慢就业,提供:校园招聘,医院招聘,公务员招考,事业单位招聘,国企招聘,银行招聘,教师招聘,护士招聘等信息!
☕ 登录✚ 注册

 慢就业 -> 其它招聘 ->中国科学院云南天文台2026年科技人才公开招聘启事

    中国科学院云南天文台2026年科技人才公开招聘启事

     发布时间:2026-01-31 查看次数:4

    根据云南天文台发展规划,为进一步加强科技人才队伍建设,2026年全年面向社会公开招聘以下专业人才。

    热忱欢迎从事天文研究工作的优秀科技人才加入。

    单位网址:https://www.ynao.cas.cn

    一、特别研究助理:在编待遇项目聘用

    1.基本条件:天体物理、天体测量与天体力学、天文技术与方法等天文学相关专业,具有博士学位;身体健康,勤奋敬业;有团队精神和集体荣誉感,能够胜任科研任务,具备独立开展研究工作的能力;符合相关人员聘用规定和入职条件。

    2.聘用类型:在编待遇项目聘用;岗位级别:助理研究员/工程师(中级);聘期:一般为3年,可续签一次;可申请相关人才项目。特别研究助理期满可申请竞聘事业编制岗位。符合条件者,可对应申请以下四类岗位:中级岗位、中级+青年副高岗位、副高级岗位、正高级岗位。

    3.待遇:执行协议薪酬,参照全职博士后薪酬,由所在科研单元结合实际确定,可根据工作业绩、贡献调整;绩效、奖励等按相关规定核算。云南天文台可控的福利,包括各类福利性假期、3H人才公寓租住、子女入园入学、办公室面积核定等,均按在编人员待遇。

    二、青年科技人才:中级在编岗位

    1.基本条件:天体物理、天体测量与天体力学、天文技术与方法等天文学相关专业,具有博士学位;身体健康,勤奋敬业;有团队精神和集体荣誉感,能够胜任科研任务,具备独立开展研究工作的能力;符合相关人员聘用规定和入职条件。特别提醒:按相关规定,聘用自然科学研究系列事业编制科研人员,原则上应具有不少于一个聘期的特别研究助理经历,其中博士后经历院内、外均可。博士后实行聘期管理的,按照一个聘期计算,不少于2年;在国外做博士后的,不实行聘期管理的,一般按照工作年限计算,不少于2年。

    2.聘用类型:中级在编岗位,聘期一般为3年,通过聘期考核者可续聘。

    3.待遇:人事管理、工资、保险以及其他福利待遇按云南天文台相关规定执行。

    三、引进人才:全职引进、柔性引进

    为全力推动云南天文台科技创新高质量发展,全年引进具有重要学术影响力、符合云南天文台科技发展规划的海内外高水平人才和具有较大发展潜力的海内外优秀青年人才,按云南天文台“Phoenix人才计划”相应类别配置岗位、提供有竞争力的支持保障,并全力支持争取国家、中国科学院、地方人才计划。云南天文台引进人才按支持方式分为四类:杰出人才、优秀人才、特聘人才、引智人才。其中,前两类为全职引进,后两类为柔性引进。欢迎有意向者联系我们。

    四、应聘材料及要求

    1.特别研究助理、青年科技人才:《个人简历》(请按附件填写并签字)、附件。附件包括:材料目录、身份证、毕业证书、学位证书、主修课程及成绩单、参加科研项目情况、发表论文(附影响因子、引用统计)、专著、专利、获得荣誉、资格证书、其它可以证明个人能力的材料。以上材料(含简历、附件)按顺序整合为1个pdf文件(文件名:应聘-姓名-岗位),发送至联系人邮箱。面试前须交验所有应聘材料的原件。

    2.引进人才:个人简历及相关证明材料、研究计划等。

    3.截止时间:全年招聘,欢迎符合条件者应聘。我们将为您提供政策咨询、引才对接、项目申请协助、人才联系服务等。

    五、联系方式

    联系人:林老师

    电子邮箱:linguifang@ynao.ac.cn

    联系电话:0871-63920899,13658816712

    地 址:云南省昆明市官渡区羊方旺396号中国科学院云南天文台科研6号楼218室人事处,650216


    中国科学院云南天文台2026年科技人才公开招聘岗位表

    简历模版

    中国科学院云南天文台人事处

    2026年1月30日

    文章来源:https://ynao.cas.cn/zhaopin/202601/t20260130_8120807.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
    • 发布时间:2026-01-31
    • 信息地区:其它   | 昆明
    • 职位:研究员 | 工程师 | 科研人员 | 
    • 信息ip:127.0.0.1
    • 信息说明:此条信息由网友自助发布,与慢就业立场无关! 删信息请联系管理员
    友情提示:求职要先交钱的,一律可视为骗子;要求送礼的,一律可视为骗子!夸大承诺的,请加强警惕心!如有虚假招聘信息联系管理员删除!
> [用户登录]  [用户注册]  登录后可评论!
共有0 条评论【提示:恶意评论,恶意广告会被封号.】