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    《赵县文化广电体育和旅游局2025年公开招聘劳动聘用人员公告》

     发布时间:2025-11-21 查看次数:1

    赵县文化广电体育和旅游局为满足用工需求,现面向社会公开招聘劳动聘用人员,具体招聘事宜公告如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备,以德为先的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

    二、招聘岗位、数量

    计划招聘劳动聘用人员2名。具体招聘人数、岗位、资格条件等,详见《赵县文化广电体育和旅游局公开招聘劳动聘用人员岗位信息表》(附件1)。

    三、招聘基本条件

    1. 具有中华人民共和国国籍;

    2. 遵守宪法和法律法规,品行端正;

    3. 具有良好的品行和职业道德;

    4.具有适应岗位要求的身体条件;

    5.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1994年11月21日至2007年11月21日期间出生);

    6.具有国家承认的大学专科及以上学历。

    以下情形不得报考:

    1. 因犯罪受过刑事处罚的人员;

    2. 被开除中国共产党党籍的人员;

    3. 被开除公职的人员;

    4. 被列为失信联合惩戒对象的人员;

    5.其他不适宜从事相关岗位工作的。

    四、工作地点及薪酬待遇

    工作地点:赵县;

    薪酬待遇:2000元/月,缴纳五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险含生育险)。

    五、招聘程序

    (一)发布公告

    2025年11月21日,通过“赵县人民政府官网”(www.zhaoxian.gov.cn)公开发布招聘信息,符合条件人员可在规定时间内报考。

    (二)现场报名和资格初审

    1.报名初审地点: 赵县文化广电体育和旅游局209室。

    2.报名初审时间:2025年11月24至11月28日

    考生按规定时间前往现场进行报名、资格初审。通过资格初审的考生,填写报名表(一式两份)。

    4.报名基本程序及注意事项:

    (1)资格审查标准:考生需携带近期免冠小二寸照片两张、身份证、毕业证(原件及复印件)以及《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。

    (2)资格审查贯穿于招聘工作的始终,应聘人员应对提交的报名信息真实性负责,诚信应聘。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的,取消其聘用资格。

    (三)笔试

    (1)笔试时间、地点:笔试预计时间为2025年12月5日9:00,具体考试时间、地点以《报名表》注明的时间、地点为准。参加笔试时,必须同时携带报名表和身份证原件。

    (2)考试内容:笔试采取闭卷方式进行,主要包括文化旅游相关知识、时事政治、公共基础知识,题型均为客观题。考试时限为90分钟,满分100分。笔试不指定复习材料。笔试成绩占考生综合成绩的40%。

    (3)成绩查询:笔试成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登录赵县政府官网进行查询。面试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定,按照招聘人数和面试人数不高于1:2的比例。如比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。

    (四)面试

    (1)具体面试时间、地点、另行通知。

    (2)面试采取“半结构化面试”方式进行,主要考察应聘人员专业技术能力和综合素质。面试成绩满分100分,面试成绩低于60分不可进入下一环节,面试成绩于考试地点进行现场公布。

    (3)综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和,综合成绩并列的,分别依次按照面试成绩高者、学历或学位高者中共党员身份的顺序确定考察、体检人选。

    (4)综合成绩、进入考察人员将于面试结束后另行通知。

    (5)如只进行面试招录程序,面试结束后根据面试成绩确定考察、体检人选。

    温馨提示:根据报名情况确定招录程序,如果报名人数较多,将采取笔试面试相结合方式,如报名人数较少将采取直接面试招录的方式,具体安排另行通知。

    (五)考察

    依岗位1:1比例确认进入考察人员,须在规定时间内到指定地点参加考察,携带个人身份证、无犯罪证明、征信报告以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证等材料。如遇考察不合格、未在规定时间内参加考察等情况的,视同放弃。

    (六)体检

    体检项目标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。

    (七)拟录用人员公示

    对笔试、面试、考察、体检均合格的考生确定为拟录用人选,在赵县政府官网公布名单并公示5天。经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订劳动合同,办理录用手续。

    对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

    (八)聘用

    拟录用公示未发现影响录用问题的,依法依规办理录用手续,聘用人员与与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期为两个月),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满予以正式聘用。

    (九)递补

    因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可按综合成绩由高到低分递补。

    1.报考人员体检或者考察不符合要求的;

    2.拟聘人员拟录用公示结果影响聘用的;

    3.拟聘人员放弃聘用的;

    4.试用期满考核不合格的;

    5.其他需要递补的情形。

    六、联系方式

    报名咨询电话:0311- 84959901 (工作时间:9:00-11:30;14:00-17:00)

    监督举报电话:0311-87291503


    文章来源:http://www.zhaoxian.gov.cn/columns/0f1b1d84-6a48-4c2f-8419-7fe7e4b9fb51/202511/21/fae35677-4d4d-4811-8c9e-692ae2300f05.html

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    • 发布时间:2025-11-21
    • 信息地区:河北   | 石家庄
    • 职位:公务员 | 
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