生个人原因导致不能聘用，按照面试成绩排名从高到低的顺序依次递补。
(二)聘用
宣威市双河乡人民政府2025年公开招聘编制外工作人员工作专班汇总拟聘用人员基本情况，被聘用人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订劳动合同。
十一、薪资待遇
聘用后，签订劳动合同，购买社会保险(养老保险、工伤保险、失业保险)，工资待遇按3000元/月标准执行。
注:以上工资待遇包含单位和个人应缴纳保险部分。
十二、纪律及监督
(一)招聘工作主动接受纪委监委和社会的监督。
(二)对违反考试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格。
(三)招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。
(四)对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。
十三、其他
本次考试不指定辅导用书，不组织或委托任何机构开展考前培训。
十四、本方案由宣威市双河乡人民政府负责解释
咨询电话：谷老师：15388760466黄老师：17787799835
监督电话：0874-7862068
现特此公告。
附件1：宣威市双河乡人民政府2025年公开招聘编制外工作人员岗位计划表(1).xlsx
附件2：宣威市机关事业单位招聘编制外聘用人员报名表.xls
附件3：宣威市双河乡2025年公开招聘编制外工作人员报考诚信承诺书.doc
宣威市双河乡人民政府
2025年11月24日
文章来源：http://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/81107.html