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    南昌八一起义纪念馆2026年公开招聘编外人员公告

     发布时间:2026-01-16 查看次数:2

    为了进一步提升南昌八一起义纪念馆服务水平,加强我馆人才队伍建设,经研究决定招聘编外讲解员和文博新媒体运营岗人员各1名。为确保招聘工作的顺利进行,面向社会公开招聘。现将相关事宜公告如下。

    一、招聘岗位

    1.讲解员岗:1人(男女不限)

    2.文博新媒体运营岗:1人(男女不限)

    二、招聘条件

    岗位1:讲解员岗

    1.拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质,责任心强,吃苦耐劳,服从管理,听从指挥,遵守国家各项法律法规,无违法犯罪记录。

    2.本科及以上学历,学科要求:历史学、艺术学、文学。

    3.口齿清楚、音质好、沟通能力强、有亲和力;身体健康,五官端正,身材匀称,气质佳。

    4.普通话等级测试二级甲等及以上。

    5.身高:女性净身高160cm及以上;男性净身高175cm及以上。

    6.年龄:30周岁及以下(即1996年1月1日之后出生)。

    7.有讲解工作经验者或取得省级及以上文博类讲解比赛获奖者优先。

    岗位2:文博新媒体运营岗

    1.拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质,责任心强,吃苦耐劳,服从管理,听从指挥,遵守国家各项法律法规,无违法犯罪记录;

    2.本科及以上学历,学科要求:历史学、艺术学、文学;

    3.熟悉新媒体运营和网络传播规律,思维活跃,具有较强的洞察力和创新能力,具有较强的文案策划和文字撰写能力;

    4.能够熟练使用photoshop等图文编辑软件,具备基本的摄影和影像处理技能;

    5.热爱文博事业、具有良好的职业道德、心理素质、服务意识、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;

    6.年龄30周岁及以下(即1996年1月1日之后出生);

    7.具有新媒体平台运营经验者优先。

    有下列情况之一者,不得报考:

    1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

    2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

    3.受处分期间或者未满影响期限的;

    4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

    6.其他不宜报考的情况。

    三、招聘地点

    南昌八一起义纪念馆(西湖区中山路380号)

    四、招聘程序

    本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按发布公告、报名和资格审查、初试考核、复试考核、体检与考察、公示、聘用的程序依次进行。岗位招聘人数与岗位报名人数比例不少于1:3。

    (一)发布公告

    在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)、南昌八一起义纪念馆官网、南昌八一起义纪念馆微信公众号上发布面向社会公开招聘公告。

    (二)报名和资格审查

    1.报名

    (1)本次招聘报名采取网上报名方式进行,报名时间为发布公告日至2026年1月23日18:00前。

    (2)报名方式:请应聘人员于2026年1月23日前下载《报名表》并如实填写相关信息,将报名表、简历、学历证明(提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》,以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料)、普通话等级证书、身份证明等相关材料电子版文件打包压缩(文件名以应聘者姓名命名)发送至邮箱13755647778@139.com。

    (3)简历筛选后会通知符合条件人员参加初试考核。

    (4)讲解员岗初试考核当天需现场测量净身高,测量合格后再进行初试考核。

    2.资格审查:本次招聘实行诚信报名制度,报考人员应仔细阅读职位资格条件,不符合岗位资格条件者,请勿报名和参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,报考人员对所提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

    (三)初试考核

    岗位1:讲解员岗

    1.时间:限时2分钟

    2.考核形式:个人风采展示

    3.展示内容:以展示选手语言表达、形象气质为主,可以结合能体现讲解潜质的个人经历,对讲解工作的独特理解,以及符 合讲解员职业特点的才艺等进行创编。

    4.根据初试成绩从高到低按招聘人数1:3比例确定入围复试人员名单(如遇初试成绩末位相同的,一并入围复试)。入闱人员自愿放弃,将取消其复试资格,缺额将按初试成绩从高到低的顺序递补一次,如末位成绩相同一并进入递补,经递补,复试人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况,不核减岗位招聘人数。

    岗位2:文博新媒体运营岗

    1.时间:限时60分钟

    2.考核形式:笔试

    3.考核内容:新媒体运营相关专业知识

    4.根据初试成绩从高到低按招聘人数1:3比例确定入围复试人员名单(如遇初试成绩末位相同的,一并入围复试)。入围人员自愿放弃,将取消其复试资格,缺额将按初试成绩从高到低的顺序递补一次,如末位成绩相同一并进入递补,经递补,复试人数仍达不到规定比例或出现无人可递补的情况,不核减岗位招聘人数。

    (四)复试考核

    岗位1:讲解员岗

    1.时间:限时6分钟

    2.考核形式:现场讲解、朗诵

    3.考试内容:从题库中分别抽选考核内容,并在规定时间内完成现场模拟讲解和朗诵表演

    4.讲解员招聘复试结束后,将复试成绩从高分到低分排列,按拟聘用岗位人数1:1的比例确定体检入围人员名单。如遇名次并列的,则进行加试,加试时间和形式另行通知,加试分高人员入围。

    岗位2:文博新媒体运营岗

    1.时间:限时6分钟

    2.考核形式:结构化面试

    3.考试内容:从题库中抽选考核内容,并在规定时间内完成相应作答。

    4.新媒体岗招聘采取综合成绩计算,即笔试成绩*60%+面试成绩*40。考试结束后,将综合成绩从高分到低分排列,按拟聘用岗位人数1:1的比例确定体检入围人员名单。如遇名次并列的,则进行加试,加试时间和形式另行通知,加试分高人员入围。

    五、体检和考察

    体检标准按照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检结束后,组织体检合格的考生进行考察。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

    因体检、考察不合格等原因产生的缺额,由用人单位提出,经南昌八一起义纪念馆招聘工作领导小组研究同意后,可按考试成绩从高分到低分各依次递补一次。

    六、公示

    根据体检与考察的结果,确定拟试用人员名单,并在江西人才招聘网公示一周时间。公示期间对拟试用人员无异议的确定为试用人员,进入试用期;公示期间对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予试用,对一时难以查实的,暂缓试用,待查实并做出结论后再决定是否试用。公示未通过产生的缺额不再递补。

    七、聘用

    公示期满后,将与聘用人员签订劳动合同,按规定程序办理相关聘用手续,试用期为2个月。试用期间,对试用人员进行德、能、勤、绩等方面进行综合考核,试用期考核结束后,对考核未通过的人员予以解聘。

    八、其他事项

    1.招聘期间考生必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果,均由考生自行负责。

    2.入围名单及体检通知等所有后续招聘信息,届时将在南昌市招聘网上公布,请及时关注。

    3.报名咨询电话:0791-86613806

    4.未尽事宜由南昌八一起义纪念馆招聘工作领导小组负责解释。

    附件:报名表

    文章来源:https://www.jxrczp.com/notice/2708.html

    提示:如有附件,请去上面文章来源的网址查看
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