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    安徽省某省直事业单位委托招聘财务工作人员岗公告

     发布时间:2025-11-25 查看次数:1

    根据工作需要,安徽省某省直事业单位现委托新安人才网对外招聘财务工作人员岗,用工方式为劳动合同制。现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位及要求

    (一)职位名称:财务工作人员岗

    (二)人数:1人

    (三)工作地点:合肥市包河区

    (四)岗位职责:

    1.出纳会计,协助财务管理,严格执行财务制度,建立

    2.承担工资及各项费用的发放、财务核算及现金收支;负责会计凭证原始单据的整理、收存;

    3.负责财务预算管理,协助资产管理工作;

    4.完成上级交办的其它工作。

    (五)岗位要求:

    1.年龄40周岁及以下,1985年11月25日(含)后出生;

    2.本科及以上学历,金融类、财务管理、会计学专业;

    3.三年及以上财务相关工作经验,初级及以上会计职称;

    4.遵纪守法,品行端正,身心健康,工作细致认真;

    5.有机关事业单位或大型企业财务工作经验优先。

    (六)有下列情形之一的人员,不得应聘:

    1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

    2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论等人员;

    3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

    4.参加邪教及非法组织的人员;

    5.法律规定不得参加应聘的其他情形人员。

    三、招聘程序和办法

    招聘程序为:发布公告、网上报名、资格审查(择优筛选)、面试、体检、背调、拟聘用人员公示。

    (一)发布公告

    本次公开招聘公告通过新安人才网等平台发布。

    (二)网上报名

    1.报名时间:2025年11月25日9:00-2025年11月30日17:30,请在规定时间内报名,逾期不予报名。

    2.报名采取网络报名方式,应聘人员登录指定网上报名系统进行报名,报名网址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=294,按照系统要求填写报名表并上传相关证明材料。

    3.报名表必须包含以下基本信息:姓名、近期免冠正面证件照、学历、年龄、户籍、联系方式、完整的工作履历和工作内容等。(注:如考生填写报名表内容不完整,导致无法判定是否合格,则视为不合格)

    (三)资格审查(择优筛选)

    资格审查由新安人才网进行择优筛选,依据学历、学位、专业、经历、资历、资格证书、业绩能力等各个方面综合择优评判,优中选优,入围面试人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不高于15:1。资格审查贯穿招聘工作的始终,凡不符合报名要求或弄虚作假者,一经查实即取消考试、聘用等资格,所造成的一切后果由应聘人员自行承担。

    资格审核结束后,通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1,对达不到规定开考比例的,原则上招聘单位有权取消本次招聘。

    (四)面试

    面试的具体时间、地点和其他相关事项另行通知。主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。面试成绩满分100分,设定面试成绩合格分数线为70分,达不到合格分数线的,取消进入下一环节资格。成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位。若面试成绩相同的,采用加试的方式执行。

    根据招聘计划数和应聘人员的面试成绩,从高分到低分,采用1:1比例确定体检、考察对象。

    (五)体检

    体检统一组织在指定医院进行,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,体检费用自理。

    (六)背调

    入职前,对待入职人员进行履历和个人信息核查,如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者,不予录用。背调工作采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、征信情况等方面的情况以及学习工作的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。若发现应聘人员所提供的相关资料和信息不真实或背调不合格的,则取消其聘用资格。

    因体检、背调不合格或未能在规定时间内入职、自主放弃入职等,导致人选出现缺额的,经招聘单位研究后,决定是否按照面试成绩排名在同岗位应聘人员中进行递补。

    (七)拟聘用人员公示

    对拟聘用人员,公示期为5个工作日。公示期满,没有问题或反映问题不影响录用的,按有关规定办理手续。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消资格。

    四、聘用

    (一)公示期满,对公示无异议人员,与该事业单位签订劳动合同,合同期限2年,试用期2个月。合同期满,根据工作表现和工作需要,决定是否续签劳动合同。

    (二)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不到岗者,视为自动放弃。

    五、工资福利待遇

    1.应发工资8000元/月;

    2.以应发工资为基数依法缴纳五险一金;

    3.享受工会会员待遇;

    4.食堂就餐;

    5.周末双休。

    六、有关事宜

    (一)报考人员须对提交材料的真实性负责,因自身原因导致本人不能按要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察和报到的,责任由本人承担。

    (二)应聘人员办理入职手续,必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职,若未按要求时间到岗的,视为自动放弃录用资格。

    (三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。在报考限额内无适合岗位的应聘者,本岗位暂不招聘。

    (四)招聘期间将通过短信、电话、邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。应聘人员在规定时间内未按要求参加相关环节,视为自动放弃。

    (五)本次招聘工作由新安人才网组织实施并负责解释。

    报名咨询电话:姚老师18555115708。

    安徽省某省直事业单位

    2025年11月25日

    文章来源:https://xinanpta.cn/notice/detail?id=888

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    • 发布时间:2025-11-25
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